Come pubblicare lavori online
Modi per pubblicare lavori online per massimizzare le tue possibilità di attrarre grandi talenti
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Sei convinto che Internet sia lo strumento più utile per i datori di lavoro che assumono personale qualificato? Tu dovresti essere. Puoi postare lavori in linea e utilizzare il Web per il reclutamento . È probabile che anche un annuncio di lavoro nella sezione riservata del tuo giornale locale produca curriculum e domande per lo più elettronici in questi giorni.
Facilmente personalizzabile, gratuito e senza carta, perché non dovrebbero i potenziali dipendenti applicare online ? Puoi pubblicare offerte di lavoro online e trarre vantaggio dai numerosi potenziali dipendenti che cercano lavoro online. Rendi il mondo online tuo partner di reclutamento ; questi sono i modi migliori per farlo pubblicare lavori e reclutare online.
1. Sito web e social media della tua organizzazione
Posiziona il link in modo ben visibile sulla tua home page. Il tuo annuncio di lavoro attirerà candidati interessati alla tua missione e visione, nonché ai tuoi lavori aperti.
Fai in modo che la parte di reclutamento del tuo sito web comunichi il tuo cultura aziendale , i motivi per cui un potenziale dipendente vorrà scegliere la tua azienda e istruzioni specifiche su come candidarti con successo per i tuoi lavori distaccati.
I lavori pubblicati sul sito web della tua azienda sono presenti anche sui siti di ricerca di lavoro online. Indeed.com , ad esempio, è un motore di ricerca per i lavori che indirizza i cercatori di lavoro direttamente a posti di lavoro su siti Web aziendali, bacheche di reclutamento di dipendenti, giornali online, blog e siti Web di associazioni.
Opportunità per i datori di lavoro di pubblicare lavori online su social media anche i siti crescono ogni giorno. Non perdere l'occasione di mettere la tua posta in gioco nel terreno in cui si mescolano i cercatori di lavoro attivi e passivi.
2. Siti di social media online
Con l'espansione della potenza e della portata di siti come LinkedIn, Facebook e Twitter, aumenta anche la loro struttura come risorsa online reclutare dipendenti . Ciascuno offre ai datori di lavoro metodi per reclutare e assumere dipendenti, ma il vero potere della loro portata potrebbe risiedere nella tua capacità di attingere al potere dei tuoi dipendenti soddisfatti e delle loro reti online.
Con una popolazione coinvolta che supera il numero di persone che risiedono negli Stati Uniti, i post di Facebook su lavori e prodotti da parte di dipendenti e clienti raggiungono milioni di dipendenti reti in linea (amici) su Facebook.
Social media opportunità di lavoro stanno diventando uno dei modi migliori per trovare dipendenti in linea . Puoi pubblicare lavori online su LinkedIn sul tuo pagina aziendale . Facebook offre anche pagine aziendali in cui puoi pubblicare offerte di lavoro e concentrarti sulla diffusione di notizie sulla tua azienda e sul tuo ambiente di lavoro. Le app disponibili su Facebook pubblicano automaticamente i lavori estratti dal tuo sito web. Puoi anche pubblicare automaticamente su Twitter utilizzando siti come Tweet My Jobs.
Se pensi di non farcela, guardati intorno; probabilmente puoi. Le innovazioni per la pubblicazione di offerte di lavoro da parte dei datori di lavoro sui siti di social media sono in crescita. Potenziali dipendenti , che frequentano questi siti social, possono rimanere aggiornati sui tuoi elenchi di lavoro senza mai lasciare il loro sito preferito . Questo è uno strumento chiave per attirare i dipendenti che hanno identificato la tua azienda come un luogo in cui vorrebbe lavorare.
E molti altri siti di social network, basati su cause, settori, interessi, imprese, abilità , e altro ancora, esistono. Identifica i social media e i siti di networking che si rivolgono alle persone nel tuo settore e che attraggono persone con le competenze di cui hai bisogno e partecipano. Ognuno ha il suo protocollo, che puoi imparare, per trovare ottimi candidati online.
3. Sezione Classificata Giornali
No, la pubblicità sui giornali locali non è morta. È cambiato. Tuttavia, un'opportunità per ricoprire molte posizioni, soprattutto lavori locali richiedendo candidati locali, il giornale del tuo quartiere riconosce il potere e la portata del mondo online.
