Lettere Di Copertura

Esempio di lettera di presentazione e curriculum per un responsabile del reclutamento

curriculum per domanda di lavoro

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filistimlyanin/Getty Images

Quando ti candidi per un lavoro come reclutatore, è particolarmente importante dimostrare di aver compreso il processo di assunzione . Questo significa creare un riprendere e una lettera di presentazione che mostra la tua precedente esperienza di reclutamento e i successi che hai avuto nell'aiutare le aziende a far crescere il pool di candidati e il personale. Deve inoltre includere tutti i dati in tuo possesso per supportare le tue affermazioni e dimostrare in che modo le tue capacità hanno aiutato l'azienda a fare soldi e a costruire la sua attività e la sua reputazione.

Ricorda, la tua lettera di presentazione dovrebbe supportare il tuo curriculum e fornire dettagli per invogliare il responsabile delle assunzioni a rivedere il curriculum e chiamarti per un colloquio.

Mantieni la tua presentazione succinta, ma assicurati di includere informazioni pertinenti per supportare la tua candidatura per la posizione aperta. Inoltre, assicurati di seguire esattamente le istruzioni per l'applicazione, inclusi i documenti richiesti. Applicare via e-mail , se richiesto.

Esempio di lettera di presentazione del responsabile del reclutamento

Hai bisogno di aiuto per iniziare? Di seguito è un esempio di lettera di presentazione per un lavoro di responsabile del reclutamento, seguito da a campione di curriculum per lo stesso tipo di posizione. Puoi scaricare il modello di lettera di presentazione del responsabile del reclutamento (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedere di seguito per ulteriori esempi.

Screenshot di una lettera di presentazione di esempio per un recruiting manager

Il Bilancio 2018

Scarica il modello Word

Esempio di lettera di presentazione del responsabile del reclutamento (versione testo)

Melania richiedente
Via principale 123
Qualsiasi città, CA 12345
555-555-5555
melanie.applicant@email.com

1 settembre 2018

David Rodriguez
Direttore, Risorse umane
Compagnia ABC
Viale d'affari 123
Città degli affari, NY 54321

Caro signor Rodriguez,

Vorrei esprimere il mio forte interesse per la posizione di Recruiting Manager, come elencata su CareerBuilder.com. Sono fiducioso che i miei 10 anni di esperienza nella creazione di team di professionisti per aziende Fortune 1000, così come le mie forti capacità comunicative e interpersonali, mi rendano un candidato ideale per la posizione.

In qualità di responsabile del reclutamento con esperienza, ho assunto oltre 1.000 candidati per posizioni in dozzine di dipartimenti, a livelli che vanno da stagisti a dirigenti di livello superiore. Spesso sono stato responsabile del monitoraggio di pool di candidati fino a 4.000 candidati. Questa esperienza nella gestione di migliaia di candidati mi consentirebbe di reclutare e gestire con successo i candidati per la tua azienda in crescita.

Nella domanda di lavoro dichiari che stai cercando un Recruiting Manager che sia in grado di sviluppare relazioni efficaci con tutti i team interni al fine di personalizzare le strategie di reclutamento per ogni dipartimento e posizione lavorativa.

In qualità di reclutatore per quattro anni presso XYZ IT Company, sono stato responsabile del lavoro a stretto contatto con i manager nei dipartimenti di sviluppo, operazioni, IT e risorse umane. Le mie forti capacità comunicative mi hanno permesso di capire cosa cercavano questi manager nei candidati ideali. Comunicando continuamente con questi manager durante tutto il processo di assunzione, ho assunto con successo 400 candidati e ho aumentato il tasso di fidelizzazione delle assunzioni del 20%.

Sono fiducioso che i miei anni di esperienza nella gestione di ampi gruppi di candidati, le mie forti capacità comunicative e il mio comprovato record di successo nell'assunzione e nel mantenimento di dipendenti, mi rendano un valido candidato per la posizione di Recruiting Manager presso ABC Company. Ho allegato il mio curriculum e ti contatterò la prossima settimana per vedere se potremmo trovare il tempo per parlare insieme. Grazie mille per il tuo tempo e la tua considerazione.

Cordiali saluti,

Firma (lettera cartacea)

Melania richiedente

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Invio di una lettera di accompagnamento via e-mail

Se stai inviando il tuo lettera di presentazione via e-mail , elenca il tuo nome e il titolo di lavoro nella riga dell'oggetto del messaggio e-mail.

Includi le tue informazioni di contatto nella firma e-mail e non elencare le informazioni di contatto del datore di lavoro. Inizia il tuo messaggio di posta elettronica con a saluto professionale .

