Percorsi Di Carriera

Cosa fa un ragioniere?

Scopri lo stipendio, le competenze richieste e altro

SommarioEspandereSommario Un giorno nella vita di un contabile: inserire le transazioni e riconciliare i saldi dei conti, preparare i budget, rimanere aggiornati sulle leggi fiscali statali e locali, far rispettare i termini di pagamento con i conti

L'equilibrio / Alexandra Gordon

Ragionieri garantire l'accuratezza dei rendiconti finanziari per individui, aziende e organizzazioni. Si assicurano che le leggi e le procedure siano seguite e che le tasse siano corrette e pagate in tempo. I contabili preparano la documentazione finanziaria e spiegano i loro risultati agli individui o alla direzione di un'azienda o di un'organizzazione.

Ci sono diversi tipi di ragionieri. I contabili di gestione preparano le informazioni finanziarie che vengono utilizzate internamente dalle società che li impiegano. I contabili pubblici che lavorano per studi contabili o sono lavoratori autonomi svolgono audit e preparano documentazione finanziaria e moduli fiscali per i clienti. I contabili del governo lavorano con i documenti finanziari delle agenzie governative. Inoltre, controllano aziende, organizzazioni e individui soggetti a regolamentazione e tassazione del governo.

Doveri e responsabilità del contabile

Le tipiche mansioni lavorative che i contabili devono essere in grado di svolgere includono:

  • Preparare i budget
  • Immettere le transazioni e riconciliare i saldi dei conti
  • Preparare documenti di lavoro, programmi e riconciliazioni accurati a fini di audit
  • Invia fatture agli account
  • Applicare i termini di pagamento con gli account
  • Rimani aggiornato sulle leggi fiscali statali e locali
  • Collaborare con revisori esterni
  • Registra pagamenti ed esborsi

I contabili svolgono una vasta gamma di compiti a seconda del loro datore di lavoro e dell'obiettivo specifico del loro lavoro. Sia che lavorino con società, individui o agenzie governative, i contabili devono essere in grado di archiviare documenti finanziari legali, come quelli che le società pubbliche devono divulgare agli investitori. Nel caso di clienti individuali, potrebbe essere qualcosa di semplice come i moduli di imposta sul reddito annuale.

I contabili che lavorano all'interno delle aziende devono essere in grado di analizzare i documenti finanziari interni, assicurarsi che i dipartimenti rispettino la legge e formulare raccomandazioni sul budget.

Stipendio ragioniere

Gli stipendi dei contabili possono variare notevolmente a seconda del datore di lavoro. Alcune grandi aziende possono pagare stipendi più alti e anche i contabili indipendenti con un elenco di clienti di lunga data possono guadagnare di più.

  • Stipendio annuo medio: $ 69.350 ($ 33,34/ora)
  • Stipendio annuo del 10% superiore: $ 122.220 ($ 58,75/ora)
  • Stipendio annuo inferiore del 10%: $ 43.020 ($ 20,68/ora)

Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti, 2017

Istruzione, formazione e certificazione

L'istruzione minima richiesta per diventare un ragioniere è una laurea. Molti contabili perseguiranno diplomi e certificazioni più elevati per rendersi più commerciabili.

  • Formazione scolastica: Una laurea in contabilità o un campo di studio correlato è necessario per iniziare una carriera come contabile. Alcuni datori di lavoro preferiscono i candidati che hanno un master in contabilità o tassazione o un MBA con una concentrazione in contabilità.
  • Certificazione: Per poter depositare documenti presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, i contabili devono diventare a dottore commercialista (CPA ). Concessione dei singoli stati licenza secondo le proprie regole e regolamenti. Dopo aver conseguito una laurea, i ragionieri devono superare il Esame CPA uniforme .

Abilità e competenze contabili

Oltre all'istruzione formale e alla licenza, le competenze trasversali necessarie per essere un contabile includono:

  • Abilità del servizio clienti: Molti contabili trascorrono molto tempo a lavorare con i clienti, valutando le loro esigenze e assistendoli con le loro finanze o tasse. Ciò richiede le capacità di parlare e ascoltare che fanno parte del servizio clienti.
  • Pensiero analitico: I contabili devono essere in grado di identificare tendenze o problemi durante la revisione delle finanze di individui o aziende.
  • Risoluzione dei problemi: Lavorare come contabile spesso implica aiutare i clienti a risolvere problemi finanziari specifici. In molti casi, i contabili scoprono problemi e devono consigliare soluzioni quando ciò accade.
  • Competenza in Microsoft Office: I contabili trascorreranno molto tempo a lavorare con applicazioni software standard utilizzate per le aziende, in particolare Microsoft Excel o altri fogli di calcolo.
  • Ben organizzato: Il monitoraggio e l'analisi delle finanze richiedono un alto livello di organizzazione per rimanere al passo con le entrate e le spese mentre si evolvono.

Prospettive di lavoro

Secondo il Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti , la crescita dell'occupazione per i contabili è prevista al 10% per il decennio che termina nel 2026. Questo è migliore della crescita del 7% prevista per tutte le occupazioni. Le prospettive di lavoro in questo campo sono spesso legate alla salute dell'economia, ma i contabili saranno sempre necessari man mano che più aziende diventano pubbliche e i codici fiscali diventano più complessi.

Ambiente di lavoro

Gli ambienti aziendali possono variare, ma la maggior parte dei contabili lavora per un'azienda più grande che ha bisogno dei loro servizi o lavora in modo indipendente servendo individui e piccole imprese. Alcuni contabili indipendenti potrebbero lavorare da un ufficio a casa.

Orario di lavoro

Gli orari di lavoro in genere seguono l'orario lavorativo standard. L'eccezione più grande è durante la stagione fiscale, quando molti contabili lavoreranno a orari prolungati per incontrare i clienti prima della scadenza del deposito.

Come ottenere il lavoro

STUDIA

Una laurea in contabilità è un minimo indispensabile.

OTTIENI UN CPA

Senza diventare un dottore commercialista, le prospettive di lavoro possono essere limitate.

ACQUISIRE ESPERIENZA

Il modo migliore per creare fiducia e acquisire clienti è fare un buon lavoro.

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Fonte: Ufficio di statistica del lavoro degli Stati Uniti, 2017