Cosa fare dopo un brutto colloquio di lavoro
••• Thomas Barwick/Getty Images
SommarioEspandereSommario- Come gestire un brutto colloquio di lavoro
- Datti tempo
- Cerca le lezioni
- Richiedi un'altra intervista
- Come chiedere una seconda possibilità
- E-mail che richiede un altro colloquio
- Prepararsi per la prossima volta
A volte, non importa quanto impegno ci metti prepararsi per un colloquio , qualcosa va storto. Forse ti sei svegliato con un mal di testa spaccante o non riesci a distogliere la mente da una questione personale urgente. Qualunque cosa sia, le circostanze potrebbero buttarti fuori dal tuo gioco 'A' e comportare una prestazione scadente durante il tuo colloquio.
Anche se ti senti come se avessi fallito l'intervista, potrebbe non essere stato così male come pensavi e potresti persino avere la possibilità di salvare l'opportunità.
Come gestire un brutto colloquio di lavoro
Prima di tutto, niente panico. Questo è solo un colloquio di lavoro e non è la fine del mondo. Anche se pensavi di fare un colloquio per il lavoro dei tuoi sogni, forse non doveva esserlo. Potrebbe non essere stata un'opportunità perfetta come pensavi, e ci saranno altre possibilità di fare un colloquio per altri lavori che potrebbero essere ancora più adatti.
Ecco tre strategie che puoi utilizzare per riprenderti da un brutto colloquio di lavoro.
1. Datti tempo
Un brutto colloquio può farti sentire frustrato, sconvolto e picchiarti. Prenditi del tempo (che si tratti di 10 minuti o un'ora) per riflettere sull'esperienza, ma non soffermarti troppo a lungo. È facile girare a spirale e convincersi che l'intervista è andata anche peggio di come è andata in realtà.
Ricorda, questa è solo un'opportunità e ce ne saranno molte di più.
2. Cerca le lezioni
Dopo aver passato un po' di tempo a rivedere l'intervista, chiediti se c'è qualcosa che puoi imparare dai tuoi errori. Il colloquio è andato male perché eri frettoloso o in ritardo? Eri stressato o c'erano altri fatti che hanno reso questa intervista particolarmente impegnativa? Hai dedicato più tempo possibile alla preparazione?
Hai dato una risposta ad a domanda di intervista comune ? Non hai dimostrato la tua passione per la posizione? Se riesci a identificare il motivo esatto per cui il colloquio è andato male, può aiutarti a risolvere il problema, sia con questa posizione sia preparandoti in modo diverso per il tuo prossimo colloquio.
Tieni presente che potresti non aver fatto nulla di sbagliato. Potrebbe essere che il lavoro non fosse adatto o che l'intervistatore stesse passando una giornata peggiore di te.
3. Richiedi una seconda possibilità
Nessuno vuole fare un colloquio, ma anche i datori di lavoro sono umani e capiscono che le persone hanno brutte giornate. Se pensi di aver fallito un'intervista, non mollare. Anche se non esiste una soluzione infallibile, è sempre una buona idea inviare un e-mail di ringraziamento dopo il tuo colloquio, e non può far male spiegare nella nota perché eri fuori gioco.
Ad esempio, se ti sentivi male, puoi inviare un biglietto di ringraziamento dicendo che stavi male e che ciò ha portato a una prestazione scadente che non ha dimostrato le tue qualifiche e il pieno interesse per la posizione. Quindi, chiedi se c'è un modo per incontrarti una seconda volta. Chissà?
Il datore di lavoro potrebbe essere colpito dalla tua iniziativa e rispettare il tuo desiderio di ribaltare una situazione negativa.
Come chiedere una seconda possibilità
Anche se non tutti i datori di lavoro hanno il tempo o le risorse per un 'ripensamento', se pensi di aver bocciato un colloquio, prenditi il tempo di inviare un'e-mail all'intervistatore spiegando le tue circostanze e ringraziandolo per l'opportunità di intervistare.
Non vuoi esagerare con le tue scuse, ma assicurati di:
Spiega brevemente cosa è andato storto
Ad esempio, 'Mi sentivo male' o 'Di solito non sono in ritardo, ma ho avuto un'emergenza inaspettata per l'assistenza all'infanzia'. Mantieni la tua spiegazione semplice e breve.
Sottolinea il tuo interesse per il lavoro
Puoi anche menzionare le abilità particolari che porteresti alla posizione.
Offriti di incontrarti una seconda volta
Oppure chiedi se è un'opzione per organizzare un colloquio telefonico.
Ripeti l'opzione per contattare i tuoi riferimenti
Forte Riferimenti può rassicurare gli intervistatori sul fatto che le tue scarse prestazioni erano atipiche e attestare le tue capacità lavorative.
Esempio di email che richiede un'altra intervista
Ecco un esempio di email che potresti inviare se ti trovi in questa situazione.
Esempio di email per chiedere un altro colloquio
Oggetto: Intervista a Jane Doe
Cara signora Jones,
Grazie mille per aver dedicato del tempo per incontrarmi. Mi è piaciuto parlare con te e sento che la posizione sarebbe perfetta per il mio background accademico e professionale e che sfrutterebbe le mie competenze.
Tuttavia, non sono sicuro che il mio interesse e il mio entusiasmo per il lavoro si siano manifestati nel nostro colloquio. Mi sono sentito male questa settimana e non credo di essere stato in grado di esprimere la mia attitudine per la posizione.
Se queste cose non sono emerse durante il colloquio, voglio assicurarti che credo che il mio senso di iniziativa, l'alto livello di motivazione e l'atteggiamento positivo mi rendano un candidato privilegiato per questa posizione.
Se hai tempo, apprezzerei l'opportunità di parlare di nuovo con te.
Inoltre, non esitate a contattare i miei riferimenti in caso di domande o dubbi sulla mia prestazione professionale.
Grazie ancora per l'opportunità di intervistare la società XYZ. Aspetto tue notizie.
Cordiali saluti,
Jane Doe
E-mail
Telefono
Prepararsi per la prossima volta
Anche se non riesci a salvare un'intervista andata storta, ci sono cose che puoi fare per aiutare alleviare lo stress e prepararsi adeguatamente in modo da poter affrontare la prossima intervista. Fai un respiro profondo, impara dai tuoi errori e passa alla prossima opportunità.