Ricerca Di Lavoro

Quando puoi aspettarti di ricevere il tuo primo e ultimo stipendio

SommarioEspandereSommario Infografica della prima dell

L'equilibrio / Melissa Ling

Quando verrai pagato è una delle cose più importanti da sapere quando stai per iniziare un nuovo lavoro. È anche importante sapere quando riscuoterai l'ultimo stipendio se vai avanti. Dovrai aspettare o verrai pagato termine dell'impiego ?

Quando vieni pagato dopo aver iniziato un lavoro?

Quando ricevi il tuo primo stipendio dipende dai tempi del libro paga dell'azienda e da quando inizi a lavorare.

Piani retributivi aziendali

La maggior parte dei datori di lavoro paga i propri dipendenti su base settimanale o bisettimanale (a settimane alterne). Alcuni datori di lavoro pagano mensilmente; altri datori di lavoro pagano a date prestabilite, ad esempio il 1° e il 15° di ogni mese. Potresti essere pagato:

  • Settimanalmente: Pagato ogni settimana in un giorno della settimana programmato. ( Esempio: il giorno di paga è ogni venerdì)
  • Bisettimanale : Pagato ogni due settimane in un giorno della settimana programmato. ( Esempio: i giorni di paga sono ogni altro venerdì )
  • Mensile: Pagato una volta al mese in una data specifica. ( Esempio: il giorno di paga è il 1° di ogni mese)
  • Bimestrale: Pagato due volte al mese in date specifiche. ( Esempio: i giorni di paga sono il 15 e il 30 di ogni mese)

Periodi di paga dell'azienda

Gli assegni delle buste paga possono essere emessi alla fine di ogni periodo di paga lavorato, oppure potrebbe esserci un ritardo e la tua busta paga potrebbe essere emessa una o due settimane (o più) dopo l'inizio del lavoro. Al più tardi, dovresti essere pagato entro la normale data di paga dell'azienda per il primo periodo di paga in cui hai lavorato.

Se non sei avvisato sul giorno di paga durante l'orientamento o quando completi le scartoffie del tuo nuovo dipendente, verifica con il tuo manager o il dipartimento delle risorse umane (HR) per ottenere i dettagli.

Requisiti statali per il giorno di paga

Alcuni stati hanno requisiti di giorno di paga che regolano quando i dipendenti devono essere pagati.Ad esempio, i dipendenti nel Maine devono essere pagati a intervalli regolari per non superare i 16 giorni.

In Arizona, il giorno di paga deve essere di due o più giorni in un mese, a non più di 16 giorni di distanza. Alcuni stati richiedono una retribuzione settimanale o bisettimanale, mentre altri consentono piani di pagamento mensili.

Quanto aspettarsi nel tuo assegno

L'importo che ricevi nel tuo primo stipendio dipende dalle detrazioni per le tasse federali, statali e locali. Potrebbero anche esserci detrazioni per la tua quota dei pagamenti dei benefici per i dipendenti.

Il tuo datore di lavoro ti chiederà di completare a Modulo W-4 in modo che la società sappia quanta tassa detrarre dal tuo assegno.

Quando vieni pagato, riceverai una busta paga cartacea, elettronica o online, che dettaglierà la tua retribuzione lorda, le detrazioni e la retribuzione netta. Ecco un elenco di cosa è incluso in una busta paga .

Ecco come capire esattamente quanto paga la tua rete sarà dopo le tasse federali, le tasse statali e qualsiasi altro applicabile detrazioni vengono eliminati.

Come riceverai il tuo assegno?

Deposito diretto

In realtà potresti non ricevere un assegno cartaceo fisico. Molte aziende scelgono di farlo pagare i datori di lavoro tramite deposito diretto , facendo in modo che la loro banca metta i soldi nel tuo conto bancario. Se il tuo datore di lavoro paga con un deposito diretto, dovrai compilare un modulo o, in alcuni casi, fornire un assegno annullato per condividere le informazioni del tuo conto bancario con il tuo datore di lavoro.

Il deposito diretto è conveniente sia per i datori di lavoro che per i dipendenti: non c'è alcuna possibilità che l'assegno venga perso nella posta quando viene trasferito direttamente su un conto bancario.

Controllo cartaceo

Se il tuo datore di lavoro non dispone di un deposito diretto, sarai pagato con un assegno cartaceo. Questo può essere spedito all'indirizzo di casa che hai fornito o consegnato al lavoro, oppure potresti dover ritirare un assegno da un luogo prestabilito.

Carta di debito del libro paga

Alcune aziende offrono ai dipendenti la possibilità di essere pagati con a deposito su una carta di debito del libro paga invece di depositare direttamente la loro paga o dare loro un assegno cartaceo.

Politiche retributive aziendali

In qualunque modo tu riceva il pagamento, il metodo di consegna dovrebbe essere chiaro e trasparente. In genere, i datori di lavoro condivideranno le informazioni sul processo di pagamento durante il primo giorno di lavoro nuovo orientamento lavorativo .

Quando riceverai l'ultimo stipendio?

Quando tu dimettersi o vengono licenziati dal lavoro , una delle prime domande che potresti avere è: 'Quando riceverò il mio stipendio finale?' La risposta è che dipende. Quando ricevi lo stipendio finale dipende dalla legge statale e dalla politica aziendale. Non esiste una legge federale che richieda ai datori di lavoro di pagarti l'ultimo giorno di lavoro.Tuttavia, alcuni stati potrebbero richiedere che tu venga pagato immediatamente o entro un certo periodo di tempo dopo la fine del rapporto di lavoro.

Se sei licenziato o licenziato dal tuo lavoro , in molti casi, il tuo datore di lavoro avrà la tua ultima busta paga pronta per te al momento del licenziamento. Tuttavia, ciò non è garantito.

Quando ricevi lo stipendio finale dipende dalla legge statale e dalla politica aziendale.

Non esiste una legge federale che richieda ai datori di lavoro di pagarti l'ultimo giorno di lavoro, ma alcuni stati potrebbero richiedere che tu venga pagato immediatamente. Alcuni datori di lavoro potrebbero scegliere di pagarti immediatamente, soprattutto se sei stato licenziato, indipendentemente dalla legge nel tuo stato.

Al più tardi, dovresti ricevere l'ultimo assegno alla normale data di paga per l'ultimo periodo di paga in cui hai lavorato per l'azienda.

Verificare con il dipartimento delle risorse umane della vostra azienda. Dovrebbero essere in grado di consigliarti quando verrai pagato e cosa sarà incluso nell'assegno. Se hai tempo libero personale (PTO) non utilizzato o vacanza o congedo per malattia, che sarà generalmente incluso nell'assegno finale.

Le informazioni contenute in questo articolo non costituiscono consulenza legale e non sostituiscono tale consulenza. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del tuo stato o le modifiche più recenti alla legge.

Fonti dell'articolo

  1. SHRM. , Quali problemi dovremmo considerare quando si decide la frequenza del libro paga ?' Accesso il 25 aprile 2021.

  2. Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ' Requisiti statali per il giorno di paga .' Accesso 20 aprile 2021.

  3. Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. ' Ultimo stipendio .' Accesso 20 aprile 2021.

  4. pagatore. ' Leggi finali sugli stipendi da parte dello Stato .' Accesso 20 aprile 2021.