Pro e contro dell'arruolarsi nella Guardia Costiera
Come decidere se la Guardia Costiera è giusta per te
SommarioEspandereSommario- Storia della Guardia Costiera
- Requisiti della Guardia Costiera
- Incentivi per l'arruolamento della Guardia Costiera
- Opportunità di lavoro della Guardia Costiera
- Formazione di base della Guardia Costiera
- Unità di formazione specializzata
- Incarichi della Guardia Costiera
- Schieramenti della Guardia Costiera
- Promozioni in Guardia Costiera
- Programmi di messa in servizio arruolati nella Guardia Costiera

Maritsa Patrinos / L'equilibrio
La Guardia Costiera è un servizio marittimo, militare e multi-missione unico tra i rami militari statunitensi per avere una missione di applicazione della legge marittima, con giurisdizione sia in acque nazionali che internazionali, e una missione di agenzia di regolamentazione federale come parte della sua giurisdizione.
Attualmente, la Guardia Costiera opera sotto il Dipartimento per la sicurezza interna in tempo di pace, ma può essere trasferita al Dipartimento della Marina dal presidente in qualsiasi momento o dal Congresso durante il periodo di guerra.
I ruoli duraturi della Guardia Costiera sono la sicurezza marittima, la protezione e la gestione, e promuove il motto 'Semper Paratus', che significa 'Sempre pronto'.
Se la Guardia Costiera colpisce il tuo interesse e hai pensato di unirti, continua a leggere per scoprire cosa ha da offrire, valutare pro e contro e saperne di più sulle specifiche dell'arruolamento.
Storia della Guardia Costiera
La Guardia Costiera faceva originariamente parte del Dipartimento dei Trasporti, ma subito dopo gli attacchi terroristici dell'11 settembre 2001, il presidente George W. Bush ha istituito il Dipartimento per la sicurezza interna (DHS) e la Guardia Costiera è stata trasferita dalla leadership civile al comando militare come parte del DHS.I ruoli della Guardia Costiera sono stati aggiornati per comprendere l'antiterrorismo e la protezione del porto, nonché altri compiti di salvataggio, sicurezza marittima e interdizione della droga.
Essendo una delle cinque forze armate della nazione, la Guardia Costiera è stata coinvolta in tutte le guerre dal 1790 in Iraq e in Afghanistan. È stato ufficialmente istituito come Revenue Marine dal Congresso continentale su richiesta di Alexander Hamilton.Il suo primo scopo era riscuotere dazi doganali nei porti marittimi della nazione.
Entro il 1860, il servizio era noto come United States Revenue Cutter Service. La Guardia Costiera è stata costituita dalla fusione del Revenue Cutter Service e del Life-Saving Service degli Stati Uniti nel 1915.
Requisiti della Guardia Costiera
La Guardia Costiera è uno dei rami più difficili a cui aderire perché accetta molte meno nuove reclute rispetto agli altri rami dell'esercito e i requisiti di qualificazione sono severi.
Oltre alla cittadinanza di base e ai prerequisiti di forma fisica, la Guardia Costiera stabilisce gli standard accademici come vuole. Richiedono un minimo di 54 punti sul Test batteria attitudinale servizi armati , ma dovresti fare di meglio per essere competitivo con le altre reclute. Avrai bisogno di un diploma di scuola superiore o di laurea. Probabilmente sarà difficile essere accettati solo con un GED.
Dovrai sottoporti a un controllo del credito e superare un controllo di autorizzazione di sicurezza. La Guardia Costiera generalmente approva il tasso più basso di esoneri dai precedenti penali e medici: è l'unico ramo per il quale un'allergia ai crostacei impedisce l'ingresso senza eccezioni.I richiedenti di servizi precedenti possono essere invitati con alcune regole e restrizioni.
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In effetti, i severi requisiti di ingresso potrebbero essere considerati uno svantaggio dell'ingresso nella Guardia Costiera, forse leggermente preoccupante per coloro che si qualificano, ma una completa delusione per coloro che non lo fanno.