Quando acquisti un annuncio classificato, pubblichi automaticamente il lavoro online, a un costo aggiuntivo spesso ragionevole o senza alcun costo aggiuntivo.
L'Ann Arbor News, ad esempio, ha un rapporto cooperativo online con MLive – Everything Michigan e ti consentirà di acquistare annunci online e una combinazione di annunci online e cartacei.
Inoltre, molti giornali locali e regionali offrono l'opportunità di pubblicare lavori online per un pubblico locale o regionale senza acquistare un annuncio cartaceo. Un vantaggio dell'annuncio di lavoro online è che lo spazio non è un problema: non paghi per il pollice della colonna che ti consente di descrivere completamente l'apertura di lavoro pubblicata.
CareerBuilder.com alimenta gli annunci di lavoro online per oltre 1.600 partner, inclusi oltre 100 siti multimediali, America Online e MSN.
4. Commissioni Alumni di Ateneo
Sebbene questi lavori siano in genere elencati attraverso il canale principale dei servizi di carriera dell'istituto, il college può disporre di servizi speciali per chi cerca lavoro alumni e reclutatori di datori di lavoro. Soprattutto per i lavori che richiedono una laurea, troverai candidati qualificati, spesso locali.
Quasi tutti i college e le università hanno una sorta di ufficio servizi alla carriera che ti permette di pubblicare lavori online. Mantengono i contatti con i loro ex alunni ed è probabile che aiutino gli alunni a farlo ricerca di lavoro nel corso delle loro carriere.
Inoltre, possono offrire servizi di connessione al datore di lavoro che rendono più facile il reclutamento dei loro alunni per i datori di lavoro. L'istituto da cui stai reclutando può anche mantenere un alumni Gruppo LinkedIn dove puoi pubblicare offerte di lavoro gratuitamente.
Concentra la tua attenzione sul reclutamento su college e università che laureano candidati con i diplomi e le competenze di cui la tua azienda ha bisogno. Potrebbe ripagarti con ottime reclute per sviluppare una relazione con il servizi di carriera per ex alunni personale.
5. Centri per l'orientamento degli studenti universitari
Molti offrono annunci di lavoro gratuiti e presentano candidati locali, in particolare per posizioni di inizio carriera e stage. Altri hanno collaborato con servizi online.
Puoi concentrarti su college e università che offrono corsi di laurea che qualificano i loro studenti per i lavori disponibili. Oppure, concentrati sui campus locali che hanno studenti che potrebbero voler rimanere nella tua zona. I college si dedicano ad aiutare i loro studenti a trovare lavoro; spesso un fattore decisivo quando gli studenti scelgono il loro college.
Conosci e sviluppa relazioni con professori e altri nei dipartimenti che laureano i candidati desiderati. Le tue relazioni privilegiate e le tue informazioni potrebbero consentirti di attirare i laureati più desiderabili.
Ti aiutano anche a ottenere stagisti di alta qualità, studenti che alla fine potrebbero diventare i tuoi dipendenti più preziosi. E puoi provarli prima di acquistare i loro servizi a lungo termine, un'opportunità che i datori di lavoro esperti riconoscono è uno dei vantaggi chiave del loro programmi di tirocinio .
6. Motori di ricerca del lavoro
Considera in linea motori di ricerca lavoro . Ad esempio, Indeed.com offre ai datori di lavoro l'opportunità di pagare per far risaltare i propri annunci di lavoro. I datori di lavoro evitano il costo della pubblicazione di lavori online su più siti che quindi devono essere monitorati.
Getwork indicizza quotidianamente il sito Web di un'azienda per offrire ai candidati l'opportunità di candidarsi per i lavori più recenti, spesso non pubblicizzati, direttamente tramite il sito web aziendale . Ciò consente ai datori di lavoro di ricevere domande di lavoro online che soddisfano i tuoi requisiti specifici.
SimplyHired elenca gratuitamente i lavori dei datori di lavoro e offre un'opzione pay-per-click che consente ai tuoi lavori di distinguersi dalla massa. Le loro relazioni con tutti i principali siti di social networking offrono un'ampia distribuzione ai tuoi lavori aperti.
