Cosa aspettarsi in una lettera di offerta
SommarioEspandereSommario
- Scopo generale
- L'introduzione
- Dettagli posizione
- Dichiarazione a volontà
- Data e condizioni di inizio
- La tua risposta
Ricevere un lettera di offerta spesso segna la fine di un lungo processo di ricerca di lavoro; convalida lo stress della ricerca e l'investimento del tuo tempo e fatica e ne vale la pena.
Per coloro che potrebbero essere nuovi alla ricerca di lavoro, che non hanno altrimenti ricevuto prima una lettera di offerta ufficiale o che sono stati 'bruciati' dalle sorprese del primo giorno, è bene sapere cosa fanno le lettere di offerta e non lo fanno .
Scopo generale
Lo scopo generale della lettera è quello di offrire una posizione a un candidato e di precisare i dettagli della posizione. Le lettere di offerta vengono utilizzate anche per identificare a data d'inizio e fornire informazioni sui pacchetti di compensazione e benefici.
Mentre alcune aziende più piccole fanno affidamento su offerte di lavoro verbali, le aziende più grandi utilizzano quasi esclusivamente lettere di offerta per mitigare potenziali problemi legali. Esplicitando tutte le condizioni di lavoro, impediscono ai dipendenti di intraprendere un'azione legale se alla fine non vengono assunti o vengono licenziati perché, ad esempio, non hanno superato il controllo dei precedenti.
L'introduzione
Mentre la formattazione e i dettagli delle lettere di offerta variano un po', la sezione introduttiva della lettera di solito fornisce informazioni e identificazioni di base.
Aspettati di vedere qualcosa di simile al seguente all'inizio della tua lettera di offerta:
XYZ Corporation è lieta di offrire a John Smith la posizione di Account Executive nella nostra sede di New York City.
Dettagli posizione
La sezione successiva dovrebbe fornire dettagli critici sulla posizione offerta, tra cui stipendio , vantaggi, persona a cui riferirai e responsabilità/aspettative. Una tipica lettera è simile a questo esempio:
Lo stipendio iniziale per la posizione di Account Executive è di $ 40.000. Oltre a questo stipendio base, avrai il potenziale per guadagnare entrate aggiuntive attraverso il programma di compensazione delle vendite. Il piano di compensazione corrispondente è allegato o può essere ottenuto dal responsabile delle assunzioni, Jane Doe. In qualità di dipendente a tempo pieno di XYZ Corporation, avrai diritto a ricevere prestazioni sanitarie dopo 60 giorni di impiego. Offriamo diverse opzioni per l'assicurazione sanitaria e ulteriori informazioni sui nostri piani disponibili verranno fornite il primo giorno di lavoro.
In qualità di Account Executive per XYZ Corporation, sarai responsabile di una quota di entrate annuali di $ 500.000, nonché dell'aggiornamento delle informazioni sui clienti pertinenti nel nostro database dei record dei clienti.
Dichiarazione a volontà
A meno che tu non viva nel Montana, l'unico stato degli Stati Uniti in cui un datore di lavoro deve fornire una buona causa per licenziare qualcuno, l'offerta conterrà una dichiarazione a volontà in cui si afferma che l'azienda può terminare il tuo rapporto di lavoro e tu puoi licenziarti in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo.
Data e condizioni di inizio
Dovresti aspettarti pienamente che ci saranno condizioni che devi soddisfare prima di diventare un dipendente. Spesso includono un controllo dei precedenti, screening dei farmaci e possibilmente un nulla osta medico per alcuni tipi di lavori.
Assicurati di non dare un'occhiata a questa parte della lettera di offerta. Assicurati che la data di inizio sia quella prevista.
La tua risposta
Se tutto sembra giusto dopo aver esaminato attentamente la lettera di offerta, il tuo prossimo compito è accettare la posizione.
Se qualcosa non va, lo scopo principale della tua risposta sarà quello di evidenziare l'area di preoccupazione che hai riguardo alla lettera dell'azienda. Se, ad esempio, lo stipendio iniziale è inferiore al previsto, non accettare l'offerta fino a quando non ti viene inviata una nuova lettera di offerta. Potrebbe essere difficile sospendere la tua accettazione fino a quando le cose non saranno chiarite, ma a lungo termine starai meglio per farlo.