Tirocini

Opportunità di stage per studenti di colore

Studente nero concentrato che lavora sul suo computer portatile

••• FluxFactory / Getty Images

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Gli studenti che hanno tirocini sul proprio curriculum hanno maggiori probabilità di ottenere un lavoro a tempo pieno dopo la laurea. I tirocini hanno anche vantaggi che vanno oltre la semplice garanzia di un impiego retribuito. In uno studio, oltre l'80% dei laureati ha riferito che il tirocinio li ha aiutati a cambiare direzione di carriera.

Ma la ricerca mostra che solo il 59,5% degli studenti neri e il 53,3% degli studenti latini partecipano a tirocini, rispetto al 68,2% degli studenti bianchi. Questo è un problema non solo per gli studenti ma anche per i loro potenziali datori di lavoro. Diverse aziende sono aziende di maggior successo. Secondo l'analisi di McKinsey, i datori di lavoro nel quartile più alto per diversità etnica e culturale hanno fino al 36% in più di probabilità di superare i loro colleghi in termini di redditività.

Tuttavia, molte aziende lottano con l'inclusione, basandosi su pratiche di assunzione come i referral, che tendono a dare vantaggi ai candidati bianchi rispetto a quelli che sono neri, indigeni o persone di colore (BIPOC). In teoria, i tirocini potrebbero aiutare a livellare il campo di gioco, ma solo se queste esperienze sono più disponibili per gli studenti di colore.

Sfide per gli studenti di colore

Il divario di ricchezza razziale è maggiore, molto più grande, del divario salariale razziale, secondo l'Economic Policy Institute. La ricchezza mediana dei bianchi è 12 volte maggiore della ricchezza mediana dei neri. Più di un quarto delle famiglie nere ha un patrimonio netto pari o inferiore a zero, rispetto a meno del 10% delle famiglie bianche.

Gli stage non retribuiti perpetuano questa iniquità. La metà degli stage effettuati negli Stati Uniti non sono retribuiti. Non sorprende che gli studenti provenienti da famiglie a reddito più alto abbiano maggiori probabilità di accettare queste aperture non retribuite. Di conseguenza, gli studenti a basso reddito (compresi quelli che sono neri, indigeni o persone di colore) hanno meno accesso alle opportunità in campi che tendono a offrire tirocini non retribuiti, compresi i settori non profit e governativo.

Risorse a disposizione degli studenti di colore

Servizi per la carriera universitaria : La ricerca mostra che gli studenti di colore hanno maggiori probabilità di visitare il centro di servizi per la carriera del loro college rispetto agli studenti bianchi. In termini di colmare il divario di opportunità di tirocinio, è un'ottima cosa. Servizi per la carriera universitaria può aiutare gli studenti con compiti legati alla carriera come riprendere a scrivere , preparazione al colloquio di lavoro e autovalutazione della carriera. Anche i servizi di carriera sono un buon punto di partenza cercare uno stage .

I tuoi servizi di carriera universitari possono anche aiutarti a trovare sovvenzioni finanziate per stage non retribuiti, che potrebbero consentirti di considerare una gamma più ampia di opportunità.

Associazioni professionali : Non devi aspettare di aver ottenuto il tuo primo lavoro di livello base per entrare a far parte di un'associazione professionale e molti hanno sconti per gli studenti. Utilizzare il Elenco delle Associazioni per trovare organizzazioni nella tua zona e iniziare a fare rete mentre sei ancora a scuola.

L'Associazione ispanica dei college e delle università (HACU) : HACU sponsorizza una varietà di programmi, comprese borse di studio, sviluppo professionale e supporto pre-universitario. Il programma nazionale di tirocinio HACU (HNIP) organizza tre sessioni all'anno e collabora con aziende come Google, Oracle e Ford Motor Company, oltre a varie agenzie governative.

INROADS, Inc. : Questa organizzazione senza scopo di lucro offre stage retribuiti agli anziani delle scuole superiori e agli studenti universitari che hanno almeno 27 ore di credito rimaste prima della laurea. Gli studenti possono concentrarsi su una varietà di major e interessi di carriera, tra cui affari, economia, ingegneria del software, gestione della catena di approvvigionamento, gestione della vendita al dettaglio, assistenza sanitaria e arti liberali. INROAD gli stagisti hanno lavorato in oltre 200 aziende, tra cui Boeing, TD Bank, Pfizer, Deloitte e United Health Group.

