Perché i dipartimenti di polizia stanno affrontando problemi di reclutamento

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Il problema del reclutamento e del mantenimento degli agenti di polizia nei dipartimenti degli Stati Uniti è ben documentato. Molte forze dell'ordine hanno difficoltà non solo a identificare e assumere candidati qualificati, ma anche a mantenerli.
Elevato logoramento nelle forze dell'ordine
Probabilmente hai visto più notizie sulla carenza critica di personale in professioni come infermieristica e insegnamento, ma probabilmente non così tanto sulla carenza di agenti di polizia. In effetti, probabilmente non hai mai sentito parlare di uno studio del Centro di analisi della giustizia penale della Carolina del Nord che ha mostrato che il tasso di abbandono degli agenti di polizia (14%) è superiore sia all'assistenza infermieristica (12%) che all'insegnamento (13%).
Le opportunità abbondano per i candidati qualificati
La grande notizia per te è che la maggior parte dei dipartimenti di polizia sono in un ciclo di assunzioni costante. Con così tanti ufficiali che vanno in pensione o si dimettono ogni anno, ci sono quasi sempre posti vacanti, il che significa che ci sono ampie opportunità per farti assumere. Prima di farlo, però, devi capire perché è così difficile per la polizia assumere agenti qualificati, tanto per cominciare, e cosa ci vorrà per qualificarti per un lavoro come agente di polizia .
Diminuzione del pool di potenziali poliziotti
La maggior parte delle persone lo capisce le carriere delle forze dell'ordine non sono per tutti , ma sembra, almeno aneddoticamente, che il pool di candidati disponibili continui a ridursi. Diversi fattori si sono uniti per rendere più difficile che mai trovare buoni ufficiali e diminuire l'interesse per le carriere di polizia.
Retribuzione relativamente bassa
In primo luogo, anche se sempre più persone stanno guadagnando diplomi universitari, gli stipendi delle forze dell'ordine, in particolare gli stipendi iniziali, non riflettono le aspettative di guadagno più elevate delle nuove generazioni di candidati al lavoro. Ciò che molti giovani in cerca di lavoro non riescono a riconoscere, tuttavia, sono i vantaggi di scambiare uno stipendio più basso con una situazione di pensionamento anticipata e potenzialmente molto più redditizia alla fine della loro carriera.
Comportamenti squalificanti
Un altro ostacolo ancora più difficile da superare per i dipartimenti è l'evoluzione della tolleranza della società nel suo insieme per i reati minori e l'uso illecito di droghe. Poiché la cultura accetta l'uso di marijuana e altre droghe e mentre la tendenza alla legalizzazione dell'erba continua, sempre più giovani si impegnano in comportamenti che alla fine impediranno loro di ottenere un lavoro di giustizia penale.
Mancanza di forma fisica
Lo stile di vita sempre più sedentario delle generazioni più giovani, l'aumento dell'obesità e il livello di forma fisica relativamente basso di così tante persone hanno anche portato a un gruppo più ristretto di potenziali candidati agenti di polizia. Con il rigori fisici potenzialmente impegnativi del lavoro di polizia , i dipartimenti stanno scoprendo che un minor numero di candidati al lavoro può soddisfare il loro standard di peso e forma fisica .
I problemi di credito influiscono sulla noleggiabilità
Anche le preoccupazioni finanziarie hanno ridotto il pool di candidati. Durante indagine di fondo , la maggior parte delle agenzie esegue un controllo del credito. Sebbene in genere non siano così interessati al punteggio di credito individuale, non assumeranno persone così indebitate da non essere in grado di far fronte ai propri obblighi con lo stipendio che guadagneranno, o persone che hanno debiti significativi che hanno stato trasferito alle collezioni.
Pianifica in anticipo per rimanere qualificato
Con la necessità di ufficiali qualificati così alta, hai molte opportunità e opzioni per essere assunto in una carriera nelle forze dell'ordine. Non puoi, tuttavia, cambiare il tuo passato. Prenditi cura ora di evita il tipo di errori che ti terranno fuori dal lavoro e comprendi che, quando si tratta di molte carriere nella giustizia penale, errori apparentemente semplici possono avere conseguenze a lungo termine.
La conclusione è che la maggior parte dei dipartimenti di polizia, specialmente a livello statale e locale, ha bisogno di brave persone. E anche se la paga non è alta come le altre carriere di giustizia penale, ci sono ancora molte ottime ragioni per diventare un agente di polizia . Se desideri unirti alla forza, devi semplicemente iniziare ora per prepararti a una carriera lunga e gratificante.