Ricerca Di Lavoro

Cosa significano veramente le parole d'ordine in un annuncio di lavoro

Decodifica le parole e le frasi comunemente viste nelle descrizioni dei lavori

Parole d

•••

Alex Slobodkin / Getty Images

SommarioEspandereSommario

Guarda un numero sufficiente di annunci di lavoro e curricula e acquisirai familiarità con una serie di parole d'ordine comunemente usate. Sei un 'auto-starter'? Un 'ninja'? Sei 'dinamico' e 'orientato ai dettagli', con 'un buon senso dell'umorismo' e una capacità di 'multitasking'? Il gergo può iniziare a fondersi nell'insensatezza.

Parole d'ordine nelle descrizioni dei lavori

Queste frasi vengono ripetute così frequentemente perché è difficile racchiudere in poco spazio un lavoro, un'azienda e le qualità desiderate di un dipendente.

Ma non ignorare le parole chiave alla moda solo a causa dell'uso eccessivo: le parole e le frasi negli annunci di lavoro possono fornire molte informazioni sul ruolo, la cultura, le aspettative e l'azienda.

Parole chiave nel tuo curriculum

Non ignorare nemmeno le parole d'ordine nel tuo curriculum. Reclutatori e responsabili delle assunzioni vedono attraverso un curriculum pieno di parole senza senso. Per prima cosa, il responsabile delle assunzioni probabilmente non li leggerà.

Gli studi dimostrano che i reclutatori e le risorse umane trascorrono solo sette secondi a rivedere i curriculum prima di spostarli nella pila dei sì o gettarli nella spazzatura.

Per arrivare a sì, devi scegliere riprendere le parole d'ordine che contano. Le migliori parole d'ordine descrivono le tue capacità, le abbinano alle qualifiche lavorative e mostrano che sei più adatto alla posizione rispetto agli altri candidati.

Le cattive parole d'ordine per curriculum fanno perdere tempo a tutti e riducono drasticamente le tue nuove prospettive di lavoro.

L'approccio migliore è concentrarsi su ciò che hai da offrire:

  • Cosa puoi fare per l'organizzazione?
  • Cosa puoi fare meglio di chiunque altro?
  • In che modo la tua precedente esperienza lo riflette?

Rispondi a queste domande in un linguaggio diretto e poi puoi passare a trovare il parole d'ordine e verbi d'azione che ti aiutano a vendere ciò che offri.

Abbina le tue qualifiche al lavoro

Alcune delle migliori parole d'ordine non sono alla moda e non è necessario cercare lontano per trovarle. Dal momento che sono parole chiave per il curriculum, puoi prenderle direttamente dall'elenco di lavoro. Scegli quelle che abbina le tue qualifiche alle attività e ai requisiti che emergono nell'annuncio.

Cercare parole chiave in relazione alle competenze, qualità e credenziali ricercate dal responsabile delle assunzioni. Quindi, vai oltre l'elenco delle offerte di lavoro per cercare termini correlati che il datore di lavoro potrebbe aver inavvertitamente tralasciato. (Un modo semplice per farlo è guardare altri annunci di lavoro per lo stesso titolo.) Quindi, abbina quell'elenco alle tue abilità.

Infine, rivedere questi elenchi di morbido e abilità difficili che potrebbe applicarsi al lavoro/industria. Alla fine, ti ritroverai con un elenco abbastanza completo di parole chiave relative al lavoro e alla tua idoneità per esso. Includere queste parole aumenta le possibilità che il tuo curriculum superi il Sistema di tracciamento dei candidati ed essere letto da un essere umano.

Preparati a condividere una storia

Ricorda solo che mentre le parole d'ordine ti aiuteranno a superare il primo filtro di recensione e mostreranno al responsabile delle assunzioni che hai quello che serve, il modo in cui racconta la storia della tua carriera e la tua candidatura è ciò che farà la differenza.

Concentra il tuo curriculum, le tue capacità e il tuo colloquio su come puoi aiutare a risolvere i problemi dell'azienda, raggiungere i suoi obiettivi e passare al livello successivo, e avrai le migliori possibilità di ottenere il colloquio e il lavoro.

