Esempio di lettere di riconoscimento dei dipendenti semi-formali
Usa queste lettere di ringraziamento di esempio come modelli per il riconoscimento
••• South_agenzia / Getty Images
SommarioEspandereSommario
- Esempio di lettera di riconoscimento dal responsabile del team di prodotto
- Esempio di lettera di riconoscimento dal gestore
- Esempio di lettera di riconoscimento da un collega
- Altre lettere di riconoscimento di esempio
Questi sono esempio lettere di ringraziamento che un datore di lavoro può scrivere a un dipendente per riconoscere il buon lavoro del dipendente. Questi sono campioni di lettere di riconoscimento dei dipendenti semi-formali. Puoi scrivere una lettera di riconoscimento dei dipendenti semi-formale in pochi minuti utilizzando queste lettere di esempio come modello.
Tieni presente che un riconoscimento dei dipendenti lettera è appropriata da parte di colleghi, dipendenti in diversi dipartimenti, manager, supervisori e dirigenti senior, nonché dal capo del dipendente. È più probabile che i colleghi utilizzino lo stile semi-formale o informale della lettera di riconoscimento dei dipendenti, mentre il manager del dipendente o l'organizzazione generale tendono a utilizzare uno stile di lettera più formale.
I colleghi si sentono più positivi nell'eliminare una breve nota per lodare i contributi di un collega o semplicemente per riconoscere la loro generale presenza positiva sul posto di lavoro. Anche le lettere di ringraziamento semi-formali o informali si sentono più appropriate per i colleghi rispetto a una lettera di riconoscimento formale che i dipendenti pensano che il manager o il datore di lavoro debbano inviare.
Come sempre con il riconoscimento dei dipendenti e le note di ringraziamento, l'obiettivo è incoraggiare un maggiore riconoscimento dei dipendenti sul posto di lavoro per telegrafare il tuo apprezzamento. Le lettere rafforzano anche il comportamento che vorresti che tutti i dipendenti esibissero. Anche in una nota di un collega, il dipendente che riceve la nota vede bene ciò che i colleghi apprezzano quando lavorano insieme.
Di seguito sono riportati diversi esempi di lettere di riconoscimento dei dipendenti semi-formali. Sentiti libero di usarli come modello quando scrivi le tue lettere di riconoscimento ai dipendenti.
Esempio di lettera di riconoscimento dal responsabile del team di prodotti del dipendente
Usa questa lettera come esempio quando vuoi riconoscere un membro del team. Scarica il modello di lettera di riconoscimento (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per altri esempi.
Il Bilancio 2018
Scarica il modello WordEsempio di lettera di riconoscimento dal responsabile del team di prodotti del dipendente (versione testo)
Amy Neve
Via principale 123
Qualsiasi città, CA 12345
555-555-5555
amy.neve@email.com
1 settembre 2018
Barbara Lau
Produzione Acme
Viale d'affari 123
Città degli affari, NY 54321
Caro Barba,
Volevo solo farti sapere quanto abbiamo apprezzato il tuo aiuto con il rilascio del prodotto. Avremmo mancato la nostra data di scadenza senza tutto ciò che hai fatto per rendere il linguaggio di istruzione coerente nel manuale, nella brochure e sul sito web.
I nostri clienti saranno grati per il fatto che le istruzioni sono semplici e di facile comprensione. Anche la grafica aggiunge al messaggio e aiuta con la chiarezza.
So che devi aver dovuto lasciare che il tuo altro lavoro scorresse per nostro conto, quindi devi sentirti sommerso in questo momento. Il team ti ringrazia e sono sicuro che il supporto tecnico ti ringrazierà quando riceveranno meno chiamate su questa versione. Le istruzioni solide e complete aggiungono così tanto valore al prodotto.
Non posso sottolineare abbastanza che non avremmo potuto portare a termine questo rilascio senza tutti i tuoi sforzi per aiutare.
Grazie mille ancora,
Amy
Responsabile del team di prodotto
Esempio di lettera di riconoscimento dal responsabile del dipendente
In questa lettera, il manager ringrazia Paolo e ne parla anche le sue prospettive di carriera . Questo è un approccio solido per far sapere a un dipendente che ha prospettive di carriera nella tua organizzazione. Questa è un'informazione importante per dipendenti più superiori .
Marco Nyoto
Via principale 123
Qualsiasi città, CA 12345
555-555-5555
mark.nyoto@email.com
1 settembre 2018
paolo ortiz
Acme Corporation
Viale d'affari 123
Città degli affari, NY 54321
Caro Paul,
Volevo prenderti un minuto per farti sapere quanto apprezzo il contributo che dai nel dipartimento di sviluppo aziendale.
Non solo il risultato delle vostre vendite e chiamate di vendita supera sempre le mie aspettative, ma aggiungete così tanto valore al nostro reparto in altri modi. Riconosco che sei la persona di riferimento quando gli altri dipendenti hanno bisogno di formazione o un collega ha una domanda.
Non solo i dipendenti dei dipartimenti si affidano a te per consigli e assistenza, ma quando altri dipartimenti hanno bisogno di risposte, sei anche la prima persona a cui si rivolgono. Questo la dice lunga su come le tue capacità e il tuo contributo sono visti dai tuoi colleghi.
Se sei interessato, sarai un buon candidato quando si aprirà il prossimo ruolo di supervisore nel dipartimento. Spero che anche la prossima promozione sia sul tuo radar.
Ancora una volta, grazie per tutto quello che fai nel dipartimento. Tu dai un contributo straordinario.
Cordiali saluti,
Marco Nyoto
Manager, sviluppo aziendale
Esempio di lettera di riconoscimento dal collega del dipendente
Joyce Anderson
Via principale 123
Qualsiasi città, CA 12345
555-555-5555
joyce.anderson@email.com
1 settembre 2018
Carol Jones
Software Acme
Viale d'affari 123
Città degli affari, NY 54321
Ciao Carol,
Grazie per il tuo aiuto extra in modo da poter ottenere la proposta al cliente come richiesto in tempo. Con una scadenza così breve, mi sarebbe stato difficile sia fare la ricerca che scrivere la proposta. Il tuo aiuto con la ricerca mi ha permesso di concentrarmi sulla realizzazione della proposta.
Cercherò un'opportunità per ripagarti quando potresti aver bisogno del mio aiuto in futuro. Sentiti sempre libero di venire da me se sei sovraccarico e hai bisogno del mio aiuto.
Mi sento benissimo che tu sia il mio collega e che posso contare su di te. Per favore, prova lo stesso per me.
Grazie ancora.
Cordialmente,
Joyce