Colloquio Di Lavoro

Domande sul colloquio di lavoro sulla tecnologia dell'informazione (IT).

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Immagine di Theresa Chiechi The Balance 2019



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Quando stai intervistando per un lavoro di tecnologia dell'informazione (IT), oltre al domande standard del colloquio ti verranno poste durante un colloquio di lavoro, ti verranno poste domande tecniche più mirate e specifiche sulla tua formazione, abilità , certificazioni , lingue e strumenti in cui hai esperienza.

Dai un'occhiata ad alcune delle domande che puoi aspettarti di sentire durante il colloquio, insieme alle strategie su come comportarti in modo da fare un'impressione forte e positiva sugli intervistatori.

Domande tipiche durante un colloquio IT

Durante un colloquio IT, puoi aspettarti di vedere domande che rientrano in tre bucket:

  1. Domande su di te — qui, l'intervistatore vuole avere un'idea del tuo stile di lavoro e delle tue capacità.
  2. Domande sul lavoro e sull'azienda – le tue risposte a queste domande possono aiutare a rivelare se ti adatterai bene alla cultura dell'azienda.
  3. Domande tecniche – le tue risposte riveleranno le tue conoscenze, le strategie di risoluzione dei problemi e daranno un'idea delle tue prestazioni sul lavoro.

Guarda esempi dei tipi di domande che riceverai in queste tre categorie.

Domande su di te (e sulle tue capacità tecniche)

Hai presentato il tuo background nel tuo curriculum, ma gli intervistatori vogliono approfondire un po' di più. Fare domande sui lavori precedenti e sull'esperienza lavorativa, nonché su come gestiresti (e hai gestito) scenari relativi al lavoro, aiuterà gli intervistatori a capire come saresti come dipendente. Metti in pratica le tue risposte a queste domande.

  • Cosa ti interessa di questa posizione? - Esempi di risposte
  • Quali certificazioni possiedi?
  • Cosa fai per mantenere le tue certificazioni tecniche?
  • Quali strumenti o processi di creazione automatizzata hai utilizzato?
  • Quali strumenti di sviluppo hai utilizzato?
  • In che lingue hai programmato?
  • Quali strumenti di controllo del codice sorgente hai utilizzato?
  • Quali siti tecnici segui?
  • Descrivi un momento in cui sei stato in grado di migliorare il design originariamente suggerito.
  • Descrivi il cambiamento più innovativo che hai avviato e cosa hai fatto per implementarlo.
  • Dato questo problema ( problema si basa sui requisiti del lavoro ), quale soluzione forniresti? Spiega il tuo processo di pensiero.
  • Come gestisci più scadenze?
  • Come ti tieni aggiornato su questo settore?
  • Come risolvete i problemi IT?
  • Parlami del progetto più recente a cui hai lavorato. Quali erano le tue responsabilità?
  • Parlami del progetto di cui sei più orgoglioso e qual è stato il tuo contributo.
  • Fai un esempio di dove hai applicato le tue conoscenze tecniche in modo pratico.
  • Qual è la più grande sfida IT che hai dovuto affrontare e come l'hai gestita?
  • Stai lavorando presso il sito di un cliente e il CTO dell'azienda cliente ha chiesto se può vederti. Il CTO vuole sapere quanto costerebbe portare altre cinque persone nella tua squadra. Ti dà requisiti molto vaghi del lavoro che sta cercando che tu faccia. Cosa faresti?
  • Ti è stato chiesto di ricercare un nuovo strumento di business. Hai trovato due soluzioni. Uno è una soluzione in loco; l'altro è basato su cloud. Supponendo che siano funzionalmente equivalenti, perché ne consiglieresti uno rispetto all'altro?
  • Hai inviato un pezzo di codice che ha violato il sito Web del cliente in produzione. Hai trovato questo bug mentre stavi testando e nessun altro lo sa. Qual è la tua prossima mossa?
  • Hai appreso che un'unità aziendale gestisce una componente importante dell'azienda utilizzando fogli di calcolo Excel e database di Access. Quali rischi presenta questo e cosa consiglieresti di fare per mitigare questi rischi?

