Nozioni Di Base

Qualità chiave di un buon tirocinio

Un giovane che lavora come stagista per un sarto esperto.

••• Immagini di menta / Getty Images

Trovare un ottimo tirocinio è ciò a cui aspira la maggior parte degli studenti; ma come fai a sapere se il tuo tirocinio è ottimo se non sei sicuro del tipo di esperienza che desideri, o se non hai stabilito degli obiettivi per sapere cosa speri di realizzare?

Obiettivi

A ottimo tirocinio fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per avere successo in un campo di carriera specifico. Le esperienze di tirocinio più sorprendenti sono quelle che preparano gli studenti al lavoro che sperano di fare dopo la laurea. I datori di lavoro cercano dipendenti che abbiano l'esperienza necessaria per iniziare in un nuovo campo.

I datori di lavoro accolgono anche i nuovi dipendenti che hanno già avuto un'esposizione nel campo e comprendono il tipo di lavoro che faranno una volta assunti. I datori di lavoro spendono molto tempo e denaro per formare i loro nuovi dipendenti e sanno che possono eliminare molto di questo tempo assumendo qualcuno con conoscenze ed esperienze precedenti.

L'importanza degli stagisti in collaborazione con un mentore

Stagisti che hanno collaborato con a mentore all'interno dell'azienda sono molto probabilmente quelli che impareranno meglio la cultura dell'organizzazione e ciò che serve per essere riconosciuti dal team di gestione dell'azienda e, in definitiva, per avere più successo sul lavoro.

Oltre alle conoscenze e alle competenze che i datori di lavoro cercano nei nuovi candidati, le persone che vanno d'accordo e comprendono la cultura dell'organizzazione sono spesso viste come i migliori candidati per qualsiasi lavoro a tempo pieno che si apre. Spesso i datori di lavoro sentono di poter insegnare le basi di un lavoro di livello base, ma non possono far rientrare un nuovo dipendente in una cultura che è già stata stabilita.

Il compenso non riflette necessariamente un grande tirocinio

Sebbene la maggior parte dei tirocinanti preferirebbe essere pagata, il fatto che uno stage sia pagato non lo qualifica sempre come un buon tirocinio. Ci sono molti incredibili stage non retribuiti nel mondo no profit che offrono grande esperienza ed esposizione al campo.

Anche se il Dipartimento del Lavoro Linee guida per il tirocinio sta diventando più severo nel richiedere alle società a scopo di lucro di pagare i propri stagisti, il fatto che il tuo tirocinio sia pagato non lo rende migliore di altri tirocini in cui la retribuzione non è un'opzione. Se sei deciso a trovare un lavoro nel mondo no profit, potrebbe essere necessaria un'esperienza nel mondo reale per essere assunto a tempo pieno, anche se la possibilità di essere pagati per imparare in questi tipi di ambienti è rara. In questo caso, è importante che gli studenti identifichino i loro obiettivi personali prima di prendere la decisione che accetteranno solo uno stage retribuito.

La possibilità di creare connessioni professionali

I tirocini che offrono l'opportunità di incontrare un gran numero di professionisti che attualmente lavorano nel campo sono quelle esperienze che danno agli studenti la possibilità di creare importanti connessioni professionali che possono durare una vita.

Da quando rete è considerata la strategia di ricerca di lavoro n. 1, la possibilità di incontrare professionisti sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione in cui stai facendo il tirocinio può essere molto preziosa quando inizi la tua ricerca di lavoro man mano che ti avvicini alla laurea. Cogli l'occasione per discutere i tuoi obiettivi futuri con i professionisti del settore nella speranza di includerli nella tua rete personale.

Vantaggi e vantaggi aggiuntivi

I tirocini che offrono un buon stipendio, benefici e vantaggi sono spesso visti come il tirocinio da sogno a cui tutti aspirano. Ci sono molte organizzazioni che pagano abbastanza bene gli stagisti oltre a offrire loro molti vantaggi che hanno i dipendenti a tempo pieno, tra cui salute e odontoiatria. Alcune organizzazioni offrono una varietà di vantaggi, come biglietti per concerti, ricevimenti in rete, abbonamenti in palestra e molto altro ancora. Un'organizzazione che offre questi tipi di vantaggi ai propri stagisti offre anche grandi vantaggi ai suoi dipendenti attuali.

Creando tirocini e obiettivi di carriera individuali, sarai in grado di trovare il tirocinio giusto per te. Il tirocinio perfetto di una persona di solito non è lo stesso per altre persone che hanno i propri obiettivi e aspettative personali.