Tirocini

Come trasformare uno stage in un lavoro

Suggerimenti per essere assunti dopo uno stage

Uno stagista si stringe la mano mentre incontra il gruppo con cui lavorerà.

••• Klaus Vedfelt/Iconica/Getty Images

Molti datori di lavoro che offrono tirocini lo fanno come un modo per provare e reclutare nuovi dipendenti a tempo pieno. Nonostante tirocini sono un modo per gli studenti di acquisire esperienza e saperne di più su un campo di carriera specifico, lo sono anche un modo per le organizzazioni per mettere alla prova gli individui. I tirocini consentono a un'azienda di decidere in che modo questo potenziale dipendente si adatterà alla cultura generale dell'organizzazione.

Molti datori di lavoro utilizzano i loro programmi di tirocinio come banco di prova per il processo di assunzione e sono in grado di risparmiare denaro sforzi di reclutamento provando potenziali nuovi dipendenti prima di estendere un reale offerta di lavoro .

Se sei interessato a trasformare uno stage in un lavoro a tempo pieno dopo la laurea, puoi utilizzare alcune tecniche specifiche per aumentare le tue possibilità di essere assunto.

Fare una buona impressione

Come stagista è tua responsabilità mostrare al tuo supervisore e agli altri all'interno dell'organizzazione che hai quello che serve, sia personalmente che professionalmente, per adattarti alla cultura aziendale. Prendersi del tempo per conoscere la missione dell'organizzazione e ciò che apprezza nei suoi dipendenti può fornire informazioni essenziali su come l'azienda identifica e definisce il successo.

Sviluppare obiettivi professionali

Identificare i tuoi obiettivi professionali e trovare uno stage gratificante che soddisfi le tue aspettative sarà più vantaggioso per lo sviluppo delle tue capacità e le aspirazioni di carriera future rispetto all'accettazione di qualsiasi tirocinio disponibile. I tirocini sono progettati per preparare i candidati a futuri lavori e carriere e trovare uno stage che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi professionali ti aiuterà anche a essere un candidato più competitivo nella tua futura ricerca di lavoro.

Sviluppa una forte relazione con il tuo supervisore

Assicurati di tenere il tuo supervisore al passo con il tuo lavoro e i tuoi risultati controllando frequentemente e assicurandoti di soddisfare le aspettative. Una volta che hai identificato le tue responsabilità lavorative e hai compreso le aspettative del tuo supervisore, lavora sodo per dimostrare la tua iniziativa personale e la tua capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di una squadra. Lo sviluppo di connessioni professionali come stagista ti darà un vantaggio nello sviluppo di un professionista Rete .

Sviluppare una forte etica del lavoro

Stabilire la volontà di portare a termine il lavoro a tutti i costi mantenendo un atteggiamento positivo dà al datore di lavoro la fiducia che diventerai un membro prezioso del team se assunto come dipendente.

Completa i progetti assegnati in tempo

Se prevedi una sfida con una scadenza su un progetto su cui stai lavorando, assicurati di avvisare il tuo supervisore e chiedere qualsiasi input che potrebbe fornire o chiedere una proroga per completare il progetto. Assicurati di fornire un motivo valido per il ritardo del progetto, ad esempio altri problemi imprevisti o altre priorità di lavoro che devono essere affrontate prima di completare il progetto specifico in tempo.

Segui sempre le regole aziendali e le linee guida stabilite

Entrare a far parte della cultura aziendale include l'apprendimento del codice di abbigliamento stabilito della società. Significa anche tempo di apprendimento assegnato e cosa ci si aspetta per i periodi di pranzo e le pause stabiliti. Prenditi il ​​tuo tempo per imparare le regole e le linee guida attese dall'organizzazione prima di saltare e commettere errori gravi. Inoltre, controlla la politica aziendale su e-mail personali, telefonate e uso di Internet per evitare situazioni imbarazzanti e imbarazzanti.

Cerca input dal supervisore e dai colleghi sulle tue prestazioni lavorative

Comunicare con i datori di lavoro sulle tue prestazioni lavorative ti fornirà l'opportunità di migliorare e apportare le modifiche necessarie durante il corso del tuo tirocinio. Questo input può essere fondamentale per aiutarti migliorare le tue prestazioni lavorative attraverso il chiarimento delle aspettative del supervisore. I problemi possono essere spesso evitati una volta che le aspettative sono state comunicate apertamente e tutti sono sulla stessa pagina.

