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Qual è la differenza tra un curriculum e una lettera di presentazione?

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Qual è la differenza tra curriculum e lettera di presentazione? Sia una lettera di presentazione che un curriculum condividono lo scopo comune di dimostrare di avere le competenze giuste per eccellere nel lavoro per il quale ti stai candidando.

Tuttavia, ci sono chiare distinzioni tra la struttura e l'intento dei due documenti. Le persone in cerca di lavoro dovrebbero vedere la loro lettera di presentazione e riprendere come una coppia di documenti complementari ma unica. Cioè, la tua lettera di presentazione dovrebbe essere più di semplici punti elenco rigurgitati dal curriculum.

Molti datori di lavoro richiedono che un curriculum sia presentato con una domanda di lavoro.

Potrebbe non essere necessaria una lettera di presentazione. Ma includerne uno quando fai domanda per un lavoro può aumentare le tue possibilità di essere selezionato per un colloquio.

La differenza tra un curriculum e una lettera di presentazione

Puoi pensare al tuo curriculum come a un riassunto generale della tua esperienza lavorativa e alla tua lettera di presentazione come a un riassunto della tua esperienza lavorativa in relazione al lavoro a portata di mano.

Un curriculum è un documento che dettaglia la tua storia lavorativa. Riassume i lavori che hai svolto, l'istruzione che hai conseguito, le certificazioni, le competenze e altre informazioni quantificabili sul tuo background e sulla tua esperienza lavorativa.

Il più comune formato di ripresa è un elenco con le informazioni di contatto e la sezione dell'esperienza che include titoli di lavoro, descrizioni delle posizioni, date di assunzione, una sezione sull'istruzione e altre informazioni pertinenti.

In genere, un curriculum viene scritto in terza persona e utilizza il minor numero di parole possibile per riassumere l'esperienza. Quindi, invece di scrivere 'Ho supervisionato il grande team di acquisto dell'azienda XYZ', un curriculum avrebbe un punto elenco che dice: 'Squadra di acquisto di 19 persone supervisionata'.

Quando possibile, ti consigliamo di utilizzare i numeri sul tuo curriculum, come il numero di persone che hai supervisionato, la percentuale di vendite aumentate, il numero di clienti aiutati, ecc.

Viene scritta una lettera di presentazione per evidenziare le qualifiche che possiedi per il lavoro per il quale ti stai candidando. Viene utilizzato per fornire al datore di lavoro ulteriori informazioni sul motivo per cui sei un buon candidato per il lavoro. La funzione principale della tua lettera di presentazione è mostrare come la tua qualifica ti renda adatto al lavoro.

Una lettera di presentazione è scritta in un formato lettera che include un saluto, diversi paragrafi e una chiusura. A differenza di un curriculum, dovresti usare la prima persona per scrivere il tuo lettera di presentazione . (Detto questo, evita di usare troppo 'io'.)

Cosa include un curriculum

Il tuo curriculum dovrebbe fornire ai datori di lavoro un elenco dettagliato della tua esperienza lavorativa e della tua istruzione. Le competenze e i risultati associati a ciascun lavoro che hai ricoperto dovrebbero essere descritti in modo sufficientemente dettagliato per mostrare ai datori di lavoro come hai aggiunto valore in quei ruoli specifici.

Spesso i curriculum forniscono informazioni in elenchi puntati; questo aiuta a rendere il documento conciso e consente ai reclutatori di scansionarlo rapidamente.

Cosa include una lettera di presentazione

Una lettera di presentazione è un breve documento di tre o quattro paragrafi. Dovrebbe essere scritto partendo dal presupposto che i datori di lavoro consulteranno il tuo curriculum per abbinarlo alla dichiarazione che stai facendo nella lettera sulle tue qualifiche.

Una lettera di presentazione aiuterà i datori di lavoro a interpretare il tuo background come rappresentato nel curriculum e ti aiuterà a dimostrare come le tue precedenti esperienze ti qualifichino per un lavoro.

Quando scrivi una lettera di presentazione per un lavoro, controlla prima i requisiti del lavoro che sono dettagliati nell'annuncio di lavoro. Usa la tua lettera di presentazione per spiegare come soddisfi tali criteri.

Usa una lettera di presentazione per trasmettere informazioni soggettive

A riprendere afferma i fatti: chi, cosa, quando e come. Al contrario, una lettera di presentazione offre l'opportunità di spiegare perché sei qualificato per il lavoro. Questo documento aggiunge un po' di colore e personalità e ha lo scopo di persuadere i datori di lavoro che sei adatto alla posizione in questione.

Una lettera di presentazione è un veicolo migliore di un curriculum per trasmettere informazioni più soggettive come la base del tuo interesse per una posizione, come i tuoi valori ti motivano a perseguire un lavoro o perché la cultura di un'azienda ti attrae.

Le tue lettere di presentazione ti aiuteranno a vendere le tue qualifiche a potenziali datori di lavoro mentre il tuo curriculum fornisce i dettagli per eseguire il backup delle informazioni incluse nelle tue lettere.