Il programma di tirocinio nazionale per l'inclusione e la diversità di accesso delle minoranze : Accesso di minoranza, Inc. collega studenti universitari e laureati con opportunità di tirocinio presso agenzie governative nell'area di Washington, DC. L'organizzazione paga stipendi, benefici, spese di viaggio e offre assistenza abitativa.

Sponsor per opportunità educative (SEO) : un'organizzazione no profit per l'istruzione e lo sviluppo della carriera, SEO Career offre diversi programmi incluso un programma di tirocinio che accoppia studenti di colore con opportunità retribuite nei servizi finanziari, nella tecnologia, nei servizi alle imprese e nel settore immobiliare. SEO Career afferma che l'80% dei suoi stagisti riceve offerte di lavoro a tempo pieno dai suoi partner.

I migliori stage per studenti di colore

Qual è il miglior tirocinio per te? Dipende dai tuoi obiettivi di carriera, dal background educativo e dagli interessi e dalla situazione finanziaria. Per darti un'idea delle possibilità, abbiamo raccolto alcune opportunità promettenti in una varietà di campi, tra cui arte, media, governo e STEM.

Tutti i tirocini in questo elenco sono retribuiti e alcuni coprono le spese di viaggio. Leggi di più su ciascuna opportunità per i dettagli.

Il programma di identificazione precoce della ricerca estiva di Leadership Alliance : SR-EIP offre formazione alla ricerca e tutoraggio a studenti universitari interessati a candidarsi a programmi di dottorato o MD-PhD. Gli studenti trascorrono dalle otto alle dieci settimane conducendo ricerche in una delle oltre 30 istituzioni membri della Leadership Alliance, che includono scuole Ivy League e college e università storicamente neri (HBCU). Gli studenti ricercatori presentano quindi la loro ricerca al Simposio nazionale della Leadership Alliance. Questo tirocinio offre uno stipendio e spese di viaggio e alloggio.

Istituto del Caucus ispanico del Congresso : Programma di tirocinio congressuale del CHCI funziona tutto l'anno, offrendo agli studenti universitari di Latinx l'opportunità di lavorare in un ufficio del Congresso. I compiti tipici includono rispondere alle richieste dei componenti, condurre ricerche e partecipare a briefing politici e audizioni del Congresso. Questo programma offre uno stipendio e copre il trasporto, le spese di alloggio e la formazione alla leadership.

Stage universitari di Getty Marrow : Il programma di tirocinio universitario di Getty Marrow si concentra su studenti eccezionali che sono membri di gruppi sottorappresentati nelle carriere legate ai musei e alle arti visive. I partecipanti trascorrono 10 settimane imparando a conoscere la conservazione, la curatela, l'istruzione e le materie correlate presso le istituzioni artistiche di Los Angeles, tra cui il Getty Center e la Getty Villa. Questo tirocinio è limitato agli studenti che frequentano il college a Los Angeles o vivono nella zona.Offre uno stipendio di $ 6.000. (Le informazioni per il ciclo di tirocinio 2021 sono previste per dicembre 2020).

Programma di tirocinio della Fondazione T. Howard : Sebbene questo programma è aperto a studenti di ogni estrazione, il suo scopo è quello di fornire opportunità agli studenti di gruppi che sono sottorappresentati nei media e nell'intrattenimento. Questo tirocinio estivo a tempo pieno e retribuito include anche tutoraggio, iscrizione retribuita ad associazioni professionali ed eventi di networking.

Programma di partenariato studentesco degli istituti di istruzione per le minoranze del Dipartimento dell'energia degli Stati Uniti : Aperto a studenti delle scuole superiori, studenti universitari e laureati, questo programma offre stage estivi con il Dipartimento dell'Energia degli Stati Uniti e i suoi laboratori nazionali. Gli stagisti ricevono uno stipendio, alloggio e spese di viaggio.

Stage di McKinsey e Company Sophomore Diversity Leaders : Questo programma fornisce agli studenti del secondo anno esperienza di consulenza acquisendo esperienza nel mondo reale presso un ufficio McKinsey in Nord America. C'è anche un programma per studenti del primo anno e C sono disponibili le attuali aperture in una varietà di luoghi.

