Ricerca Di Lavoro

Ricerca per determinare il valore del tuo stipendio

Dipendente che conta $ 100 come stipendio

•••

Michael M. Schwab / Getty Images

A meno che tu non sia un filantropo che non deve lavorare per vivere, è probabile che la tua ragione principale per lavorare sia fare soldi. Il tuo stipendio, inclusi bonus e commissioni, è ciò che ti fa presentarti al lavoro ogni giorno ed è importante sapere quanto vali. È importante sapere quanto vali e come si confronta il tuo stipendio con quelli della tua zona e anche in altre parti del paese.

Negoziare un'offerta di stipendio o un aumento

Quando stai cercando lavoro, la parte difficile è sapere se quel lavoro dal suono eccezionale che ti ha appena offerto un responsabile delle assunzioni include il retribuzione adeguata alla tua posizione e area geografica . Questo è importante per la tua soddisfazione sul lavoro: non vuoi guadagnare meno di quanto dovresti, senza una buona ragione. Ma anche se non stai cercando lavoro, dovresti essere a conoscenza del tuo stipendio attuale e se si confronta o meno favorevolmente con il tasso di mercato o meno.

a negoziare con successo un'offerta di stipendio da un responsabile delle assunzioni, o ottenere l'aumento che meriti, dovrai fare i compiti. Potrebbe richiedere molto tempo, ma se fai delle ricerche ti doterai delle informazioni di cui avrai bisogno per negoziare con successo lo stipendio che desideri o ottenere l'aumento che meriti.

Fai i tuoi compiti

Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro, prenditi del tempo per cercare stipendi e aumenti medi per il settore professionale che hai scelto, nonché stipendi adeguati nel luogo in cui vivi o dove intendi trasferirti. Ad esempio, non puoi semplicemente cercare gli stipendi per, diciamo, un addetto stampa digitale e dei social media e guardare solo gli stipendi nello stato di New York. Se vivi a New York City, lo stipendio sarà molto più alto che se vivessi nello stato di New York, in una zona rurale come Rochester.

È importante dedicare del tempo a fare questa ricerca perché devi essere preparato quando un potenziale datore di lavoro ti chiede informazioni le tue aspettative di stipendio o ti fa un'offerta. Potresti facilmente perdere un'offerta di lavoro se chiedi troppo o finire per essere sottopagato se chiedi troppo poco. Anche se sei soddisfatto di un impiego, ha senso sapere cosa dovresti (o potresti) guadagnare.

Rivedere i sondaggi sugli stipendi

Avvia il tuo progetto di ricerca salariale individuale esaminando le informazioni sul sondaggio salariale. Il Bureau of Labor Statistics (BLS) è un ottimo punto di partenza. Il Manuale di prospettive occupazionali include proiezioni salariali nazionali e statali, nonché dati per sette principali divisioni occupazionali. Le divisioni includono letteralmente centinaia di occupazioni. Inoltre, puoi anche trovare un elenco delle occupazioni in più rapida crescita e un altro elenco delle occupazioni che dovrebbero avere i lavori più recenti.

Puoi anche usare indagini salariali e calcolatrici che delineano gli stipendi per settore e funzione lavorativa. Assicurati di essere approfondito e di rivedere diversi sondaggi al fine di avere una prospettiva generale delle fasce salariali nel campo professionale che ti interessa. Puoi utilizzare i siti per avere un'idea se il tuo stipendio attuale è buono o per valutare un nuovo lavoro offerta.

O forse stai solo pensando di cambiare lavoro o sei uno studente universitario e non hai ancora iniziato la tua carriera. In tal caso, puoi ricercare vari lavori per i quali potresti essere interessato a candidarti o che si adattano bene alla tua laurea.

Se la tua città è una di quelle elencate sul sito 'HomeFair.com', potrai utilizzare il loro Calcolatore di stipendio per ottenere dati su mille lavori diversi. E, poiché è quasi altrettanto importante sapere cosa devi fare per pagare le bollette ogni mese quanto lo è sapere come si accumula il tuo stipendio attuale (o potenziale), la funzione del costo della vita di questo calcolatore di stipendio fa l'analisi per te e ha altri strumenti di compensazione per aiutarti a determinare quanto vale effettivamente un'offerta.