Consigli Per La Carriera

Come ottimizzare la tua ricerca di lavoro utilizzando LinkedIn

Costruisci il tuo profilo, le tue connessioni, il tuo futuro

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••• Immagini dell'eroe / Getty Images

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Esistono così tanti modi per le persone in cerca di lavoro per migliorare la loro ricerca di lavoro utilizzando LinkedIn . Sempre più datori di lavoro utilizzano LinkedIn per pubblicare annunci di lavoro e contattare possibili candidati.

Allo stesso tempo, molti utenti di LinkedIn attribuiscono al sito il merito di essere un primario piattaforma per la connessione e il networking con persone nel loro settore.

Usa LinkedIn per migliorare la tua ricerca di lavoro

Rete efficace riguarda la costruzione di relazioni. È fondamentale prendersi il tempo necessario per costruire il proprio profilo LinkedIn, aggiungere collegamenti e utilizzarli in modo efficace per aiutare nella ricerca di lavoro.

È altrettanto importante restituire e aiutare le tue connessioni quando hanno bisogno di consigli e rinvii.

Completa e aggiorna il tuo profilo

Più completo è il tuo profilo LinkedIn, maggiori sono le tue possibilità di essere trovato e contattato da un datore di lavoro. Usa il tuo profilo LinkedIn come curriculum e fornire ai potenziali datori di lavoro informazioni dettagliate sul vostro competenze ed esperienze .

Creazione di un titolo accattivante e di un riepilogo dettagliato, incluso a foto professionale e elencare le tue capacità e i tuoi risultati sono tutti modi per migliorare il tuo profilo.

Puoi anche rafforzare il tuo profilo aggiungendo collegamenti, ad esempio un collegamento al tuo sito Web professionale o al tuo portfolio online.

Connettiti con le tue connessioni

Il più connessioni hai, maggiori sono le tue possibilità di trovare qualcuno che ti aiuti nella ricerca di lavoro. I datori di lavoro spesso cercano referral dai propri dipendenti per ricoprire posizioni prima di aprire un lavoro alle masse, quindi qualcuno che è impiegato presso l'azienda o ha collegamenti lì avrà un vantaggio nel riferirti come candidato.

Anche se vuoi aumentare il numero di connessioni, assicurati di connetterti solo con le persone che conosci o con le quali intendi metterti in contatto.

Il tuo obiettivo è mantenere o stabilire relazioni con le persone che lavorano nel tuo campo e le persone con cui sei già connesso.

Sfrutta le tue connessioni: consigli e referral

Se trovi un lavoro che ti interessa elencato direttamente su LinkedIn, controlla come sei collegato al responsabile delle assunzioni. Potresti anche considerare di richiedere a Raccomandazione LinkedIn se conosci qualcuno in azienda, ciò può aiutarti a rafforzare la tua credibilità agli occhi dei datori di lavoro. LinkedIn fornisce un modello per le richieste di consigli che puoi modificare e personalizzare a tuo piacimento.

Approvazioni dai contatti di rete per varie abilità e competenze sono un'altra strada da percorrere. Un'approvazione sottolinea che, in effetti, hai una certa abilità elencata nel tuo profilo LinkedIn.

Il modo migliore per ricevere conferme è darne prima alcuni ai tuoi contatti. Sarà quindi più probabile che facciano lo stesso per te in cambio.

Dai un'occhiata alle opzioni di ricerca di lavoro

Cerca lavoro su LinkedIn facendo clic sulla scheda 'Offerte di lavoro', quindi inserendo una parola chiave, un Paese e un codice postale. Usa l'opzione di ricerca avanzata per perfezionare la tua ricerca e cercare per data di pubblicazione, livello di esperienza, posizione specifica, funzione lavorativa, azienda e settore.

Puoi salvare le ricerche di lavoro e persino ricevere e-mail su nuovi annunci di lavoro. Puoi anche trovare offerte di lavoro cercando e facendo clic su aziende specifiche. Molte aziende pubblicano offerte di lavoro sulle loro pagine LinkedIn.

Utilizza i profili aziendali di LinkedIn per conoscere i datori di lavoro

Profili aziendali LinkedIn sono un buon modo per raccogliere informazioni a colpo d'occhio su un'azienda a cui sei interessato. I profili aziendali forniscono un'eccellente finestra sui tuoi contatti con l'azienda, sui progetti passati, attuali e futuri dell'azienda, sulle nuove assunzioni, sulle promozioni, sui lavori pubblicati, sulle società collegate e sulle statistiche aziendali.

Inoltre, i profili aziendali di LinkedIn spesso forniscono solide informazioni sulla cultura di un'azienda: eventi che celebrano, cause che sposano e il modo in cui li supportano, obiettivi che si prefiggono come azienda e per i loro dipendenti e i percorsi che intraprendono per raggiungerli.

Considera di seguire le aziende dei tuoi sogni su LinkedIn. Questo ti permetterà di tenere il passo con i loro risultati (che ti saranno utili per parlare in una lettera di presentazione o in un colloquio) e ti aiuterà a individuare eventuali aperture di lavoro.