Affronta compiti facili e ripetitivi con entusiasmo

Il datore di lavoro si fiderà di te per completare compiti più difficili una volta che riconoscerà la tua capacità di gestire le piccole cose. La richiesta di un lavoro aggiuntivo e più impegnativo sarà accettata in modo più positivo da un datore di lavoro se hai accettato la responsabilità dei compiti più noiosi richiesti per svolgere il lavoro su base giornaliera.

Identificare i problemi che non vengono attualmente affrontati dall'organizzazione

Puoi offrire le tue informazioni sui problemi che identifichi e discutere su come potresti risolvere quel problema o soddisfare quel bisogno all'interno dell'azienda. I datori di lavoro cercano persone in grado di pensare fuori dagli schemi e identificare soluzioni ai problemi attuali che la direzione potrebbe non aver ancora identificato o affrontato. Preparati a offrire soluzioni che ritieni possano funzionare per risolvere un problema o una situazione specifici.

Sviluppa un rapporto con i colleghi

I datori di lavoro cercano persone che possano lavorare bene in un ambiente di squadra e che abbiano particolari punti di forza che si aggiungeranno ai risultati complessivi del gruppo.

Mostra iniziativa

Illustrare il tuo interesse nello sviluppo di nuove conoscenze e abilità rilevanti per la posizione aumenterà la fiducia del datore di lavoro nella tua volontà e iniziativa di fare un buon lavoro. Mostrare entusiasmo e offrirsi di partecipare a workshop o seminari aumenterà la tua comprensione dell'attività e farà un'impressione favorevole sul tuo supervisore.

Richiedi lavoro aggiuntivo

Se non hai abbastanza lavoro da fare, assicurati di consultare il tuo supervisore per vedere se c'è del lavoro aggiuntivo che puoi fare. In caso contrario, controlla se puoi aiutare gli altri a completare il loro lavoro, il che potrebbe anche insegnarti nuove abilità nel processo.

Entra in un'associazione professionale

La partecipazione ad associazioni professionali offre agli studenti un'eccellente opportunità di incontrare persone che attualmente lavorano nel settore. Attraverso le associazioni professionali, gli studenti imparano anche cosa stanno leggendo i giornali professionali che le persone nel campo stanno leggendo e sulle opportunità di lavoro di livello base che potrebbero essere attualmente disponibili in altre organizzazioni.

Esprimi il tuo interesse a lavorare per l'azienda

Esprimendo interesse per l'azienda, fai sapere all'azienda che consideri l'organizzazione un luogo in cui vorresti lavorare. Anche se potrebbero non esserci posizioni attuali disponibili, informando il tuo supervisore che saresti interessato a lavorare per l'azienda, sarà più probabile che tu venga contattato una volta aperta una posizione.

Fare rete riguarda la costruzione di relazioni. Una volta sviluppato un forte gruppo di networking, svilupperai un migliore senso di ciò che serve per avere successo e imparerai come creare una rete che possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Avere un mentore che rispetti contribuirà a rendere l'esperienza di tirocinio molto meno stressante.

Usa il tuo mentore

La relazione con il mentore ti dà qualcuno da cui imparare e un posto in cui trovare risposta alle tue domande. Cerca un mentore professionista di cui ti fidi e non aver paura di porre domande a quella persona. Chiedi suggerimenti sui modi in cui puoi migliorare le tue prestazioni e aumentare il tuo attuale livello di conoscenza e abilità.

Puoi chiedere cosa serve per salire sul campo, sia nell'organizzazione che nel settore specifico. Una volta stabilita una solida rete e acquisita esperienza nel tuo campo, anche tu avrai l'opportunità di assistere nuovi professionisti interessati a entrare nel campo.

Le relazioni professionali che svilupperai durante la tua esperienza di tirocinio faranno parte anche della tua rete professionale di persone che possono attestare le tue conoscenze e capacità di fare un buon lavoro. Le tue future relazioni con la tua rete devono essere alimentate e continuate molto tempo dopo la fine del tuo tirocinio per mantenerla viva e vegeta.

Esprimi il tuo apprezzamento

Una volta completato il tuo tirocinio, un breve ringraziamento è sempre apprezzato e lascerà un'impressione favorevole al datore di lavoro. Se stai tornando al college, assicurati di rimanere in contatto con il tuo supervisore e colleghi e prenditi il ​​tempo necessario per informarti sulle potenziali aperture di lavoro che prevedono in futuro.