Cosa intendono i datori di lavoro per esperienza equivalente
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SommarioEspandereSommario- Cos'è l'Esperienza Equivalente?
- Esempi di esperienza equivalente
- Esperienza in sostituzione di una laurea
- Esperienza sul posto di lavoro Esperienza
- Menzionare un'esperienza equivalente quando si applica
- Usando la tua lettera di presentazione per spiegare l'esperienza
Quando un datore di lavoro menziona un'esperienza equivalente in un annuncio di lavoro, può significare esperienza al posto di alcuni requisiti educativi o esperienza non retribuita. Un'esperienza equivalente può includere il lavoro come stagista o volontario al posto di un'esperienza di lavoro retribuito. L'annuncio di lavoro dovrebbe specificare ciò che conta come esperienza equivalente accettabile.
Cos'è l'Esperienza Equivalente?
Se hai l'esperienza equivalente richiesta, potresti essere preso in considerazione per un impiego senza il richiesto laurea o altro titolo di studio universitario o certificazione. Un lavoro può richiedere un diploma di scuola superiore o equivalente. In questo caso, l'equivalente è tipicamente a GED o altro certificato di equivalenza .
Ad esempio, un annuncio di lavoro può indicare una certificazione richiesta, un diploma di scuola superiore o universitario o una certa esperienza nel campo.
Non vi è alcun obbligo legale per i datori di lavoro di accettare l'esperienza al posto dell'istruzione. Spetta all'organizzazione di assunzione determinare se l'esperienza è un sostituto accettabile per una laurea.
Esempi di esperienza equivalente
Non esiste uno standard per ciò che è considerata esperienza equivalente. Ciò che è accettabile sarà determinato dall'organizzazione che sta assumendo. Ecco alcuni esempi di equivalenze di istruzione ed esperienza:
| Esempi di equivalenze di istruzione ed esperienza | |
|---|---|
| Requisiti di lavoro | Esperienza equivalente |
| Diploma di scuola superiore | 4 anni di esperienza lavorativa |
| Scuola professionale/commerciale | 1 anno di esperienza lavorativa correlata |
| Laurea Associata | 2 anni di college o esperienza lavorativa correlata |
| Laurea Associata | Diploma di maturità scientifica più 4 anni di esperienza |
| Laurea | 4 anni di esperienza lavorativa correlata |
| Laurea | Diploma di maturità scientifica più 8 anni di esperienza |
| Master | Laurea triennale più 2 anni di esperienza nel settore |
| Master | Diploma di maturità scientifica più 12 anni di esperienza |
Esperienza in sostituzione di una laurea
In molti casi, mentre si preferisce una laurea, per una posizione è accettabile una combinazione di corsi ed esperienza, oppure una vasta esperienza professionale correlata. Si applica in particolare ai candidati militari, la cui formazione e esperienza professionale nelle Forze armate sono spesso traducibili e desiderate come esperienza equivalente':
- Al posto dei corsi richiesti saranno accettati sei (6) mesi di esperienza come segretario di unità, impiegato di reparto, assistente di studio medico o assistente infermieristico.
- È richiesto BA, MA preferito o, al posto di una laurea, 10+ anni di esperienza pertinente.
- È preferibile una laurea BA / BS, anche se un lungo mandato come assistente esecutivo in una grande azienda può compensare questo.
Per i lavori del governo federale, puoi spesso sostituire l'esperienza specializzata o l'esperienza relativa al lavoro da svolgere nel lavoro, all'istruzione o per qualificarti per una posizione di grado superiore.
Esperienza sul posto di lavoro Esperienza
Un'esperienza diversa dall'esperienza sul lavoro può essere sufficiente per i requisiti di lavoro. Ad esempio, un datore di lavoro può dichiarare che prenderà in considerazione una laurea in un campo correlato, corsi, esperienza di leadership nei club, lavoro di volontariato, tirocini o servizio alla comunità al posto di un'esperienza lavorativa formale:
- Un minimo di 6 mesi di esperienza lavorativa in vendite, marketing, servizio clienti o gestione, o esperienza equivalente.
- Due anni di segreteria e amministrazione d'ufficio o esperienza equivalente con Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook e QuickBooks.
- Laurea in Finanza, Contabilità o Gestione aziendale, o corsi equivalenti in un settore specializzato correlato e due+ anni di esperienza correlata, o un Master.
- Esperienza professionale o volontaria di successo da due a quattro anni nella raccolta fondi, nella scrittura di sovvenzioni e nel coordinamento di volontari per un'organizzazione senza scopo di lucro, con capacità dimostrata di generare almeno 0,75 milioni di dollari in donazioni annuali.
Menzionare un'esperienza equivalente quando si applica
Quando fai domanda per un lavoro, è importante indicare chiaramente nelle tue domande, nelle lettere di presentazione e nei colloqui esattamente ciò che costituisce la tua esperienza equivalente.
Sottolinea le componenti della tua esperienza che sono più legate al lavoro e che dimostrano che hai le competenze fondamentali per eccellere nella posizione.
Nel tuo curriculum, assicurati di mettere l'esperienza più vicino ai requisiti pubblicati all'inizio del documento, se possibile. Questo posizionamento d'orgoglio aiuterà a cogliere l'interesse del responsabile delle assunzioni e lo incoraggerà a leggere il resto del tuo curriculum. Potresti prendere in considerazione l'utilizzo di un riprendere la dichiarazione di sintesi per evidenziare le competenze pertinenti.
Usando la tua lettera di presentazione per spiegare l'esperienza
La tua lettera di presentazione è anche un luogo eccellente per approfondire come la tua esperienza corrisponda ai requisiti del lavoro. Naturalmente, se ottieni un colloquio, avrai l'opportunità di presentare il tuo caso di persona. Pertanto, dovresti assicurarti di essere pronto a parlare di tutti i competenze hard e soft hai che ti rendono un candidato fantastico per il lavoro.
- Abilità difficili includere competenze insegnabili come conoscenza del computer, conoscenza delle lingue straniere, elaborazione di testi o una laurea o certificazione in un campo di carriera specifico (ad esempio, contabilità, gestione o amministrazione aziendale).
- Competenze trasversali , note anche come abilità delle persone, includono capacità come leadership, motivazione, comunicazione orale e scritta, risoluzione dei problemi, flessibilità, lavoro di squadra, mediazione, gestione del tempo ed etica del lavoro.
Se sei interessato al lavoro, concediti sempre il beneficio del dubbio mentre valuti se possiedi o meno l'esperienza equivalente.
Non schermati fuori —lascia questa decisione al datore di lavoro dopo aver espresso il miglior caso possibile per la tua candidatura. Assicurati solo di poter presentare un argomento plausibile su come si applica la tua esperienza equivalente.
Non vuoi perdere tempo a fare domanda per lavori che sono chiaramente fuori dalla tua portata e non adatti alle tue capacità.
Fonti dell'articolo
Università statale del Tennessee orientale. ' Equivalenze per l'Educazione e le Esperienze .' Accesso 8 giugno 2021.
Università statale del Kansas. ' Equivalenza educativa .' Accesso 8 giugno 2021.
USA.jobs. ' Quanti anni di esperienza ho bisogno per qualificarmi per un lavoro ?' Accesso 8 giugno 2021.