Risorse Umane

Esempi di lettere di lavoro: offerta di lavoro, rifiuto e altro

Usa queste lettere di lavoro di esempio nel tuo posto di lavoro

Queste lettere di lavoro di esempio ti aiuteranno a rifiutare i candidati al lavoro, a fare offerte di lavoro , benvenuto ai dipendenti e altro ancora. Sono un modo efficace per rimanere in contatto con ogni candidato durante tutto il processo di assunzione. Se vuoi essere un datore di lavoro prescelto che attrae i migliori dipendenti, vorrai comunicare con i tuoi candidati in ogni fase del processo.

Queste lettere di esempio ti aiuteranno a comunicare in modo efficace. Usa queste lettere di lavoro di esempio per sviluppare le lettere di lavoro che usi nella tua organizzazione.

Lettere di offerta di lavoro

Imprenditrice consegna lettera di offerta di lavoro al candidato che ha selezionato

Unisci immagini / Ariel Skelley / Getty Images

Il lettera di offerta di lavoro viene fornito al candidato che hai selezionato per la posizione. Nella maggior parte dei casi, il candidato e l'organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di assunzione e la lettera di offerta di lavoro conferma gli accordi verbali. Queste lettere di offerta di lavoro di esempio includono una lettera di offerta di lavoro per dirigenti, una lettera di offerta di lavoro a metà carriera, una lettera di offerta di lavoro per l'inizio della carriera e una lettera di offerta di lavoro per le vendite. Vedere esempi di lettere di lavoro con offerte di lavoro.

Esempio di lettera di offerta di lavoro per un dipendente all'inizio della carriera

Giovane donna che riceve una lettera di offerta di lavoro per il suo lavoro all

Lane Oatey / Immagini Blue Jean / Getty Images

Hai bisogno di un esempio di lettera di offerta di lavoro per un dipendente che si trova all'inizio della sua carriera? C'è una bella differenza in termini di semplicità, opportunità di negoziazione, vantaggi e vantaggi dalle offerte di lavoro che utilizzi per i dipendenti più anziani. Vedi l'esempio di lettera di offerta di lavoro per l'inizio della carriera.

Lettera di offerta di lavoro: introduzione del dirigente

Tre uomini d

Chris Ryan / Getty Images

Questa lettera di offerta di lavoro è personalizzata per il direttore di alto livello, il vicepresidente, il CEO o altri dipendenti che lavoreranno nella tua organizzazione a livello dirigenziale. Le loro lettere di offerta sono più complesse di quelle ricevute dai dipendenti di livello inferiore dell'organizzazione.

I contratti esecutivi sono spesso molto più lunghi in quanto gli accordi raggiunti possono coprire tutto, dal compenso, alle spese di trasloco e firmare i bonus a milioni di dollari pacchetti di fine rapporto e stock option.

Esempi di lettere di rifiuto: prima e dopo un'intervista

Rifiuto

H. Armstrong Roberts / ClassicStock / Getty Images

Hai bisogno di lettere di rifiuto per i candidati che devi notificare che non sono stati selezionati? Ecco due campioni. Nella prima, la domanda della candidata non ha avuto successo e quindi non è stata selezionata per un colloquio di lavoro di persona.

Nel secondo campione, il candidato ha partecipato a un colloquio di lavoro ma non è stato considerato qualificato come gli altri candidati. Entrambi forniscono lettere di rifiuto di esempio.

Lettera di rifiuto del candidato

Donna che scrive una lettera di rifiuto sul suo computer portatile

Klaus Vedfelt / Iconica / Getty Images

L'invio di una lettera di rifiuto del candidato ai candidati che non sono stati selezionati per il lavoro è un passo in più, ma positivo, che la tua azienda può intraprendere per creare buona volontà con i candidati e affermarti come datore di lavoro preferito. Una lettera di rifiuto del candidato può rattristare momentaneamente il candidato, ma è meglio che sia il datore di lavoro che il candidato condividano la notifica ufficiale. Inoltre, in un'efficace lettera di rifiuto del candidato, puoi indicare se hai un interesse costante anche se avevi un candidato più qualificato che hai assunto per questo lavoro.

Esempio di lettera di rifiuto: Cattivo adattamento culturale

Uomo che guarda le lettere di rifiuto che sono scoraggianti

Gianni Diliberto / fStop / Getty Images

Di seguito è riportato un esempio di lettera di rifiuto per un candidato che non sembrava adatto alla posizione aperta o alla tua azienda. Questa lettera potrebbe essere utilizzata per informare un potenziale dipendente che ritieni non sarebbe un buon adattamento culturale di non aver ricevuto la posizione.

Lettera di rifiuto del candidato: assumerei per il lavoro giusto

Le lettere di rifiuto vanno ai candidati che ti sono piaciuti

Getty Images

Ecco un esempio di lettera di rifiuto per un candidato che vorresti assumere nella tua azienda. Avevi un candidato più qualificato per la posizione attuale, ma considereresti questo candidato per una posizione diversa.

Lettera di benvenuto per i nuovi dipendenti

Una nuova lettera di benvenuto per i dipendenti fa sorridere i dipendenti

Getty Images

Ti consigliamo di inviare al tuo nuovo dipendente una lettera di benvenuto poco dopo che lui o lei ha accettato la tua offerta di lavoro . Questo fa sentire il dipendente necessario e benvenuto nella tua organizzazione. Conferma al dipendente che la decisione di entrare a far parte della tua organizzazione è stata corretta e adeguata. Il nuovo dipendente arriva al lavoro il primo giorno con morale e prospettive positive. Vedere un esempio di lettera di benvenuto di un nuovo dipendente.

Esempio, semplice lettera di benvenuto per i dipendenti

Ben arrivato

Caiaimage / Sam Edwards / Getty Images

Ecco una semplice lettera di benvenuto di esempio per i nuovi dipendenti. Questa lettera di benvenuto di esempio ha un solo scopo. Stai dando il benvenuto al tuo nuovo dipendente nella tua organizzazione.

Esempio di lettera di presentazione di un nuovo dipendente

Lettera di benvenuto

Foto di elogio / Getty Images

Questa lettera di presentazione del nuovo dipendente di esempio dà il benvenuto a nuovo impiegato e presenta il nuovo dipendente ai suoi nuovi colleghi. Un bel tocco per l'introduzione del dipendente nell'azienda è programmare un momento informale, con cibo e bevande, in cui i colleghi devono salutare il nuovo dipendente. Vedere un esempio di lettera di assunzione per la presentazione di un dipendente.