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Come scrivere descrizioni di lavoro per il tuo curriculum

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Quando pensi alle descrizioni dei lavori, probabilmente pensi agli annunci di lavoro pubblicati dai datori di lavoro. Ma le descrizioni del lavoro più importanti potrebbero essere quelle che crei tu stesso quando descrivi le posizioni passate nel tuo curriculum.

Le descrizioni del lavoro mostrano ai potenziali datori di lavoro ciò che hai realizzato nelle posizioni che hai ricoperto. Forniscono anche una sinossi della tua esperienza e abilità.

Descrizioni ben scritte per ogni lavoro che hai svolto ti aiuteranno a far notare e selezionare il tuo curriculum per i colloqui.

Come scrivere le descrizioni dei lavori del curriculum

Qual è il modo migliore per scrivere descrizioni di lavoro che attirino l'attenzione? Prima di iniziare ad aggiungere descrizioni di lavoro al tuo curriculum, potresti voler fare un elenco di risultati in ciascuno dei tuoi lavori. Questo ti preparerà per scrivere il tuo curriculum.

Concentrati su abilità e risultati

Dopo aver scritto una descrizione del lavoro, cerca dei modi per rendere la tua spiegazione più concisa:

  • Sforzati di creare dichiarazioni di impatto efficaci.
  • Evidenzia abilità e risultati, fornendo solo dettagli sufficienti per supportare i tuoi locali.
  • Prova a modificare pronomi e articoli.
  • Inizia frasi o frasi con i verbi.
  • Scegli parole forti— riprendere le parole d'azione come avviato e supervisionato sono potenti e mostrano che hai avuto un impatto sulla tua squadra.

Includi parole chiave

Se invierai curricula alle organizzazioni che li aggiungono sistemi di tracciabilità dei candidati (ATS), includono il maggior numero di settori e lavori specifici ' parole chiave ' il più possibile. Durante la ricerca nei database di potenziali candidati, i datori di lavoro cercano curriculum con il maggior numero di 'riscontri' sulle parole chiave.

Le parole chiave sono spesso sostantivi, ad esempio servizio clienti o competenze informatiche. Per utilizzare le parole chiave nel modo più efficace, sii specifico, utilizzane il maggior numero possibile e distribuiscile in tutto il tuo curriculum.

Sii selettivo su ciò che includi

Il tuo curriculum non è tutto tuo storia del lavoro e non è necessario includere tutti i doveri per ogni ruolo. Determina le informazioni più rilevanti mettendoti nella posizione del tuo potenziale datore di lavoro: queste informazioni aiuteranno a convincere il datore di lavoro che sei un candidato valido per un colloquio?

Non devi includere tutte le responsabilità che hai mai avuto. Raggruppa compiti simili. Ad esempio, invece di elencare 'Telefoni con risposta' e 'Risposta alle e-mail dei clienti' in due punti elenco, puoi combinare e dire 'Problemi dei clienti risolti tramite conversazioni telefoniche, e-mail e chat'.

Dai priorità alle informazioni sulla descrizione del lavoro

Quindi, pensa a dare la priorità alle informazioni che fornisci in ciascuna descrizione. Presentare prima i dettagli che sono di maggiore interesse per i potenziali datori di lavoro. Si consideri, ad esempio, il candidato in cerca di lavoro nel settore dell'interior design.

Il curriculum potrebbe riflettere un'esperienza di vendita al dettaglio in cui il 75% del tempo del candidato è stato dedicato al reparto vendite e il 25% è stato dedicato alla progettazione di vetrine e espositori da terra. La priorità, determinata dalla rilevanza per il datore di lavoro, impone che il design delle vetrine e degli espositori da pavimento debba essere elencato prima delle vendite.

