Risorse Umane

Cosa fa un generalista delle risorse umane?

Scopri lo stipendio, le competenze richieste e altro

SommarioEspandereSommario Questa illustrazione mostra un giorno nella vita di un generalista delle risorse umane compreso

Brooke Pelczynski L'equilibrio

Il generalista delle risorse umane (HR). gestisce le operazioni quotidiane dell'ufficio risorse umane di un'azienda, nonché l'amministrazione delle politiche, delle procedure e dei programmi delle risorse umane. I dipartimenti delle risorse umane generalmente si occupano delle relazioni con i dipendenti, della formazione e dello sviluppo, dei benefit, della retribuzione, dello sviluppo organizzativo e dell'occupazione.

Doveri e responsabilità generalisti delle risorse umane

Il lavoro richiede generalmente la capacità di svolgere le seguenti mansioni:

I generalisti delle risorse umane creano e guidano le pratiche e gli obiettivi delle risorse umane che forniscono un orientamento ai dipendenti e ad alte prestazioni cultura . Di solito riferiscono al direttore delle risorse umane o Manager delle Risorse Umane e assistere e consigliare i manager aziendali su questioni relative alle risorse umane.

Stipendio generalista delle risorse umane

Lo stipendio di un generalista delle risorse umane può variare a seconda della posizione, dell'esperienza e del datore di lavoro.

  • Stipendio annuo medio : $ 60.880
  • Stipendio annuale superiore al 10%. : $ 104.390
  • Stipendio annuo inferiore del 10%. : $ 36.270

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti , 2018

Istruzione, formazione e certificazione

Di solito è richiesto un diploma di laurea per i generalisti delle risorse umane e molti perseguire una qualche forma di certificazione . I datori di lavoro possono richiedere una formazione specializzata.

  • Formazione scolastica : Il lavoro di solito richiede almeno una laurea in risorse umane, affari o sviluppo organizzativo. I corsi di solito includono affari, psicologia, comunicazione, gestione delle risorse umane e contabilità. A volte è preferibile un master.
  • Formazione : alcuni datori di lavoro potrebbero richiedere una formazione specializzata in diritto del lavoro, compensazione, pianificazione organizzativa, sviluppo dell'organizzazione, relazioni con i dipendenti, sicurezza o relazioni di lavoro preventive.
  • Certificazione : Di solito non è richiesta la certificazione, ma una come la Professionista in risorse umane A volte è preferibile la certificazione (PHR) dell'Istituto di certificazione delle risorse umane.

Abilità e competenze generaliste delle risorse umane

Per avere successo in questo ruolo, generalmente avrai bisogno delle seguenti abilità e qualità:

  • Abilità comunicative : Il lavoro richiede buone capacità di ascolto, conversazione e scrittura.
  • Capacità organizzative : Un assistente delle risorse umane deve essere in grado di accedere e archiviare facilmente molti tipi di informazioni su base giornaliera.
  • Riservatezza : Un generalista delle risorse umane gestisce informazioni riservate e sensibili che non devono essere condivise con altri.

Prospettive di lavoro

Il Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti prevede che l'occupazione in questo campo aumenterà del 7% fino al 2026, che è la stessa crescita occupazionale complessiva per tutte le occupazioni nel paese.

Ambiente di lavoro

I generalisti delle risorse umane di solito lavorano in un ufficio.

Orario di lavoro

I generalisti delle risorse umane di solito lavorano a tempo pieno durante il normale orario lavorativo (dalle 9:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì).

Come ottenere il lavoro

SVILUPPARE UN EFFICACE CV E LETTERA DI COPERTURA

Rivedi esempi di Curriculum generalista delle risorse umane e lettere di presentazione per assicurarti di includere il abilità rilevanti e tutto il resto di cui hai bisogno.

APPLICARE

Inizia guardando i siti di lavoro che sono in particolare per le carriere nelle risorse umane, come ad esempio Sede di lavoro delle risorse umane dall'Istituto di certificazione delle risorse umane.

PREPARATI PER L'INTERVISTA

Per creare fiducia e prepararti meglio per le interviste, dai un'occhiata ad alcuni domande comuni del colloquio .

Confronto di lavori simili

Le persone interessate a diventare generalisti delle risorse umane possono anche prendere in considerazione altre carriere con questi stipendi mediani:

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti , 2018