Quando (e quando no) includere una lettera di presentazione

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• Perché scrivere una lettera di presentazione?
• Quando una lettera di presentazione è importante
• Quando non includere una lettera di presentazione
• Suggerimenti per scrivere una lettera di presentazione

Hai davvero bisogno di una lettera di presentazione se un'azienda non la richiede? Comporre molte lettere di presentazione durante una ricerca di lavoro può essere impegnativo e richiedere molto tempo. Per questo motivo, non sorprende che i candidati spesso estino a includere una lettera di accompagnamento quando non è esplicitamente richiesta da un datore di lavoro.

Se ti stai chiedendo se dovresti includere una lettera di presentazione, la risposta breve è sì. Dovresti inviare quasi sempre una lettera di presentazione , anche se non è obbligatorio, ma ci sono alcune eccezioni.

Innanzitutto, diamo un'occhiata al motivo per cui le lettere di presentazione hanno valore.

Perché scrivere una lettera di presentazione?

Se sei seriamente intenzionato ad ottenere il lavoro, un ben scritto lettera di presentazione ti dà la possibilità di venderti al datore di lavoro in un formato narrativo e spiegare perché sei un candidato ideale. Prendersi il tempo per abbina le tue qualifiche al lavoro può aiutarti a essere selezionato per un colloquio.

Spiegare perché sei un candidato ideale aiuta il responsabile delle assunzioni a svolgere il proprio lavoro di selezione dei candidati e può dare un'occhiata più da vicino al tuo curriculum.

Una lettera di presentazione ti offre anche l'opportunità di evidenziare le tue qualifiche più forti.

Un efficace, ben scritto e lettera di presentazione personalizzata chiarirà anche che sei molto interessato al lavoro. Questo perché mostra al responsabile delle assunzioni che desideri il lavoro abbastanza da prenderti il ​​tempo per andare oltre.

Quando una lettera di presentazione è importante

Includi informazioni aggiuntive

Una lettera di presentazione ti dà anche l'opportunità di includere dettagli che il tuo curriculum non contiene. Ad esempio, se stai facendo domanda a distanza, la tua lettera di presentazione ti consentirà di presentare una motivazione per il trasferimento e di menzionare che sarai nella zona a breve per un eventuale colloquio.

Spiega una lacuna

Lacune occupazionali con spiegazioni ragionevoli possono anche essere indirizzate nella tua lettera. Una lettera di presentazione è anche il luogo ideale per fornire esempi specifici che dimostrino che possiedi le capacità e l'esperienza elencate nel tuo curriculum.

Il datore di lavoro può aspettarsene uno

Inoltre, alcuni datori di lavoro si aspettano di ricevere lettere di accompagnamento anche se non hanno stabilito che una lettera di accompagnamento fosse richiesta nei loro annunci di lavoro.

I candidati che non si prendono il tempo per scrivere una lettera sono spesso visti come meno motivati ​​per il lavoro.

In molti casi, i datori di lavoro non esamineranno nemmeno una domanda di lavoro che non contenga una lettera di presentazione o una lettera di interesse.

Quando non includere una lettera di presentazione

Quando il datore di lavoro non ne vuole uno

Se la domanda di lavoro indica che non dovresti includere una lettera di presentazione, allora è decisamente meglio seguire le indicazioni per non infastidire il tuo potenziale datore di lavoro.

Quando non hai tempo

Nessuna lettera è molto meglio di una scritta male. Una lettera di presentazione ben composta serve come esempio della tua capacità di scrittura ma, sfortunatamente, è anche vero il contrario. Se non hai tempo per scrivere una lettera di presentazione ben congegnata che mostri le tue capacità e ti posizioni per il lavoro, rinuncia allo sforzo.

Non c'è modo di caricarne uno

Inoltre, se l'azienda ti chiede di presentare la tua domanda tramite una piattaforma online e non c'è spazio per inviare una lettera di presentazione, non preoccuparti.

Suggerimenti per scrivere una lettera di presentazione che impressionerà

Quando includi una lettera di presentazione con il tuo curriculum, è importante renderlo buono. Ecco alcuni suggerimenti per scrivere una lettera di presentazione che farà la migliore impressione e aggiungerà valore alla tua domanda.

Kelly Miller. Il Bilancio 2019

• Scrivi una lettera di presentazione mirata. Assicurati di scrivere a lettera mirata . Questa è una lettera di presentazione scritta pensando all'elenco di lavoro. Concentrati sulle abilità e abilità che possiedi che ti rendono adatto per il lavoro specifico.
• Tienilo breve. Assicurati che il tuo le lettere sono concise (non più di una pagina che termina con cinque paragrafi) e che ogni affermazione che fai trasmetta qualcosa di significativo sulle tue qualifiche per la candidatura.
• Vai oltre il tuo curriculum. Evita di ripetere semplicemente il tuo curriculum. Fornisci esempi non elencati nel tuo curriculum ed espandi le cose menzionate solo brevemente nel tuo curriculum. La tua lettera di presentazione dovrebbe avere uno scopo distinto per quanto riguarda la tua domanda.
• Modifica, modifica, modifica. Errori nella tua lettera di presentazione può danneggiare le tue possibilità di ottenere un colloquio. Gli errori ti fanno sembrare sciatto o, peggio, non istruito. Assicurati di leggere attentamente la tua lettera prima di inviarla. Prendi in considerazione la possibilità di chiedere a un amico o a un collega di leggerlo per verificare la presenza di errori di battitura, errori grammaticali e linguaggio confuso.