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Cosa fare quando vieni licenziato

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Immagine di Maritsa Patrinos  The Balance 2019

Steve Jobs. JK Rowling. Walt Disney. Oprah. Cosa hanno in comune tutti questi personaggi famosi? Sono stati tutti licenziati . Se stai attualmente fissando la tua sottoveste rosa, o ne stai anticipando una nel prossimo futuro, puoi prenderti un po' di conforto sapendo che sei in una compagnia illustre. Per prepararti a un secondo atto impressionante come il loro, devi fare un po' di preparazione. Ciò significa fare un respiro profondo, rimetterti in sesto e guardare la tua situazione.

Se sei come la maggior parte delle persone, ne hai molti domande per il tuo datore di lavoro . Sei idoneo? disoccupazione ? Puoi fare ricorso? Cosa succede se sei stato licenziato ingiustamente? Cosa dici nelle lettere di presentazione e nei colloqui di lavoro?

Ecco cosa devi sapere sui diritti dei tuoi dipendenti, le tue opzioni finanziarie e il tuo miglior percorso in avanti quando vieni licenziato o altrimenti licenziato dal rapporto di lavoro.

Lista di controllo per la cessazione: fallo subito

Quando hai perso il lavoro, è importante controllare subito il risarcimento dovuto, i sussidi, le referenze e la disoccupazione. Se sei stato licenziato e non sei stato informato sui benefici, contatta il dipartimento Risorse umane del tuo ex datore di lavoro o del tuo manager per richiedere informazioni sullo stato dei tuoi benefici.

Usa questa lista di controllo per assicurarti di aver coperto tutte le basi.

Cosa fare nei giorni successivi al licenziamento

Il giorno in cui verrai licenziato, la tua concentrazione vacillerà tra l'immediato (sono appena stato licenziato. Cosa faccio adesso?) e il lunghissimo termine (la mia carriera è finita?). Per evitare di perdersi nei dettagli o di sballarsi, è utile avere un piano.

Questo elenco passo dopo passo te lo dice cosa devi sapere quando sei stato licenziato dal tuo lavoro —e su cosa concentrarsi oggi, domani e così via.

Cose da non dire (o fare) se vieni licenziato

L'abbiamo visto tutti nei film: l'eroe viene licenziato dal suo lavoro, fa una grande scena che mette in imbarazzo il suo capo malvagio o prepara l'eroe a un'eventuale redenzione e poi esce dall'ufficio, accompagnato da musica commovente. Questo crea un grande dramma, ma se provi a replicarlo nella vita reale, noterai che è molto meno soddisfacente senza la colonna sonora e le luci lusinghiere.

In conclusione, c'è un modo giusto di comportarsi dopo essere stato licenziato e molte cose che non dovresti dire o fare , per non peggiorare una brutta situazione. Evita questi errori comuni.

Il mio datore di lavoro deve fornire un avviso di cessazione?

Risposta breve: probabilmente no. Quando un dipendente viene licenziato o licenziato, non ci sono regolamenti federali obbligare i datori di lavoro a dare preavviso al lavoratore a meno che il lavoratore non sia coperto da un contratto individuale con il proprio datore di lavoro, a contratto collettivo di lavoro , o la legge WARN. Se sei come la maggior parte dei lavoratori, questi probabilmente non si applicano a te, nel qual caso il tuo datore di lavoro è libero di licenziarti sul posto.

Sei stato licenziato per giusta causa?

Quando un dipendente lo è terminato per giusta causa , vengono licenziati dal lavoro per un motivo specifico, ad esempio per essere cronicamente in ritardo, rubare, spendere troppo sui social media o avere un cattivo atteggiamento. È importante capire se sei stato licenziato per giusta causa, invece di essere licenziato, perché potrebbe determinare se sei idoneo alla disoccupazione. Ecco come gestire il licenziamento per giusta causa.

Puoi riscuotere la disoccupazione?

Non dare per scontato che essere licenziato significhi che non sei idoneo disoccupazione . A seconda delle circostanze, potresti ancora qualificarti . L'eccezione è se sei stato licenziato per cattiva condotta, ma puoi sempre presentare domanda perché la tua percezione della tua storia lavorativa potrebbe essere diversa da quella del tuo datore di lavoro.

Che cos'è la terminazione illegittima?

Terminazione illegittima accade quando un dipendente viene licenziato per motivi illegali o se viene violata la politica aziendale al momento del licenziamento del dipendente. Se sei stato licenziato ingiustamente, potresti essere in grado di impugnare la decisione. Ecco come capire se sei stato licenziato ingiustamente e cosa puoi fare al riguardo.

Diritti dei dipendenti

Indipendentemente da come sei stato licenziato, è importante conosci i tuoi diritti . A seconda dello stato in cui vivi, se lavori con un contratto o come dipendente a piacimento e in che modo il datore di lavoro gestisce in genere le cessazioni, i tuoi diritti varieranno.

Come rispondere alla domanda dell'intervista, perché sei stato licenziato?

Essere licenziati non è la fine del mondo, anche se sembra che sia così il giorno in cui ricevi il licenziamento. Gestito correttamente, può essere un piccolo intoppo sulla strada della tua carriera. Ecco come gestire l'inevitabile domande di colloquio di lavoro sul licenziamento onestamente e positivamente, in modo che tu possa passare alla tua prossima avventura.

Domande e risposte sulla cessazione del lavoro

Ecco le risposte alle domande più frequenti su cessazione dal rapporto di lavoro , Compreso ragioni per essere licenziato , diritti dei dipendenti quando sei stato licenziato, raccogliere la disoccupazione , licenziamento illegittimo , salutando i colleghi e altro ancora.