Parole d'ordine: Elenco A - Z

Esamina questo elenco dalla A alla Z del gergo dei post di lavoro citati di frequente per aiutare a decifrare cosa significano le frasi, perché sono state incluse e come personalizzare il tuo curriculum e le risposte alle interviste per adattarle a ciò che il datore di lavoro sta cercando.

Abilità comunicative

Molto spesso scritto come 'forti capacità di comunicazione', includere questa frase significa che il lavoro richiede abilità interpersonali e la capacità di parlare e scrivere in modo chiaro.

Come dimostrare di avere le abilità: Potresti voler enfatizzare le responsabilità che implicano il lavoro diretto con i clienti o l'esperienza nel fare presentazioni.

Parole chiave simili: abilità interpersonali , scrittura forte e capacità verbali

Orientato ai dettagli

Dall'invio di un'e-mail senza errori di battitura alla gestione dei dettagli di un evento complicato, le persone orientate ai dettagli controllano e quindi ricontrollano per garantire l'esecuzione senza errori e impeccabile di qualsiasi attività.

Come dimostrare di avere le abilità: Evidenzia le responsabilità organizzative, come la pianificazione di un evento, la creazione di un programma o un calendario o la supervisione di un progetto. La tua candidatura e il tuo comportamento al colloquio di lavoro possono fornire una dimostrazione diretta della tua capacità di gestire i dettagli.

Seguire attentamente tutte le istruzioni per l'applicazione; avere un curriculum e una lettera di presentazione impeccabili e privi di errori di battitura; e al tuo colloquio, presentarsi in tempo, con copie adeguate del tuo curriculum e un comportamento professionale.

Parole chiave simili: organizzato

Dinamico

Pensa a questa come a una versione aggiornata di 'mostra iniziativa': i dipendenti dinamici si assumono responsabilità oltre la loro descrizione del lavoro. Sono fiduciosi, possono pensare in modo indipendente e si sentono a proprio agio nell'agire come leader nei progetti e nei team.

Come dimostrare di avere le abilità: Sottolinea i modi in cui sei andato oltre la descrizione del tuo lavoro e fornisci esempi di leadership.

Parole chiave simili: ruolo di leadership, self-starter, agente di cambiamento, mostra iniziativa

Veloce

Ti trovi bene con il lavoro dell'ultimo minuto, incarichi di esercitazioni antincendio imprevisti, orari non pianificati e scadenze multiple? L'uso di questa parola in una descrizione del lavoro può implicare lunghe ore. Può anche indicare un'azienda in movimento o soggetta a cambiamenti di direzione imprevisti.

Come dimostrare di avere le abilità: Per impressionare gli intervistatori, preparati con esempi di come hai gestito più progetti o hai risposto a un cambiamento dell'ultimo minuto.

Parole chiave simili: agile, orientato alle scadenze, capace di multitasking, funziona bene sotto pressione

Flessibile

O a volte 'nessun lavoro troppo piccolo' o 'disposto a partecipare': questi tipi di parole chiave indicano un'azienda che potrebbe avere un'organizzazione molto piatta. Non aspettarti che qualcuno stampi i documenti per te: in un ambiente di lavoro flessibile, spesso ci si aspetta che i lavoratori risolvano i propri problemi.

Ciò può indicare la necessità di cambiare marcia rapidamente, di lavorare in orari imprevisti o atipici (come la notte e i fine settimana) per portare a termine il lavoro e di essere in grado di fare cose al di fuori della descrizione del lavoro.

A un livello più basso, questo potrebbe anche indicare che ti verrà chiesto di svolgere un lavoro piuttosto umile (raccogliere il caffè; lasciare il lavaggio a secco).

Parole chiave simili: funziona bene sotto pressione, pensa fuori dagli schemi, multitasking

Opportunità di crescita

Questo potrebbe indicare alcune cose, da uno stipendio basso a un alto turnover nel lavoro. Una posizione con un 'alto potenziale di crescita' è probabilmente qualcosa che non rimarrai a lungo, il che potrebbe significare che verrai promosso a un ruolo migliore o che il lavoro è così oneroso che nessuno rimane sul posto per molto lungo.