Incentivi per l'arruolamento della Guardia Costiera
La Guardia Costiera offre una piccola varietà di incentivi all'arruolamento per invogliare i candidati qualificati a partecipare. Questi sono soggetti a modifiche, quindi si consiglia di discutere gli attuali incentivi con un responsabile del reclutamento.
Sotto il Iniziativa di pre-commissioning per studenti universitari della guardia costiera (CSPI), ai candidati idonei vengono promessi due anni di paga, commissioni e due anni di borsa di studio universitaria in cambio di tre anni di servizio attivo.
La Guardia Costiera partecipa al disegno di legge GI post-11 settembre, che fornisce fino a 36 mesi di sussidi per l'istruzione per 15 anni dopo il tuo rilascio dal servizio attivo.
Come gli altri rami militari, la Guardia Costiera offre livelli salariali accelerati grado di arruolamento avanzato fino a E-3 per cose come crediti universitari o JROTC.
Per
Gli incentivi per entrare a far parte della Guardia Costiera includono borse di studio, benefici per l'istruzione GI Bill e voti avanzati per il rendimento scolastico.
Opportunità di lavoro della Guardia Costiera
La Guardia Costiera ne ha 20 lavori arruolati (chiamati rating) suddivisi in quattro categorie:
- Mazzo e artiglieria : Specialisti dell'applicazione marittima (ME), Boatswain's Mate (BM), Gunner's Mate (GM), Operations Specialist (OS) e Intelligence Specialist (IS)
- Scafo e ingegneria : Damage Controlman (DC), Electrician's Mate (EM), Electronics Technician (ET), Information System Technician (IT) e Machinery Technician (MK)
- Aviazione : Tecnico elettrico avionico (AET), Tecnico di manutenzione aeronautica (AMT) e Tecnico di sopravvivenza aerea (AST)
- Amministrativo e Scientifico : Specialista dei servizi alimentari (FS), Tecnico dei servizi sanitari (HS), Tecnico delle scienze marine (MST), Musicista (MU), Specialista degli affari pubblici (PA), Magazziniere (SK) e Yeoman (IN)
Per
Lo scopo del lavoro della Guardia Costiera è vasto e durante il servizio riceverai una preziosa esperienza che si traduce in un'ampia gamma di opzioni professionali nel mondo civile.
Formazione di base della Guardia Costiera
Come in tutti i rami dell'esercito, le richieste fisiche possono essere intense e quindi le nuove reclute della Guardia Costiera sono rigorosamente addestrate e testate a campo di addestramento . La Guardia Costiera ha solo una sede per l'addestramento di base arruolato: il Centro di addestramento della Guardia Costiera Cape May a Cape May, nel New Jersey.
Oltre ai requisiti di forza e resistenza (flessioni, sit-up, corsa a distanza o nuoto), tutto il personale della Guardia Costiera deve essere in grado di dimostrare abilità di nuoto decenti; al campo di addestramento puoi aspettarti di saltare da una piattaforma di 5 piedi in una piscina, nuotare per 100 metri e camminare sull'acqua per cinque minuti.
Unità di formazione specializzata
Poiché l'ambito e la giurisdizione del lavoro della Guardia Costiera sono così vasti, molti compiti richiedono competenze altamente specializzate che non tutti possono svolgere.
Uno specialista del soccorso in elicottero (o nuotatore di ricerca e salvataggio) si impegna in operazioni di ricerca e soccorso ad alto rischio, potenzialmente pericolose e spesso difficili in mare mosso. Naturalmente, il test di allenamento e qualificazione è estenuante, con gli esercizi aggiuntivi di pull-up, nuotate subacquee, traini con compagni e nuotate di 500 metri.
Il Maritime Security Response Team (MSRT) è il Squadra SWAT della Guardia Costiera e l'unica unità all'interno della Guardia Costiera in grado di attività di antiterrorismo. L'MSRT è addestrato in missioni di azione diretta e per essere la prima risposta a minacce terroristiche potenziali o reali. Gli arruolati che desiderano entrare a far parte dell'MSRT devono sopportare un ulteriore addestramento al combattimento, alla guerra e all'antiterrorismo.