Programma di tirocinio Microsoft : Microsoft si impegna ad assumere persone sottorappresentate nei campi STEM e sta cercando diversi candidati universitari e laureati dalle università statunitensi. Queste opportunità di tirocinio includono retribuzione competitiva, vantaggi e vantaggi.

Programma di stage NBCUniversal : Oltre al suo Programma di borse estive progettato per attirare diversi candidati per stage durante l'estate prima della laurea, NBCUniversal sta assumendo stagisti a distanza per il semestre autunnale .

Molti programmi di stage sono competitivi e hanno scadenze anticipate per le domande, quindi non aspettare per iniziare la tua ricerca. Il tuo ufficio carriera può aiutarti con gli elenchi di programmi adatti ai tuoi interessi.

Questo stage è giusto per te?

Ecco alcuni criteri da tenere a mente durante la valutazione delle opportunità:

  • Il tirocinio paga? Tieni presente il costo opportunità di fare uno stage invece di lavorare a tempo pieno e retribuito e non dimenticare di calcolare le spese di viaggio, alloggio e soggiorno nella tua nuova città.
  • L'azienda sostiene la diversità? Guarda oltre la diversità e i gruppi di inclusione. La società è quotata in una qualsiasi classifica di organizzazioni di supporto, ad es. La Top 50 di DiversityInc ? Cosa hanno da dire i dipendenti attuali ed ex sul cultura aziendale sui social media, Glassdoor e LinkedIn?
  • Porterà a un lavoro a tempo pieno dopo la laurea? Alcuni programmi di tirocinio offriranno statistiche su quanti stagisti vengono assunti come dipendenti a tempo pieno. Se non lo offrono, è perfettamente accettabile chiedere al tuo intervistatore quali sono le opportunità di carriera per gli ex stagisti.
  • Quali altre risorse offre il tirocinio? Oltre a stipendi, crediti accademici ed esperienze lavorative, alcuni tirocini offrono coaching, tutoraggio, assistenza per la preparazione dei test e così via.

Come ottenere uno stage

Conosci il tuo valore Ricorda che la diversità aumenta i profitti di un datore di lavoro. Il tuo punto di vista e la tua esperienza sono preziosi.

Fai la tua ricerca Cerca organizzazioni che supportino la diversità e l'inclusione e ti offrano l'esperienza e le competenze che cerchi. Preparati per il tuo colloquio ricercando l'azienda.

Costruisci la tua rete Usa il tuo esperienza di stage per coltivare relazioni con contatti e mentori.

Pensa a lungo termine Trasforma il tuo tirocinio in un potenziale lavoro a tempo pieno facendo una buona impressione.

Fonti dell'articolo

  1. Associazione Nazionale Collegi e datori di lavoro. Le implicazioni positive dei tirocini sugli esiti della prima carriera . Accesso il 6 agosto 2020.

  2. Il BA Fondazione Rudolph. Livellare il campo di gioco: i vantaggi, le sfide e le opportunità degli stage negli Stati Uniti . Accesso il 6 agosto 2020.

  3. McKinsey & Company. ' La diversità vince: quanto conta l'inclusione .' Accesso il 6 agosto 2020.

  4. L'Istituto di politica economica. Il divario di ricchezza razziale . Accesso il 6 agosto 2020.

  5. Il BA Fondazione Rudolph. Livellare il campo di gioco: i vantaggi, le sfide e le opportunità degli stage negli Stati Uniti . Pagine 4, 9. Accesso il 6 agosto 2020.

  6. Associazione dei college e delle università americane. Fatti e cifre - Esperienze dei laureati universitari con servizi di carriera, tutoraggi e diversità . Accesso il 6 agosto 2020.

  7. Associazione ispanica di college e università. ' Alleanze strategiche e partner .' Accesso il 6 agosto 2020.

  8. INROAD: ' Applicazione del programma INROADS .' Accesso il 6 agosto 2020.

  9. INROAD: ' Partner aziendali .' Accesso il 6 agosto 2020.

  10. INROAD: ' Storia e missione .' Accesso il 6 agosto 2020.

  11. Carriera SEO. ' Cogli ogni opportunità con SEO Career . Accesso il 6 agosto 2020.

  12. La Fondazione Getty. Stage universitari di Getty Marrow: studenti . Accesso il 6 agosto 2020.

  13. Microsoft. ' Diversità e inclusione .' Accesso il 6 agosto 2020.