Colloquio Di Lavoro

Domanda di intervista: qual è la tua filosofia di lavoro

Donna afroamericana che prende un

••• Eric Audras / Getty Images

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Gli intervistatori per posizioni professionali chiederanno spesso della tua filosofia di lavoro e vorranno ascoltare esempi che illustrino la tua filosofia in azione. Riceverai questa domanda più spesso nelle carriere che coinvolgono consulenza, assistenza infermieristica, insegnamento , e Consiglio di amministrazione .

Cos'è la filosofia del lavoro?

La tua filosofia di lavoro è l'approccio che adotti nel tuo lavoro. Mostra al tuo potenziale datore di lavoro se ti adatterai o meno allo stile o cultura dell'azienda . Gli intervistatori fanno questo tipo di domande per costruire un quadro dei tuoi valori e per determinare se la tua filosofia è coerente con l'orientamento della loro organizzazione.

Pensa alla tua filosofia come al tuo marchio, una chiara affermazione di chi sei e di come la applichi al tuo lavoro.

Determinare la tua filosofia di lavoro

Non lasciarti scoraggiare dal cercare di definire te stesso. Ci sono strumenti che puoi usare per creare una filosofia che includa i tuoi obiettivi personali e professionali.

Fai un autovalutazione per la tua carriera Pensa a cosa ti rende bravo in quello che fai.

  • Ad esempio, sei pieno di risorse, qualcuno che può pensare fuori dagli schemi e trovare una soluzione indipendentemente dai limiti?
  • O sei un gran lavoratore, dando quel 110% di impegno ogni giorno?
  • Sei un giocatore di squadra, qualcuno che vede il lavoro di squadra come essenziale per un'organizzazione di successo?

Sono categorie di atteggiamenti verso il lavoro che costituiscono una filosofia personale.

Altre categorie includono creatività, imparare dal fallimento o dagli errori, essere un visionario, dedizione ad aiutare o servire, motivazione, essere adattabile a circostanze nuove o in costante cambiamento, capacità di equilibrio, prosperare sull'unicità, essere concentrato o fornire una forte leadership. Nessuno è solo una di queste categorie.

Se disponi di connessioni di rete presso l'azienda, puoi anche configurare un colloquio informativo per conoscere la cultura del posto di lavoro.

Cosa si aspetta l'intervistatore

Il tuo intervistatore vuole sentire molte cose in a colloquio di lavoro , ma soprattutto, un potenziale datore di lavoro vuole sapere cosa aspettarsi da te come dipendente. Quindi preparati con una risposta intelligente e ben congegnata.

Tienilo concentrato

Prima ancora di iniziare a pensare ai dettagli, tieni presente che l'onestà su te stesso e sulla tua filosofia è ovvio. Non limitarti a truccare le cose su di te per adattarle al lavoro. Se devi farlo, allora quel lavoro probabilmente non fa per te. Come il tuo mestiere, la tua filosofia, ricorda a te stesso di essere reale e coerente.

Spiega la tua filosofia

Gli intervistatori vogliono vedere una filosofia che rifletta l'entusiasmo per il tuo lavoro, un forte lavoro etico e la profondità della tua esperienza. Per alcune posizioni, anche potenziali datori di lavoro potrebbero testare per vedere se l'hai fatto al passo con le tendenze nel tuo campo . Il tuo curriculum descrive in dettaglio la tua esperienza lavorativa, ma la tua filosofia riassume come ti avvicini al tuo lavoro e cosa ti rende vincente. Questo arriva al cuore della questione per gli intervistatori.

Se disponi di connessioni di rete presso l'azienda, puoi anche configurare un colloquio informativo per conoscere la cultura del posto di lavoro.

Può essere utile rivedere alcuni dei teorici che hanno plasmato le pratiche attuali nel tuo campo, ma è accettabile menzionare che sei eclettico nel tuo approccio, adattando le tue azioni in base alla situazione. Assicurati solo di poter descrivere gli approcci specifici che utilizzi più spesso per eseguire il backup delle tue risposte.

Condividi esempi

Quando si pongono domande di follow-up, gli intervistatori possono chiedere esempi di come hai applicato la tua filosofia. Quindi preparati a descrivere situazioni specifiche, le azioni che hai intrapreso e i risultati positivi che hai generato attraverso il tuo approccio.

Fonti dell'articolo

  1. Sportello di ricerca. ' La filosofia del lavoro: basata su quattro storie .' Accesso il 29 agosto 2021.