Domande sul lavoro e sull'azienda

Il tuo intervistatore vuole anche sapere come ti adatterai all'azienda. Oltre a valutare se il cultura aziendale e sei una buona partita, queste domande mostreranno se lo hai fatto ricercato l'azienda .

  • Descrivi le competenze che hai che ti qualificano per questo lavoro. - Esempi di risposte
  • Preferisci gestire persone o idee?
  • Descrivi il processo di distribuzione della produzione.
  • Dalla descrizione di questa posizione, cosa pensi che farai quotidianamente?
  • Hai lavorato con fornitori di software? Come gestite le relazioni con i fornitori?
  • Quanto è importante lavorare direttamente con i tuoi utenti aziendali?
  • Come valuteresti le tue competenze chiave per questo lavoro?
  • Se assunto, c'è qualcosa che cambieresti in questo team IT?
  • Quali sfide pensi che potresti aspettarti in questo lavoro se fossi assunto? - Esempi di risposte
  • Quali aziende consideri i maggiori concorrenti di questa azienda?

Domande tecniche

Queste domande sono progettate per consentirti di dimostrare di avere le capacità, le capacità e le conoscenze di cui parli nel tuo curriculum e durante il colloquio. In conclusione: gli intervistatori vogliono assicurarsi che tu possa svolgere i compiti che saranno richiesti come parte del ruolo.

  • Confronta e confronta i servizi Web REST e SOAP.
  • Definire l'autenticazione e l'autorizzazione e gli strumenti utilizzati per supportarli nelle distribuzioni aziendali.
  • Descrivi la differenza tra blocco ottimista e pessimistico.
  • Descrivere gli elementi di un'architettura N-tier e il loro uso appropriato.
  • Hai usato Eclipse?
  • Hai usato Visual Studio?
  • Come hai gestito il controllo del codice sorgente?
  • Quanto (quale percentuale) del tuo tempo dedichi ai test unitari?
  • Quanto riutilizzo ottieni dal codice che sviluppi e come?
  • Come descriveresti il ​​tuo ambiente di lavoro ideale?
  • Se sai che non hai intenzione di rispettare la scadenza del progetto, cosa dirai al tuo manager e/o al cliente?
  • Nei database, qual è la differenza tra un'istruzione delete e un'istruzione tronca?
  • Nella sicurezza della rete, cos'è un vaso di miele e perché viene utilizzato?
  • Quali sono le metriche delle prestazioni del database più importanti e come le monitori?
  • Cosa sono i log delle transazioni e come vengono utilizzati?
  • Cosa fai per garantire la qualità dei tuoi risultati?
  • Cosa consideri documentazione e perché è importante?
  • Cosa fai per assicurarti di fornire stime di progetto accurate?
  • Cosa ti aspetti dai documenti della soluzione che ti vengono forniti?
  • Quali elementi sono necessari per un team di successo e perché?
  • Che cosa avete fatto per garantire la coerenza tra unità, qualità e ambienti di produzione?
  • Che cos'è un attacco di cross-site scripting e come ci si difende da esso?
  • Che cos'è una SAN e come viene utilizzata?
  • Che cos'è il clustering? Descrivine l'uso.
  • Che cos'è ETL e quando dovrebbe essere utilizzato?
  • Qual è la cosa più importante: qualità o quantità?
  • Cos'è la struttura?
  • Qual è la differenza tra OLAP e OLTP? Quando viene utilizzato ciascuno?
  • Qual è il ruolo dei sistemi di integrazione continua nel processo di costruzione automatizzata?
  • Qual è il ruolo di SMNP?
  • Qual è il ruolo della DMZ nell'architettura di rete? Come si applica l'integrità relazionale nella progettazione del database?
  • Quando è opportuno denormalizzare la progettazione del database?
  • Quando è stata l'ultima volta che hai scaricato un'utilità da Internet per rendere il tuo lavoro più produttivo, e qual è stata?
  • Quale preferisci: soluzioni orientate ai servizi o orientate ai batch?

