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Esempio di lettera di dimissioni con preavviso

Documento di firma della donna adulta seria a casa

••• Pheelings Media / Getty Images



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quando dimettersi da un lavoro è importante avvisare il datore di lavoro in anticipo, se possibile. Due settimane è lo standard accettato, ma la tua azienda potrebbe consigliare più o meno.

Controlla il tuo manuale del dipendente o con il dipartimento delle risorse umane dell'azienda per assicurarti di essere conforme alla politica aziendale. Controlla anche il tuo contratto di lavoro , se ne hai uno, per i dettagli su quanto preavviso dovresti fornire.

Mentre dovresti discuti i tuoi piani con il tuo supervisore di persona , quando possibile, è bene anche inviare una lettera di dimissioni con i dettagli quando si decide di lasciare il lavoro.

A volte le circostanze non ti consentono di parlare personalmente con il tuo capo date le vostre dimissioni . In tal caso, potrebbe essere necessario dimettersi via e-mail , ma dovresti comunque impegnarti a dare un preavviso sufficiente per assicurarti che un sostituto possa essere assunto e che il tuo carico di lavoro sia coperto.

Suggerimenti per le dimissioni con preavviso

  • Parla prima con il tuo datore di lavoro: Se possibile, dì al tuo capo di persona che lascerai l'azienda. Quindi segui con una lettera di dimissioni ufficiali. Invia una copia della lettera o dell'e-mail al tuo datore di lavoro e alle risorse umane.
  • Dai un preavviso di due settimane: Se possibile, fornisci lo standard al tuo datore di lavoro notizia di due settimane quando hai intenzione di smettere. Più di due settimane possono essere migliori, a seconda delle circostanze. Se due settimane non sono possibili, dai il maggior preavviso possibile. Questo ti aiuterà a mantenere un buon rapporto con il tuo ex datore di lavoro.

Se hai un contratto di lavoro, assicurati di essere in regola con i termini dell'accordo prima di dimetterti.

Cosa includere nella lettera

  • Indica la data: Nella lettera, includi la data in cui prevedi di lasciare l'azienda. Ciò darà al tuo datore di lavoro un'idea chiara della tua cronologia e consentirà l'assunzione del tuo sostituto.
  • Mantienilo semplice: Non è necessario fornire dettagli sul motivo per cui te ne vai o su cosa farai dopo. Dovresti mantenere la tua lettera breve.
  • Esprimere gratitudine: Questa è una buona opportunità per esprimere la tua gratitudine per il tempo che hai dedicato all'azienda.
  • Offrire assistenza: Dato che stai dando un preavviso al datore di lavoro, potresti offrirti di aiutare l'azienda con la transizione nelle prossime settimane.
  • Fai qualsiasi domanda: Questa è anche un'opportunità per porre domande su compensi o vantaggi, ad esempio dove o quando riceverai l'ultimo stipendio.
  • Fornire informazioni di contatto: Includi un indirizzo e-mail non aziendale o un'altra forma di informazioni di contatto, in modo che il tuo datore di lavoro possa contattarti. Questo è particolarmente importante se te ne vai subito.
  • Segui il formato della lettera commerciale: Uso formato lettera commerciale standard quando scrivi la tua lettera Se il tempo è essenziale, potresti considerare inviando la tua lettera via e-mail .

Cosa non includere nella tua lettera

Non essere negativo: Anche se sei molto scontento delle circostanze che circondano le tue dimissioni, non lamentarti né dire nulla di negativo nella tua lettera. Vuoi mantenere un buon rapporto con il datore di lavoro, soprattutto perché potresti dover chiedere a lui o lei una lettera di referenza in futuro.

Esempio di lettera di dimissioni con preavviso

Questo esempio di lettera di dimissioni del dipendente fornisce un preavviso all'azienda da cui ti stai dimettendo.

Lettera di dimissioni dei dipendenti con preavviso

Joe Smythe
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Numero di telefono
E-mail

Data

Franco Corto
la direttrice
Goldco, Inc.
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP

Caro Franco,

Ti scrivo per informarti della mia decisione di rassegnare le dimissioni da Goldco, Inc. a partire dal 1 marzo. Ho lavorato molto per te negli ultimi cinque anni. Ho imparato molto e sono cresciuto professionalmente durante il mio tempo al tuo servizio. Apprezzo molto l'opportunità di aver lavorato con un così grande gruppo di persone.

Non esitare a contattarmi per qualsiasi domanda sui progetti su cui sto lavorando. Nelle prossime settimane prima del 1 marzo, sono felice di aiutare in qualsiasi modo con il processo di transizione.

Grazie per la vostra comprensione della mia decisione di lasciare l'azienda e per tutto il vostro supporto nel corso degli anni. Ti auguro tutto il meglio per il tuo continuo successo.

Rispettosamente,

Firma (lettera cartacea)

Joe Smythe

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Invio di una lettera di dimissioni via e-mail

Se scegli di inviarlo come messaggio di posta elettronica, la riga dell'oggetto dovrebbe essere:

Materia: Dimissioni di Joe Smythe

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In un'e-mail, lasceresti le informazioni di contatto e la data fuori dall'intestazione e includerai le tue informazioni di contatto personali nella firma.

Fonti dell'articolo

  1. SHRM. , I datori di lavoro possono richiedere ai lavoratori di avvisare prima di dimettersi? ' Accesso effettuato il 3 giugno 2021.