Esempio di descrizione del lavoro

Addetto alle vendite , Vendita al dettaglio negli Stati Uniti, New York, NY
Ottobre 2020 - Presente

  • Progettato tutte le grandi finestre utilizzando il colore come obiettivo principale.
  • Creazione di accattivanti display point-of-purchase per piccoli oggetti che si muovono lentamente; aumento delle vendite di questi articoli del 30%.
  • Espositori da pavimento organizzati per massimizzare lo spazio e richiamare l'attenzione sulle ultime novità.
  • Utilizzato forti capacità interpersonali e di comunicazione per servire i clienti; ha ricevuto due volte il premio dipendente del mese.
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Linea di fondo: Evidenzia le tue qualifiche più rilevanti per il lavoro elencandole per prime nella descrizione del lavoro.

Evidenzia le tue qualifiche più rilevanti per il lavoro elencandole per prime nella descrizione del lavoro.

Quanta i tuoi risultati

Quantificare quante più informazioni possibile (numeri, segni del dollaro, percentuali possono tutti aiutare a sostenere la tua causa). Un punto elenco che dice 'Traffico aumentato del 35% anno su anno' è più impressionante e informativo di uno che dice semplicemente 'Traffico migliorato'.

Quasi ogni descrizione, per qualsiasi lavoro, può esserlo arricchito dall'uso dei numeri . Una cameriera potrebbe iniziare con la descrizione 'Prendeva gli ordini dei clienti e consegnava il cibo'. Ma una descrizione quantificata che dice 'Clienti serviti in un ristorante di lusso da 100 posti' fornisce molte più informazioni.

Esempio di descrizione del lavoro

Cameriera, Ristorante Maxill, New York, New York
Gennaio 2021 - Presente

  • Servizio di ristorazione fornito per gli avventori in un ristorante raffinato da 100 posti di lusso.
  • Pasti serviti, tavoli sgomberati, monitoraggio di cinque tavoli e servizio clienti eccezionale fino a 30 clienti.
  • Nuovi camerieri formati sul sistema POS, sui servizi per gli ospiti e sulle politiche e procedure dei ristoranti.
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Linea di fondo: Ai datori di lavoro piacciono i numeri. È molto più facile guardare segni e simboli che leggere le parole.

Enfatizzare i risultati rispetto alle responsabilità

È importante che i dipendenti sappiano che hai l'esperienza necessaria per svolgere il lavoro richiesto nella posizione. Tuttavia, molti candidati avranno questa esperienza rilevante.

Per distinguerti, sottolinea come hai aggiunto valore. Concentrati sui risultati, piuttosto che sulle responsabilità.

Come visto sopra, i numeri possono essere tuoi amici quando si tratta di mettendo in evidenza i tuoi risultati nel tuo curriculum . Inoltre, i numeri forniscono il contesto. Ad esempio, potresti dire 'Aumento delle entrate del 5%, dopo diversi anni di calo delle vendite'.

Oppure, invece di dire 'Ha risposto alle telefonate e risolto i problemi dei clienti', puoi dire: 'Risolti i problemi dei clienti, rispondendo a circa 10 chiamate all'ora. È diventata la persona di riferimento del team per affrontare le telefonate più difficili e i reclami più impegnativi.'

Sebbene sia importante mantenere le descrizioni brevi, l'aggiunta di dettagli e contesto può aiutare a mostrare ai datori di lavoro perché saresti un buon partner per la posizione.

Esempio di descrizione del lavoro

addetto al servizio clienti, Società ABD
marzo 2018 - agosto 2020

  • Risolto i problemi dei clienti in modo efficiente e rapido, rispondendo a circa 300 chiamate a settimana.
  • Raggiunto il 100% degli obiettivi di prestazione delle chiamate in termini di precisione, velocità, volume, risoluzione dei problemi e soddisfazione del cliente.
  • Nominato per quattro volte come dipendente del mese per l'atteggiamento eccellente e le capacità esemplari del servizio clienti.
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Linea di fondo: I datori di lavoro vogliono sapere cosa hai realizzato. Rendi loro facile vedere cosa hai fatto usando numeri e percentuali.

Fai suonare meglio i tuoi lavori

Ci sono modi semplici per ravvivare le descrizioni del lavoro del tuo curriculum fai in modo che i tuoi lavori suonino super impressionanti . Alcune semplici modifiche qua e là possono rendere il tuo curriculum molto migliore.