Nella tua intervista, chiedi informazioni sulle persone che hanno precedentemente ricoperto il ruolo.

Ninja

Più comunemente visti nelle descrizioni dei lavori di start-up e tecnologici, i ninja - o guru e maghi - sono una versione aggiornata di dipendenti 'appassionati'. Le aziende usano questa parola per dimostrare che stanno cercando una superstar, il meglio del meglio, e anche per comunicare che l'ambiente in ufficio è giovane, divertente ed energico.

Non usare questa parola per descrivere te stesso: sembrerà eccessivamente autocelebrativo. Tieni presente che l'uso di questi tipi di parole negli annunci di lavoro può indicare che lo scrittore non è sicuro di come descrivere il ruolo e può anche essere un suggerimento che il lavoro richiederà lunghe ore e esaurimento.

Parole chiave simili: Guru, mago, rock star, Jedi, supereroe, evangelista

Appassionato

L'uso di questa parola in una descrizione del lavoro indica che ci si aspetta che i dipendenti facciano di più che dare un pugno in avanti: l'azienda vuole dipendenti entusiasti del lavoro coinvolto, del settore e dell'azienda. Non volevano lamentarsi o osservatori dell'orologio!

Questa parola è particolarmente comune negli elenchi di lavoro non profit e tecnologici.

Come dimostrare di avere le abilità: Ricerca attentamente l'azienda prima di scrivere la tua lettera di presentazione e intervistare: questo ti aiuterà a sembrare impegnato con l'azienda e il ruolo.

Parole chiave simili: entusiasta, pieno di energia, impegnato

Orientato ai risultati

Hai risparmiato i soldi della tua azienda nella tua ultima posizione? Eliminare un'inefficienza? Partecipare a un progetto pluripremiato?

Come dimostrare di avere le abilità: Usa questa parola chiave come scusa per mostrare alcuni dei tuoi risultati nella tua lettera di presentazione (e nel colloquio, se ne ottieni uno). Includere questa frase significa che l'azienda è interessata a candidati che risparmiano denaro, tempo del personale, aumentano le vendite o qualsiasi altra cosa risultato desiderato nel settore del lavoro.

Self-Starter

Aspettati una posizione che non implichi molte prese di mano, incontri settimanali con i supervisori o check-in.

Come dimostrare di avere le abilità: Evidenzia le volte in cui hai lavorato in modo indipendente. Se sei una persona a cui piace porre molte domande o richiede feedback e affermazioni, questo potrebbe non essere un buon ruolo per te. E se il ruolo richiede molto lavoro che è nuovo per te, questo potrebbe non essere adatto. Ti preparerai al fallimento se assumi una posizione con responsabilità sconosciute che non fornisce formazione o supervisione.

Parole chiave simili: proattivo, lavora bene sotto pressione, disposto a lavorare in modo indipendente, imprenditoriale, indipendente, pieno di risorse

Giocatore di squadra

Questa frase di annuncio di lavoro comune indica che l'azienda è più interessata ai risultati che a chi ha fatto cosa.

Come dimostrare di avere le abilità: Sottolinea la tua capacità di lavorare bene con gli altri e i tuoi punti di forza nel brainstorming e nella collaborazione. Potresti voler parlare dal 'noi' invece dell''io' mentre rispondi ad alcune domande durante un'intervista.

Mostra non dire (le tue abilità)

Come puoi vedere, ci sono molte informazioni preziose nascoste dietro le parole e le frasi banali che dominano gli annunci di lavoro.

Mentre pianifichi il tuo curriculum e la lettera di presentazione e ti prepari per un'intervista, tieni a mente l'adagio di questo scrittore: mostra, non dirlo.

Cerca dei modi per dimostrare le volte in cui hai incarnato le qualità descritte in queste frasi.

Invece di descrivere te stesso come un 'autodidatta', ad esempio, descrivi un periodo in cui hai gestito un progetto in modo indipendente.

Fonti dell'articolo

  1. Scalette. ' Studio Eye-Tracking .' Accesso 11 giugno 2020.