Quando il reclutamento militare va male

Cosa sapere prima di sederti con un reclutatore

Le conseguenze di false dichiarazioni sui documenti di arruolamento possono porre fine a quella che avrebbe potuto essere una carriera molto brillante. Ma che dire del reclutatore che mente o ti chiede di mentire?

La maggior parte dei reclutatori sono laboriosi, onesti e degni di fiducia, incaricati di svolgere uno dei lavori più difficili nell'esercito. Tuttavia, reclutamento militare è un gioco di numeri: Le carriere dei reclutatori vengono realizzati e interrotti a seconda che possano o meno soddisfare le loro quote mensili (chiamate 'obiettivi' nel mondo del reclutamento).

Tieni presente (a seconda del ramo di servizio) che la maggior parte dei reclutatori non sono volontari. Alcuni non hanno mai voluto il lavoro in primo luogo, ma - una volta selezionati - viene detto che la prospettiva di tornare al lavoro precedente dopo tre o quattro anni di dovere di reclutamento con un record di servizio senza macchia dipende principalmente dal raggiungimento dei propri obiettivi.

Ecco alcune delle mezze verità e false rappresentazioni della verità che potresti sentire da alcuni reclutatori militari:

Il bilancio, 2018

Possibilità di essere inviato in una zona di combattimento

Il fatto è che questo dipende principalmente dal tuo ramo di servizio e dal tuo lavoro militare .

Le tue possibilità di essere schierato (a terra) in una zona di combattimento non così grandi nell'aeronautica e nella marina come potrebbero essere nei marines o nell'esercito. Le tue possibilità potrebbero essere maggiori in base al lavoro o alla specialità professionale militare che hai.

Diventare un Navy SEAL tramite il Corpo dei Marines

La risposta breve è: questo accade raramente. Il programma Navy SEAL accetta solo membri della Marina. Nessun'altra filiale può seguire la formazione SEAL. Sebbene sia vero, servire nei Marines ti preparerà bene per un lavoro in qualsiasi programma delle forze speciali, entrare in Marina dai Marines non è un compito facile.

In genere, gli ex marines, dopo il loro arruolamento di quattro anni, escono, si uniscono alla Marina e poi vanno all'addestramento SEAL solo se la Marina sta assumendo marinai con una precedente esperienza militare. Indipendentemente da ciò, i numeri sono piccoli dal servizio attivo all'addestramento SEAL.

Ottenere il lavoro elencato nel tuo contratto di assunzione

Mentre sarai formato per un lavoro specifico, una volta completata la formazione, non vi è alcuna garanzia che ti verrà effettivamente assegnato per svolgere quel lavoro specifico. Nella maggior parte dei casi, probabilmente riuscirai a svolgere il tuo lavoro.

Tuttavia (soprattutto nell'esercito), non è poi così raro arrivare su un posto dopo l'allenamento, solo per scoprire che hanno troppi del tuo lavoro particolare su quel posto ed essere assegnato a fare qualcos'altro.

Anche la formazione non è necessariamente garantita. Sebbene ci siano alcune eccezioni, la regola generale è che se non completi la formazione per il 'lavoro garantito' nel tuo contratto di arruolamento, a causa di qualcosa che i militari considerano essere colpa loro (come il lavoro viene eliminato/ridotto, il gli standard di lavoro cambiano, o non riesci a qualificarti per un nulla osta di sicurezza non per colpa tua), quindi il servizio generalmente ti darà la possibilità di scegliere se riqualificarti per un lavoro diverso o un congedo onorevole.In questo caso, a te la scelta.

Se, d'altra parte, non riesci a completare la formazione per il lavoro per qualcosa che i militari considerano essere colpa tua (come un fallimento scolastico, problemi o essere negato un nulla osta di sicurezza a causa di false dichiarazioni), se sei riqualificato o separato è una decisione presa dal tuo comandante e/o dal personale militare. Non hai voce in capitolo e spesso non hai nemmeno voce in capitolo su quale lavoro verrai riqualificato.

Gli incarichi in servizio attivo si basano sulle 'necessità del servizio'. (Ci sono delle eccezioni, come una qualifica incarico umanitario , ma questi sono davvero difficili da qualificare.)

Smettere o lasciare l'esercito

Y non puoi semplicemente lasciare l'esercito se non ti piace; questo non è un motivo accettabile per la dimissione. Anche se smetti di provare nella formazione di base, con conseguente fallimento del programma, il istruttori di esercitazione proverà prima tutto il resto immaginabile per tenerti dentro, incluso il 'riciclaggio' in modo da dedicare più tempo alla base.

Se alla fine il comandante decide che il congedo è l'unica linea d'azione, verrai riassegnato a un'unità speciale in attesa del processo di congedo.

Tutti coloro che entrano nell'esercito per la prima volta devono sostenere un impegno di servizio totale di otto anni. Non importa se il tuo contratto dice che ti stai arruolando per due, tre, quattro o cinque anni in servizio attivo, sei obbligato per un totale di otto anni. Se firmi un contratto di guardia/riserva della durata di sei anni e decidi di non arruolarti nuovamente alla fine dei sei anni, sarai comunque obbligato per altri due anni.

Istruttori di formazione di base e di esercitazione che urlano

La verità è che gli istruttori di esercitazione non urlano tanto quanto facevano negli anni passati. Potrai comunque sperimentare un sacco di urla, ma principalmente durante la prima parte di base. Dopo di che, troverai il tuo Istruttori sergenti assumendo più di un ruolo di tutoraggio.

Ciò non significa che l'addestramento di base sia diventato morbido, anzi, negli ultimi anni è stata data maggiore enfasi alla prontezza al combattimento.

Segnalazione di cattiva condotta del reclutatore

Quindi, cosa fai se ti imbatti in un reclutatore immorale? Tutti i comandi militari hanno alti ufficiali il cui compito è indagare sulle irregolarità e i comandi di reclutamento non fanno eccezione.

Se lo segnali a uno di questi agenti, verrà indagato. Anche se spesso dipende dalla tua parola contro quella del reclutatore, se un determinato reclutatore riceve abbastanza lamentele contro di lui/lei, puoi scommettere che i suoi capi inizieranno a guardare il reclutatore un po' più da vicino.