Colloquio Di Lavoro

Domanda del colloquio: 'Che tipo di ambiente di lavoro preferisci?'

Come rispondere alle domande del colloquio sugli ambienti di lavoro

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Foto AMV / Visione digitale / Getty Images

Durante un colloquio di lavoro , ti potrebbe essere chiesto quale tipo di ambiente di lavoro preferisci. Gli intervistatori fanno questa domanda per stabilire quanto bene ti adatterai all'azienda e con il cultura aziendale . Li aiuta anche a identificare l'ambiente di lavoro più produttivo.

Ti senti più a tuo agio in un ambiente di lavoro tradizionale e più formale o in una struttura d'ufficio più informale? Ti piace un approccio di squadra o preferisci fare le tue cose? Un intervistatore vorrà davvero sapere in quale ambiente ti trovi più a tuo agio. Puoi raggiungere la tua massima produttività solo se sei rilassato e senti di adattarti.

Come rispondere alle domande del colloquio sul tuo ambiente di lavoro preferito

Quando ti viene chiesto degli ambienti di lavoro, la soluzione migliore è cercare di rimanere relativamente neutrali poiché, in questa fase del processo di intervista , non sai come sarebbe lavorare per l'azienda. È una buona idea mantenere la flessibilità e adattarsi felicemente a qualsiasi ambiente. Non vorresti dire nulla per danneggiare le tue possibilità di arrivare alla fase successiva del processo di assunzione .

Evita di essere disonesto, però. Se ci sono determinati ambienti in cui non puoi assolutamente lavorare, non dire che puoi gestirli.

Ad esempio, se sei un contabile, potresti dire che sei flessibile in termini di ambiente di lavoro, ma che ottieni prestazioni migliori quando hai uno spazio relativamente tranquillo in modo da poter approfondire i numeri senza distrazioni.

Immagine di Theresa Chiechi. Il Bilancio 2019

Esempi delle migliori risposte

Questi esempi di possibili risposte a questa domanda del colloquio possono essere utili, ma assicurati di adattare le tue risposte al lavoro e all'azienda.

Esempio di risposta

Posso essere flessibile quando si tratta del mio ambiente di lavoro. Dal tuo sito web, sembra che l'ambiente nel dipartimento di ingegneria qui a RRS lo sia veloce e strutturato per espandere la produzione. Mi piace lavorare in un'area in rapida crescita e penso che questo tipo di ambiente favorisca nuove idee e applicazioni.

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Perché funziona: Gli intervistatori apprezzano sentire che un candidato è flessibile per quanto riguarda l'ambiente di lavoro. In questo caso, non solo sottolinei la tua flessibilità, ma indichi che puoi lavorare in un ambiente frenetico e che non ti dispiace la struttura. Se un ambiente strutturato e frenetico è la norma in questa azienda, questa risposta sarebbe appropriata e la tua flessibilità sarebbe un vantaggio.

Esempio di risposta

Ho lavorato in molti tipi di ambienti e mi sono divertito ad imparare cose nuove da ciascuno. Direi che anche se non preferisco un ambiente particolare, mi piace molto lavorare con persone che si impegnano a portare a termine le cose e che sono appassionate del proprio lavoro.

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Perché funziona: In questa risposta dimostri che puoi gestire qualsiasi ambiente di lavoro, che un intervistatore vorrebbe sentire. Mostri anche il tuo apprezzamento per i colleghi che amano il loro lavoro.

Esempio di risposta

Mi piace lavorare in un ambiente in cui i membri del team hanno un forte senso di cameratismo e una buona etica del lavoro. Mi piace lavorare con persone competenti, gentili e divertenti a cui piace portare a termine le cose. È importante per me sentire che posso fidarmi dei membri del mio team che fanno sempre del loro meglio perché lo faccio.