Come rispondere alle domande durante un colloquio IT

Il responsabile delle assunzioni vorrà sapere, nel dettaglio, quanto sei attrezzato per gestire la posizione. Preparati per il colloquio considerando le qualifiche lavorative: quali abilità, conoscenze ed esperienze ti occorrono per avere successo nel lavoro.

Prendi il requisiti di lavoro che sono inclusi nel distacco e fanno un elenco delle migliori qualifiche che il datore di lavoro sta cercando. Quindi abbina le tue credenziali all'elenco. Preparati a discutere del motivo per cui hai ogni attributo che l'azienda desidera. Ecco come abbina le tue qualifiche ai requisiti della posizione .

Inoltre, rivedi questo elenco di domande comuni per i colloqui IT e prenditi il ​​tempo necessario per preparare le risposte in base alle tue qualifiche per il lavoro.

Quando rispondi, fornisci esempi specifici, quando possibile, di come hai gestito un progetto o una situazione.

Utilizzare il Tecnica di risposta all'intervista STAR generare esempi da condividere durante il colloquio.

Fornire dettagli mostrerà all'intervistatore come e perché sei qualificato per il lavoro. Tieni presente che le domande che ti verranno poste saranno specifiche per il lavoro per cui stai intervistando, quindi varieranno.

Come prepararsi per un colloquio IT

La preparazione per un colloquio IT è particolarmente impegnativa. Non solo dovrai rispondere a tutte le tipiche domande del colloquio - sul tuo background, interesse per il ruolo, ecc. - ma dovrai anche essere preparato per una componente tecnica del colloquio.

La tua migliore strategia è prepararti in anticipo. Metti in pratica le tue risposte domande comuni del colloquio . Anche, ricerca l'azienda , quindi hai un buon senso di alcune delle sfide che deve affrontare, nonché dello stile di lavoro e del prodotto. La ricerca online può anche rivelare altri candidati che offrono uno sguardo al processo di colloquio in questa particolare azienda.

Sono disponibili siti Web per aiutarti a fare pratica nel rispondere a domande più tecniche. Durante il colloquio ti potrebbe essere chiesto di rispondere a domande tecniche utilizzando una lavagna. Fare pratica in anticipo ti aiuterà a gestire questo tipo di situazione.

Domande da porre all'intervistatore

Le interviste sono una strada a doppio senso. Ciò significa che è altrettanto importante per te avere un'idea dell'azienda e delle responsabilità del lavoro quanto lo è per l'intervistatore avere un'idea di te. In quasi tutte le interviste, l'intervistatore chiederà se hai qualche domanda .

Ecco alcune opzioni su cosa chiedere: anche se non è necessario porre numerose o anche più domande, dovresti sempre farne almeno una.

  1. Qual è il progetto più grande a cui stai lavorando attualmente?
  2. Quali sono alcune delle grandi sfide che deve affrontare il tuo team IT?
  3. Quante persone ci sono nel team IT?
  4. Qual è il tuo processo di sviluppo?
  5. Quale progetto sei più orgoglioso di portare a termine in questa azienda?

Come fare la migliore impressione

Come per qualsiasi colloquio, se stai cercando un ruolo nell'IT, dovrai farlo impressionare l'intervistatore . Ciò significa presentarsi vestito professionalmente . È anche importante essere coinvolti durante la conversazione e tenere d'occhio il tuo linguaggio del corpo .

Se il colloquio include anche una parte tecnica, sentiti libero di porre domande chiarificatrici se non capisci la richiesta o la domanda dell'intervistatore. Meglio chiedere che risolvere il problema in modo errato. Tieni presente che mostrare le tue forti capacità comunicative e abilità pratiche sono qualità desiderate sul lavoro.

Mentre capisci la tua risposta alle domande tecniche, non esitare a pensare ad alta voce.

Questo è un tipo di situazione 'mostra il tuo lavoro' e, in effetti, gli intervistatori potrebbero essere più interessati al tuo approccio e al tuo processo di pensiero che alla risposta definitiva a cui atterri.