Lavori da temporanei a permanenti

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• Opzioni di lavoro a tempo determinato
• Vantaggi per i dipendenti
• Un altro tipo di temp-to-perm
• Suggerimenti per ottenere posizioni temporanee
• Come trasformare la temporanea in permanente

Un lavoro temporaneo a permanente è quello che inizia come a posizione temporanea , ma si trasforma in un posto fisso. Il dipendente potrebbe essere assunto con la possibilità di un incarico a tempo determinato che si trasformi in un lavoro a tempo indeterminato. Oppure, a un certo punto durante l'incarico, l'azienda potrebbe decidere che vorrebbe che il dipendente rimanesse e offrire loro un posto a tempo indeterminato.

Dovresti considerare un lavoro temporaneo? Anche se la maggior parte delle persone in cerca di lavoro preferirebbe subito una posizione permanente, un lavoro temporaneo è un modo per aiutare a pagare le bollette e potrebbe portare a un impiego a tempo indeterminato con l'azienda a cui stai tentando.

Una buona opzione nei mercati del lavoro competitivi

I lavori temporanei possono essere un ottimo passo avanti per chi cerca lavoro, in particolare quando il mercato del lavoro è molto competitivo. In un mercato del lavoro competitivo, ci sono molte più persone in cerca di lavoro di quante ne siano disponibili. I datori di lavoro hanno un vantaggio. Possono essere più esigenti su chi assumono.

Le posizioni a tempo determinato consentono alle aziende di 'provare prima di acquistare', testando le capacità di un dipendente prima di fare un'offerta formale con vantaggi.

Un colloquio , Riferimenti , e un riprendere può fornire un buon senso delle capacità di un candidato, ma niente è meglio di osservare un dipendente al lavoro per sapere se lo sono una buona misura per un'azienda .

Spesso, i dipendenti temporanei vengono assunti tramite a Agenzia interinale . Per le aziende, ciò significa che l'onere di intervistare e prendere decisioni di assunzione è ridotto. Invece di selezionare centinaia di curricula, esamineranno solo una manciata di candidati preselezionati dall'agenzia interinale.

A volte un lavoro temporaneo è temporaneo perché la necessità della posizione è a breve termine o stagionale. Ad esempio, molti lavori al dettaglio assumono molto durante le intense festività natalizie, ma non hanno più bisogno di tanti dipendenti una volta che i resi e gli scambi di gennaio sono stati completati.

Vantaggi per i dipendenti

Può sembrare che i datori di lavoro, che arrivano a testare i lavoratori, siano i grandi vincitori quando si tratta di posizioni a tempo determinato. Ma anche i dipendenti hanno diversi vantaggi:

1. Valuta l'idoneità al lavoro

Può essere difficile per i datori di lavoro sapere se un potenziale candidato è adatto all'azienda. Ma è vero anche il contrario: spesso può essere difficile dire se un lavoro fa per te. Le posizioni da temporaneo a permanente ti consentono di ottenere informazioni sulle responsabilità coinvolte in una posizione.

2. Impara nuove abilità

I lavori temporanei sono un ottimo modo per imparare di nuovo abilità . Dall'uso dei sistemi di registrazione di cassa alla scoperta di nuove tecniche telefoniche, anche una posizione di breve durata può fornire una grande quantità di formazione.

3. Prova facilmente nuove carriere

Quando non sei sicuro di cosa vuoi fare dopo, un lavoro temporaneo può essere un ottimo modo per esplorare un potenziale nuovo percorso di carriera . Poiché la posizione è temporanea, i datori di lavoro possono mostrare una maggiore disponibilità ad assumere un candidato senza molta esperienza diretta.

4. Espandi il tuo curriculum

Anche se lavori solo in una posizione temporanea per pochi mesi, probabilmente imparerai molto e sarai in grado di espandere il sezione abilità sul tuo curriculum, oltre ad aggiungere nuovi lavori. Durante un periodo natalizio in un negozio al dettaglio, imparerai a usare il registratore di cassa, ad aiutare i clienti (anche quelli difficili) e a tenere traccia dell'inventario.

Un altro tipo di temp-to-perm: lavori stagionali

Pensare lavori stagionali sono solo per i bagnini o gli elfi di Macy? Pensa di nuovo. Mentre alcuni di questi concerti hanno periodi limitati, altri possono fornire un ingresso prezioso in un nuovo settore. Ad esempio, UPS afferma che negli ultimi tre anni, il 35% dei gestori di pacchi stagionali ha assunto posizioni permanenti presso l'organizzazione.

