Esempio di elenco di riferimento per l'occupazione

••• PhotoAlto/Eric Audras/Getty Images

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• Ottieni l'autorizzazione per utilizzare il riferimento
• Quanti riferimenti alla lista
• Cosa includere in un elenco di riferimento
• Rivedere un esempio di elenco di riferimento
• Compresi i riferimenti con le applicazioni
• Ringrazia i tuoi riferimenti

Quando devi fornire riferimenti a un potenziale datore di lavoro, il modo migliore per farlo è creare una pagina di riferimento da condividere con loro. Una pagina di riferimento è a elenco dei tuoi riferimenti .

Non vuoi includi l'elenco nel tuo curriculum . Crea un elenco separato che puoi caricare con la tua domanda di lavoro, se richiesto, e averne uno pronto da condividere con il responsabile delle assunzioni durante o dopo il colloquio.

Ottieni l'autorizzazione prima di includere un riferimento nell'elenco

Se stai attualmente lavorando, potresti voler usare il tuo supervisore o un collega come riferimento, ma non vuoi che vengano contattati prima di informarli della tua ricerca di lavoro. Se non sei pronto a far sapere al tuo datore di lavoro che stai cercando lavoro, considera scegliendo riferimenti alternativi per la tua lista .

Prima di scrivere la tua lista di referenze, dovrai capire chi saranno le tue referenze. Assicurati di chiedere loro prima.

Assicurati di averlo fatto ha chiesto il permesso da tutti quelli a cui hai chiesto di essere nella tua lista di riferimento. Non solo questo è educato, ma li aiuterà anche se sono chiamati a offrire una raccomandazione. Saranno più preparati ad approvarti come candidato se sanno in anticipo che qualcuno potrebbe contattarli, invece di doverti consigliare se ricevono una telefonata inaspettata.

Seleziona referenze in grado di parlare in modo specifico delle tue qualifiche per il lavoro per il quale ti stai candidando. Informali sulla tua ricerca di lavoro e sui tipi di lavoro a cui sei interessato in modo che sappiano quali qualità evidenziare.

Se sai in anticipo che i tuoi riferimenti potrebbero essere contattati da un'azienda specifica, puoi condividere con loro il tuo curriculum e la descrizione del lavoro. Puoi anche chiedere ai tuoi riferimenti di scriverti una lettera di raccomandazione.

Quanti riferimenti alla lista

In genere, i datori di lavoro chiedono tre referenze, ma quel numero può variare. Se l'intervistatore non specifica il numero di referenze necessarie, punta a condividere da tre a cinque. Metti le persone che ritieni forniranno i riferimenti più brillanti e positivi per il lavoro nella parte superiore della pagina.

Cosa includere in un elenco di riferimento

Di seguito sono riportati suggerimenti per la creazione di un elenco di riferimento, insieme a una pagina di riferimento di esempio.

Il bilancio, 2018

Includere le informazioni di contatto complete del riferimento. Elenca il nome completo, il titolo e l'azienda oltre a indirizzo, telefono ed e-mail. Se la persona preferisce utilizzare lettere post-nominali (PhD, MD, CPA, ecc.) o un titolo (Sig., Sig.ra, Sig.ra) è opportuno inserirlo nel proprio nome.

Assicurati di includere le informazioni di contatto complete per ciascuno dei tuoi riferimenti.

Includi le tue informazioni di contatto. Non dimenticare di includere il tuo nome e le informazioni di contatto, nel caso in cui l'elenco venga separato dagli altri documenti della tua domanda; è una buona strategia utilizzare la stessa intestazione con le informazioni di contatto sulla pagina di riferimento che hai utilizzato per la prima pagina del tuo curriculum professionale.

Aggiungi un titolo alla pagina. Assegna al documento un titolo come 'Riferimenti' o 'Riferimenti per Jane Doe' nella parte superiore della pagina in modo che sia chiaro quali informazioni si trovano nella pagina.

Sii coerente con la tua formattazione . Assicurati di includere le stesse informazioni per ogni riferimento (ad esempio, non includere un indirizzo per alcuni riferimenti, ma non per altri).

Correggi la tua lista con la stessa attenzione con cui rileggi il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Non vorrai includere un indirizzo e-mail con un errore di battitura o un numero di telefono a cui manca una cifra.

Verifica la precisione. Ricontrolla per assicurarti che le informazioni siano aggiornate e che i nomi siano scritti correttamente. ( LinkedIn può essere una risorsa utile per confermare i titoli di lavoro, l'ortografia e altri dettagli).

Rivedere un esempio di elenco di riferimento

Esempio di elenco di riferimento

Il tuo nome
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
Cellulare
E-mail

Riferimenti

Karen Dolan
responsabile risorse umane
Società XYZ
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
E-mail

Georgette Browning
Direttore amministrativo
Società BDL
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
E-mail

John Dunning
Amministratore del personale
123 Società
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
E-mail

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Quando inviare una pagina di riferimento con una domanda di lavoro

Quando si invia un curriculum e una lettera di presentazione per candidarsi a un lavoro, spesso non è necessario, o addirittura auspicabile, inviare contemporaneamente una pagina di riferimento. Attendere di fornire referenze fino a quando il datore di lavoro non le richiede.

Dal momento che includere un elenco di riferimento non è più una pratica standard, farlo potrebbe farti diventare un cercatore di lavoro più anziano. Potresti anche includere accidentalmente qualcuno come riferimento che non è rispettato dal datore di lavoro a cui ti stai candidando.

Tipicamente, le aziende controllano le referenze verso la fine del processo di candidatura, quindi, a meno che non sia espressamente richiesto, inizialmente non dovresti includere il tuo elenco di riferimento con i materiali di candidatura.

Ringrazia i tuoi riferimenti

Ricordati di ringraziare i tuoi riferimenti quando accettano di agire per tuo conto e si offrono di ricambiare in futuro. Mentre le tue qualifiche, esperienza, abilità, curriculum, lettera di presentazione e colloquio svolgono tutti un ruolo importante nell'essere assunti, le tue referenze possono migliorare l'intero quadro. Assicurati che sappiano che apprezzi il loro tempo per sostenerti.

Tieni informati i tuoi riferimenti

Oltre a ringraziare i tuoi riferimenti per aver approvato la tua candidatura, assicurati di seguirli informarli dello stato della vostra domanda . Adoreranno sapere quando verrai assunto, ma anche quando non l'hai fatto, tienili aggiornati sullo stato della tua ricerca di lavoro.

Fonti dell'articolo

1. CareerOneStop. ' Riferimenti .' Accesso 7 giugno 2020.

2. SHRM. , Riferimento Check-up .' Accesso 7 giugno 2020.

3. CareerOneStop. ' Richiedi referenze di lavoro .' Accesso 7 giugno 2020.