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Perché funziona: La tua risposta indica che ti senti a tuo agio e ti piace lavorare in team e sarebbe particolarmente appropriato se parlassi con un intervistatore per un'azienda che utilizza un approccio di squadra nell'ambiente di lavoro.

Esempio di risposta

Avendo lavorato in una varietà di ambienti di lavoro, da quelli molto casual e rilassati a quelli frenetici, penso di adattarmi bene alla maggior parte delle persone. Non ho familiarità con l'ambiente aziendale qui; Me ne puoi parlare?

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Perché funziona: Se non sei stato in grado di conoscere la cultura aziendale e l'ambiente di lavoro attraverso la tua ricerca, puoi chiedere all'intervistatore. Una volta che sai come vedono il loro ambiente di lavoro, puoi determinare se sarai un buona vestibilità e può offrire esempi di come il tuo stile di lavoro si adatta bene alla loro cultura.

Suggerimenti per dare la risposta migliore

Ricerca l'ambiente di lavoro dell'azienda. Il modo migliore per prepararsi a questa domanda è assicurarsi di fare le tue ricerche. I siti web aziendali ne contengono in abbondanza informazioni sull'ambiente aziendale , dichiarato e implicito. Cerca la sezione 'Chi siamo', che metterà in evidenza l'etica del lavoro dell'azienda nel suo insieme e talvolta fornirà informazioni sui singoli dipendenti.

Rete per conoscere l'azienda. Se hai un contatto in azienda , parla loro della cultura aziendale. Contatta la tua rete per trovare informazioni sulla reputazione dell'azienda a cui ti stai candidando. Uso LinkedIn per conoscere l'azienda. Ti sarà molto utile analizzare quale sarà l'ambiente di lavoro perché influenzerà quanto sarai felice e produttivo se otterrai il lavoro.

Collega la tua risposta alla cultura aziendale. Se è possibile, metti in relazione la tua risposta sull'ambiente di lavoro che preferisci con la cultura aziendale. Fare una corrispondenza è un buon modo per mostrare all'intervistatore che sei adatto al ruolo.

Essere onesti. Non importa quale sia l'ambiente di lavoro in azienda, sii onesto nella tua risposta. Se l'azienda utilizza un approccio di squadra, ad esempio, e preferisci lavorare da solo, non saresti felice di lavorare in quel particolare ambiente di lavoro.

Cosa non dire

Non criticare. Se hai lavorato nel settore e, forse, in un'azienda simile che ha un ambiente di lavoro diverso, non criticare l'ambiente di lavoro di questa azienda con l'intervistatore. Non suggerire che potresti conoscere un modo migliore.

Non essere sicuro. Se c'è un ambiente di lavoro che sai di non poter gestire, non dire qualcosa del tipo, forse potrei lavorare in quell'ambiente. L'intervistatore si renderà conto che non sei sicuro e percepirà che potresti essere disperato per il lavoro.

Non esagerare con il tuo caso. Non parlare troppo dell'argomento. Sii breve e il più neutrale possibile pur essendo onesto.

Possibili domande di follow-up

  • Saresti ancora interessato a questo lavoro se sapessi, ad un certo punto in futuro, che l'ambiente di lavoro cambierà da un ambiente individuale a un approccio basato sul team? Le migliori risposte
  • Come gestiresti un ambiente di lavoro ostile? Le migliori risposte
  • Come lo gestiresti se ci fosse un problema con un membro del tuo team che non sta facendo la sua giusta quota di lavoro? Le migliori risposte

Da asporto chiave

Ulteriori informazioni sull'azienda: Utilizza sia le fonti online che altri contatti di cui potresti aver bisogno per scoprire l'ambiente di lavoro in azienda.

Sii flessibile: Renditi conto che dovresti essere flessibile e comprensivo riguardo agli ambienti di lavoro perché le aziende sono in continua evoluzione.

Abbina la tua risposta al lavoro: Collega la tua risposta alla descrizione del lavoro e alla cultura dell'azienda.