'Il lavoro stagionale può essere una preziosa opportunità per chi cerca lavoro non solo per acquisire nuove competenze ed esperienze, ma anche per ottenere posizioni permanenti a tempo pieno', ha affermato Brent Rasmussen, Presidente di CareerBuilder North America, in una dichiarazione. 'Le persone in cerca di lavoro in cerca di lavoro stagionale dovrebbero preparare i propri curriculum e cercare posizioni aperte prima piuttosto che dopo, poiché un numero significativo di datori di lavoro inizia ad assumere per posizioni stagionali in ottobre'.

Suggerimenti per ottenere posizioni temporanee

Candidati in anticipo ai lavori stagionali. Il momento migliore per fare domanda per un lavoro stagionale è prima di quanto pensi. Secondo CoolWorks, da gennaio a marzo è il periodo più congestionato per il reclutamento per i lavori estivi e la stagione di reclutamento invernale inizia generalmente a luglio o agosto.

Sii professionale. Soprattutto se speri di trasformare un lavoro temporaneo in una posizione permanente, è importante portare il tuo A-game al colloquio. Ricerca l'organizzazione , vieni preparato a rispondere (e chiedere!) al domande giuste , e vestirsi in modo appropriato per la cultura aziendale. In breve: agisci come faresti se dovessi sostenere un colloquio per un lavoro a tempo pieno ea tempo indeterminato.

Non concentrarti sui vantaggi marginali. Va bene se sei segretamente entusiasta dei biglietti gratuiti per i concerti o dell'accesso alla piscina, ma non menzionarlo nell'intervista. Il responsabile delle assunzioni vorrà vedere che tieni al lavoro, non solo alle parti divertenti del lavoro.

Come trasformare la temporanea in permanente

Alcuni dipendenti possono valutare la natura temporanea di una posizione, ma se stai cercando di essere assunto a tempo pieno, prova questi suggerimenti per farti diventare un'assunzione permanente attraente:

1. Segui la cultura aziendale

Alcune aziende hanno una cultura del lavoro fino al pranzo, mentre altre supportano i dipendenti che si riuniscono in cucina per pranzi di gruppo. Segui il cultura dell'azienda sei a, in termini di ore, socializzazione, comportamento di incontro, ecc.

2. Sii responsabile

Pensa al tuo tempo temporaneo come a un'audizione. Presentarsi in tempo, evitare di partire presto o prendere giorni di ferie eccessivi e, in generale, essere un dipendente affidabile.

3. Fai del tuo meglio

Oltre a presentarti quando dovresti, sii il miglior impiegato possibile per la posizione. Definisci nella tua testa quale sarebbe un buon lavoro, che si tratti di archiviare tutte le carte entro la fine della giornata, vendere maglioni o servire i clienti con costante buon umore, e poi forniscilo sempre.

4. Vai al miglio extra

Fai volontariato per lavoro extra e aiuta i colleghi quando hanno bisogno di una mano. Il tuo entusiasmo e il tuo impegno dimostreranno al datore di lavoro che sei il candidato giusto per una posizione permanente a lungo termine.

5. Rete

Fare un buon lavoro con discrezione potrebbe non essere sufficiente per farti notare e assumere a tempo pieno. Sforzati di interagire con i colleghi, mostrare il tuo lavoro e assicurarti che coloro che hanno potere di assunzione siano consapevoli del tuo valore come dipendente.

6. Chiedi un'opportunità

Certo, è importante fare il tuo desiderio per la posizione permanente conosciuta. Stabilisci un momento per incontrare il tuo manager e dichiara che vorresti lavorare a tempo pieno. Chiedi un feedback sul tuo lavoro e stabilisci una sequenza temporale per una decisione, se possibile. Durante questa conversazione, vorrai evitare di essere invadente, pur continuando a chiarire le tue intenzioni.

Fonti dell'articolo

1. CareerOneStop. ' Agenzie temporanee .' Accesso il 19 gennaio 2020.

2. Wonolo. ' Vantaggi dell'assunzione temporanea: vantaggi, migliori pratiche e altro .' Accesso il 19 gennaio 2020.

3. UPS. ' UPS ne assumerà circa 100.000 per le festività natalizie .' Accesso il 19 gennaio 2020.

4. Costruttore di carriera. ' Il sondaggio CareerBuilder rivela le aree principali per i lavori stagionali .' Accesso il 19 gennaio 2020.

5. CoolWorks. ' Il momento migliore per fare domanda per stagioni diverse .' Accesso il 19 gennaio 2020.