Argomenti per il pranzo aziendale ed eventi di apprendimento
Perché i datori di lavoro potrebbero voler programmare un pranzo al lavoro
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- Scopo del pranzo e impara
- Idee per il pranzo e sessioni di apprendimento
- Pranzo e argomenti di apprendimento
- Conclusione
Il pranzo e l'apprendimento aziendale offrono ai datori di lavoro un modo per sviluppare le conoscenze dei dipendenti e suscitare il loro interesse per le opportunità di crescita e sviluppo. Forniscono inoltre un modo informale e amichevole per i dipendenti di condividere informazioni su argomenti di interesse.
Un pranzo programmato e un evento di apprendimento può coinvolgere cibo fornito dall'azienda o richiedere ai dipendenti di portare il proprio pranzo. Questi incontri possono includere relatori ospiti, video didattici e sessioni di domande e risposte (Q&A) conclusive. Forniscono un'opportunità di apprendimento per dipendenti e datori di lavoro interessati a condividere i propri pensieri e idee su questioni relative ai dipendenti e all'azienda.
Scopo del pranzo e impara
Pranzo e apprendimento incoraggiano i dipendenti a condividere pensieri e idee in un ambiente più rilassato e informale all'ora di pranzo. Mirano a migliorare le capacità, la conoscenza, il pensiero e le capacità di apprendimento dei dipendenti. Sono forniti in un ambiente informale che i dipendenti apprezzano, imparando qualcosa di nuovo e interessante.
Il pranzo e l'apprendimento sono anche un'opportunità per costruire il lavoro di squadra e una cultura del lavoro o un ambiente positivo per i dipendenti. Il loro scopo è:
- Migliorare l'apprendimento dei dipendenti su argomenti accessori agli argomenti di lavoro
- Sviluppare la conoscenza dei dipendenti sulle abilità di vita, il mondo e altri argomenti di interesse
- Fornire un motivo per riunire i dipendenti migliorare il lavoro di squadra e compagnia i valori
- Aumentare il livello di coinvolgimento dei dipendenti e motivazione al lavoro fornendo formazione in loco
- Aumentare la capacità dei dipendenti di crescere e contribuire al successo della loro azienda
Il pranzo e l'apprendimento sono un modo per le aziende di dimostrare il loro impegno nel fornire a sano, basato sul valore , ambiente di lavoro motivazionale .
Idee per il pranzo e sessioni di apprendimento
Le aziende dovrebbero approfittarne pranzo e sessioni di apprendimento determinando argomenti che possono aiutare a portare alla crescita e al successo dell'azienda. Coinvolgere i dipendenti in questo processo li motiva a imparare e crescere con la tua azienda.
Gli argomenti per il pranzo e l'apprendimento possono variare notevolmente, sebbene dovrebbero riguardare gli obiettivi e le convinzioni di un'azienda. Le seguenti sessioni suggerite possono aiutarti a determinare il tuo pranzo e le tue conoscenze specifiche per l'azienda:
- Opportunità di volontariato comunitario . Presentare un elenco di opportunità di volontariato per i dipendenti compilato dal comitato per le relazioni con la comunità. Ciò può includere una breve presentazione da parte di persone che lavorano per organizzazioni di volontariato.
- Nuovo approccio al marketing . Invita alcune persone chiave del marketing a fare una presentazione che includa una presentazione per introdurre un nuovo approccio al marketing e il suo impatto sui diversi ruoli sul posto di lavoro. Tieni una sessione di domande e risposte per ricevere feedback e rispondere a qualsiasi domanda.
- Lavora in modo più efficiente per rispettare le scadenze . Coinvolgi i dipendenti in una discussione su come lavorare in modo più efficiente. Chiedi loro di condividere suggerimenti e approfondimenti, nonché eventuali sfide che potrebbero dover affrontare per svolgere con successo il proprio lavoro.
- Salute e benessere . Chiedi alle risorse umane (HR) di presentare vantaggi per la salute e il benessere aggiornati come abbonamenti a palestra scontati aggiuntivi, riunioni di gruppo per la perdita di peso in loco e distributori automatici e opzioni di caffetteria più salutari. Invita un tecnico medico a misurare la pressione sanguigna dei dipendenti o un chiropratico per offrire valutazioni gratuite.
Pranzo e argomenti di apprendimento
Gli argomenti che le aziende possono prendere in considerazione includono:
- Opzioni per investimenti 401(k).
- Come usufruire dei vantaggi per i dipendenti che coinvolgono consulenza e consulenza
- Gestire il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata
- Affina le tue capacità di comunicazione e ascolto
- Migliorare la comprensione della lettura
- Come pensare fuori dagli schemi
- Suggerimenti per la gestione del tempo
- App di produttività per vari browser, smartphone o iPad Apple
- Suggerimenti per la gestione dello stress
- Gestire il sovraccarico di posta elettronica in modo organizzato e utile
- Suggerimenti per ottenere il massimo da Microsoft Windows e Word
- Le operazioni, le funzioni e i contributi di qualsiasi dipartimento dell'azienda
Conclusione
Usa la tua attività aziendale, cultura, benessere o morale dei dipendenti comitato per programmare pranzi ed eventi di apprendimento come opportunità per mostrare ai dipendenti che tieni a loro, alla qualità delle loro vite e al loro apprendimento continuo per il successo della tua organizzazione. A loro volta, i dipendenti si sentiranno apprezzati e coinvolti come contributori principali al successo generale della tua attività.