Incarichi della Guardia Costiera
La Guardia Costiera ha installazioni, basi e stazioni aeree in tutti gli Stati Uniti continentali sulla costa orientale, sulla costa del Golfo, sui Grandi Laghi e sul Pacifico. A seconda del tipo di nave a cui è assegnato un guardiano costiero, potrebbero vivere su quella nave o sulla base se la nave non è abbastanza grande per accompagnare l'equipaggio a tempo pieno.
Il personale della Guardia Costiera lavora con gli Ufficiali di assegnazione a organizzare gli incarichi ; queste persone sono responsabili di tutti gli incarichi per una particolare comunità di lavoro e una fascia di grado (tasso). Tipicamente, i fattori che implicano la priorità degli incarichi sono i seguenti:
- L'individuo è stato precedentemente assegnato a una posizione di servizio marittimo come individuo valutato?
- L'individuo è stato nella stessa area geografica?
- Qual è il grado dell'individuo?
Tuttavia, alcune valutazioni hanno un requisito di tempo di mare per l'avanzamento (il tuo reclutatore dovrebbe avere un elenco di quali valutazioni richiedono tempo di mare). Inoltre, come con il resto delle filiali, la Guardia Costiera ha incarichi all'estero e incarichi speciali, come il reclutamento.
PerAmpia varietà di possibili posizioni
Opportunità per viaggiare all'estero e per vedere posti nuovi
Poco controllo su dove sei di stanza geograficamente
Nessuna scelta se sei assegnato in barca o in base
Dispiegamento involontario (Titolo 10)
Schieramenti della Guardia Costiera
La stragrande maggioranza della Guardia Costiera schieramenti sono in mare su navi della Guardia Costiera. Proprio come con la Marina, se non vuoi schierarti su navi o sottomarini, non unisciti alla Guardia Costiera. Come la Marina, le navi più grandi sono piccole città e possono schierarsi all'estero.
Come con i membri delle altre Componenti della Riserva, uomini e donne della Guardia Costiera sono soggetti a mobilitazione involontaria ai sensi del Titolo 10 per contingenze di sicurezza nazionale. Tuttavia, a differenza dei membri delle altre componenti della riserva, i riservisti della guardia costiera possono anche essere mobilitati involontariamente per un massimo di 60 giorni alla volta per contingenze interne, inclusi disastri naturali e attacchi terroristici.
Promozioni in Guardia Costiera
Possono ricevere le persone che si arruolano nella Guardia Costiera promozione avanzata , fino al grado (tasso) di Seaman (E-3), per cose come crediti universitari, JROTC, Eagle Scout, Civil Air Patrol, ecc. La guardia costiera arruolata viene promossa a E-2 dopo il completamento del campo di addestramento, e mentre l'avanzamento a E-3 è praticamente automatico, un E-2 ha determinate qualifiche di prestazione ed esami non residenti richiesti prima che una recluta sia idonea.
Inoltre, i membri devono avere l'approvazione del loro ufficiale in comando e sei mesi di time-in-grade (TIG) o aver completato la formazione tecnica per qualificarsi per E-3. In alcuni casi, potresti anche essere idoneo per passare all'E-3 dopo la laurea dal campo di addestramento in base all'arruolamento per sei anni o alla precedente esperienza militare.
Alcune valutazioni hanno anche un requisito di tempo di mare per l'avanzamento.
Programmi di messa in servizio arruolati nella Guardia Costiera
Come gli altri servizi, la Guardia Costiera offre la possibilità ai marinai arruolati qualificati di finire il college e guadagnare una commissione come Ufficiale della Guardia Costiera. I programmi di avanzamento possono cambiare nel tempo poiché richiedono più o meno specialità di ufficiali diversi.
Fonti dell'articolo
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