Esempio di lettera di presentazione e-mail (versione testo)

Materia: Posizione del responsabile del reclutamento - Il tuo nome

Caro Direttore del Personale,

Le scrivo in merito alla posizione di Recruiting Manager pubblicata su Monster.com. Credo che la mia pluriennale esperienza come reclutatore e negli ultimi sei anni come responsabile del reclutamento con aziende tecnologiche in crescita mi renda un candidato ideale per la posizione. Ho dimostrato capacità interpersonali e comunicative, che mi hanno permesso di sviluppare team efficaci in una varietà di dipartimenti tecnologici, tra cui architettura, ingegneria, IT, controllo qualità e ricerca e sviluppo.

In qualità di responsabile del reclutamento per PQZ Enterprises, ho assunto candidati per posizioni in tutti i dipartimenti a tutti i livelli, dagli stagisti alla dirigenza di livello superiore.

Ho esperienza nel monitoraggio di pool di candidati di migliaia di candidati. La mia familiarità con i sistemi di tracciamento dei candidati e le strategie di reclutamento mi consentirà di trattenere i migliori professionisti possibili per il tuo personale.

Apprezzerei l'opportunità di incontrarti in merito all'impatto positivo sulla tua attività che potrei avere grazie alla mia capacità di reclutare le persone giuste per i lavori giusti. Ho allegato il mio curriculum per la tua recensione e non vedo l'ora di avere tue notizie.

Grazie per il vostro tempo e considerazione.

Saluti,

Nome e cognome

Informazioni sui contatti

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Esempio di curriculum del responsabile del reclutamento

Quando si scrive un curriculum per una posizione di reclutamento, è importante sottolineare la propria comprensione del processo di assunzione presentando la tua precedente esperienza in modo chiaro e conciso. Fornisci statistiche sulla carriera nel profilo del tuo curriculum per attirare l'attenzione sulla tua dedizione e familiarità con il lavoro.

Quello che segue è un esempio di curriculum per un recruiting manager che contiene un profilo. Puoi scaricare il modello di curriculum (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedere di seguito per ulteriori esempi.

Screenshot di un esempio di curriculum per un recruiting manager

Il Bilancio 2018

Scarica il modello Word

Esempio di curriculum del responsabile del reclutamento (versione testo)

Richiedente Carly
2000 East Street, apt. 12
Albany, New York 12345
(123) 555-1234
carly.applicant@email.com

OBIETTIVO DI CARRIERA

Il responsabile del reclutamento con otto anni di esperienza nella gestione di budget di reclutamento da milioni di dollari per creare con successo team di professionisti, in particolare IT e scienze della vita, cerca una posizione presso una delle migliori società di reclutamento.

QUALIFICAZIONI PRINCIPALI

Sistema di tracciamento dei candidati online sviluppato e implementato utilizzato per assumere con successo oltre 800 professionisti.

  • Aumento del tasso di fidelizzazione dei dipendenti assunti in media del 20%.
  • Buone capacità interpersonali; hanno coltivato contatti in molte grandi aziende.
  • Avere un track record di reclutamento e formazione di personale con successo.

ESPERIENZA PROFESSIONALE

XYZ AZIENDA DI RECLUTAMENTO, Stamford, CT
Reclutatore senior , Settembre 2016-Presente
Mantieni relazioni coerenti con più società Fortune 1000, aiutando ciascuna azienda a ricoprire dozzine di posizioni dirigenziali di livello superiore.

  • Ha assunto con successo oltre 400 professionisti nei settori della tecnologia pulita e della scienza.
  • Fornire coaching e formazione alla leadership a 20 assistenti al reclutamento e alla gestione dei loro clienti.
  • Sviluppato un manuale di formazione per i neoassunti che è stato adottato dall'azienda come strumento di formazione utilizzato con tutti i nuovi assunti.

SOCIETÀ IT, Albany, NY
Responsabile reclutamento , maggio 2010-settembre 2016
Ha reclutato e fornito personale a tutti i reparti, inclusi sviluppo, operazioni, IT e risorse umane.

  • Budget di reclutamento amministrato di $ 500.000, risparmiando all'azienda il 10 percento attraverso strategie pubblicitarie efficienti.
  • Sistema online di tracciamento dei candidati sviluppato e mantenuto.
  • Ha condotto presentazioni di reclutamento in tutto il nord-est e ha progettato pacchetti di lavoro per attirare con successo i dipendenti ideali.

FORMAZIONE SCOLASTICA

Laurea in Scienze Politiche (maggio 2010); GPA 3.9
Università di ABC, New York, NY
La lista di Dean; Laureato Summa Cum Laude

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