Rimani in contatto con il mondo dei motori di ricerca lavoro. Nuovi siti proliferare e, a seconda delle tue esigenze, può aiutarti a soddisfare le tue esigenze di reclutamento.
7. Bacheche di lavoro commerciali
Dai un'occhiata alle bacheche di lavoro commerciali come Mostro , CareerBuilder.com per lavori generici e CoolWorks.com per lavori stagionali. Mentre la loro enorme portata ti porterà quantità di curriculum da candidati non qualificati, esiste anche la gemma del candidato occasionale. (Una volta ho trovato un CFO ben qualificato tramite Monster.com.)
Poiché queste bacheche di lavoro sono note a tutti i cercatori di lavoro e hanno una portata enorme, attirano domande dalla maggior parte dei cercatori di lavoro online.
Il loro prezzo citato è raramente il miglior prezzo. Cerca offerte sul sito web o contatta un agente di vendita. L'agente di vendita rimarrà in contatto con offerte speciali sia per la pubblicazione di lavori che per la ricerca nel database dei curriculum del sito di lavoro. Puoi risparmiare centinaia di dollari rispetto ai prezzi indicati.
Sempre più schede di lavoro specializzate stanno entrando nel mercato. A seconda delle qualifiche richieste dai dipendenti che cerchi, le bacheche di lavoro specializzate potrebbero essere un'opzione migliore per la tua pubblicazione di lavoro online rispetto alle sorelle maggiori nello spazio online.
I siti di lavoro specializzati, come Dice.com, si rivolgono alle competenze chiave dei dipendenti o ad aree di competenza come la tecnologia di cui la tua azienda potrebbe aver bisogno. Puoi ridurre lo spam di centinaia di curricula non qualificati nella tua casella di posta utilizzando siti di lavoro più specializzati.
8. Siti web di associazioni professionali
Gli annunci di lavoro sono spesso a basso costo o gratuiti, soprattutto per i membri. I tuoi capitoli locali sono quasi tutti online e i candidati locali visualizzeranno il tuo annuncio di lavoro sul sito dell'associazione locale prima di vederlo sul sito web nazionale. Prendere decisioni di spesa in base a questa raccomandazione.
Nella stessa vena, pubblicare offerte di lavoro in newsletter online o e-mail relative al settore o al servizio del settore. I candidati che attiri generalmente hanno esperienza nel tuo settore, ma potrebbero essere nazionali e cercare le spese di trasferimento pagate. A seconda della capacità della tua regione di attirare persone in cerca di lavoro, questa potrebbe essere o meno una buona strategia per te.
9. Organizzazioni per lo sviluppo del lavoro e della forza lavoro del Dipartimento di Stato
Apprezzano gli annunci di lavoro dei datori di lavoro. Fare clic sulla mappa per selezionare uno stato o scegliere dall'elenco il Dipartimento del lavoro/Commissione per la sicurezza del lavoro/Ufficio per il lavoro nel proprio stato.
In Michigan, i datori di lavoro possono pubblicare offerte di lavoro presso la Michigan Talent Bank tramite Michigan Works. Troverai più opzioni sia per pubblicare lavori online che reclutamento di candidati .
10. Messaggi ad Associati e Colleghi
Cerca candidati per i tuoi lavori. Di solito lo sono i referral di persone che conosci buoni candidati perché qualcuno che conosci sta garantendo per loro.
Molti datori di lavoro mantengono elenchi personalizzati di dati personali e contatti professionali e quando hanno un lavoro disponibile per il quale cercano referenze, loro contatto i membri della loro mailing list.
Guardando al futuro: reclutamento e offerte di lavoro online
Le opzioni per la pubblicazione di offerte di lavoro online e le assunzioni cambiano ogni giorno. Solo la ricerca e il controllo delle opzioni dei datori di lavoro negli ultimi cinque anni è stato un compito scoraggiante poiché il mondo del reclutamento online cambia ogni giorno.
Mi aspetto che le opzioni di reclutamento online continueranno a moltiplicarsi poiché le opportunità di abbinare datori di lavoro a candidati superiori sono una ricerca senza fine.