Ricerca Di Lavoro

Come menzionare fatti divertenti su di te in una ricerca di lavoro

Inquadratura di due donne d

••• Milos Bataveljic / Getty Images

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La ricerca di lavoro può sembrare molto irreggimentata: ci sono linee guida per i formati di curriculum e lettera di presentazione che si estendono fino ai più piccoli dettagli, come la scelta del carattere. Una volta che arrivi alla fase del colloquio, c'è un'aspettativa a cui avrai preparato le risposte domande comuni del colloquio .

Non c'è da stupirsi se i documenti di ricerca di lavoro possono diventare ripetitivi e stereotipati e le risposte al colloquio possono sembrare esagerate.

Preparazione e rispetto delle norme di ricerca del lavoro sono essenziale. Ma ciò non significa che i materiali della tua domanda e le risposte alle interviste debbano essere privati ​​di ogni personalità. Condividere fatti divertenti su di te ti distingue dalla massa e può renderti un candidato più forte e attraente.

Il valore dei fatti divertenti nella tua ricerca di lavoro

Supponiamo che ti esibisci come cabarettista nei fine settimana: la condivisione di quei dettagli consente ai datori di lavoro di sapere che sei arguto e a tuo agio di fronte alla folla. Questa è un'abilità utile per qualsiasi lavoro che richieda di parlare in pubblico. Anche l'hobby di costruire modellini di treni nel fine settimana può mostrare pazienza per i dettagli.

I fatti divertenti sono un percorso per condividere abilità rilevanti e competenze trasferibili . Menzionarli aiuta anche a trasferire le interviste da un formato di domande e risposte a qualcosa di un po' più colloquiale.

Fatti divertenti possono dare ai datori di lavoro un senso di te stesso (oltre il tuo personaggio in carica).


I manager diretti e i colleghi sono spesso particolarmente desiderosi di avere un'idea di come sono i candidati sia nel cubicolo che alle cene dei clienti, a tarda notte in ufficio o al caffè mattutino.

Una nota cautelativa: condividi fatti divertenti con giudizio

Sebbene ci siano dei vantaggi nel condividere fatti divertenti durante la tua domanda di lavoro, gli esperti spesso mettono in guardia dal mostrare troppa personalità o esagerare con l'umorismo. Dopotutto, non vuoi condividere nulla che i reclutatori considerano sciocco, offensivo o semplicemente una perdita di tempo.

Ecco alcuni suggerimenti su quali curiosità condividere e quali tenere per te:

  • Essere onesti: Non ha senso condividere un hobby o un interesse che non è veramente qualcosa che ti piace o in cui ti impegni. Se includi 'maratoneta' nel tuo curriculum, ma non ne fai uno, o corri da decenni, potrebbe portare a un momento imbarazzante in la tua intervista
  • Essere interessante: Va bene condividere hobby e interessi tipici - cucinare, leggere, yoga, guardare film - ma ovviamente è meraviglioso mettere cose un po' inaspettate. Qualunque sia il tuo interesse, preparati a parlarne in modo coinvolgente.
  • Sii pertinente: Sempre, sempre, fai del tuo meglio per mettere in relazione fatti divertenti con il lavoro a portata di mano. Condividere gli hobby può essere un ottimo modo per mostrare abilità trasferibili: se fai parte di una squadra di hockey locale, probabilmente sei un forte giocatore di squadra, per esempio.

Dove condividere fatti divertenti sul tuo curriculum

Il tuo curriculum potrebbe essere uno dei posti più semplici per condividere fatti divertenti: puoi aggiungere una sezione chiamata Hobby e interessi e includerli lì. Gli esperti spesso consigliano di rimuovere questa sezione se hai poco spazio: questo è certamente un consiglio ragionevole, ma includerlo offre agli intervistatori l'opportunità di entrare in contatto su qualcosa di un po' più personale rispetto alle persone che conosci in comune attraverso università o lavori precedenti.

In questa sezione puoi includere volontariato ed extracurriculari, nonché hobby e interessi generali.

Dove aggiungere fatti divertenti alla tua lettera di presentazione

Procedi con attenzione qui: A differenza di un curriculum, non esiste una sezione prestabilita per condividere fatti divertenti. Poiché le lettere di presentazione hanno lo scopo di creare un argomento stretto e persuasivo per la tua candidatura, è una cattiva idea includere frasi estranee che non promuovono questo obiettivo.

Tuttavia, alcuni dei tuoi interessi potrebbero adattarsi bene al lavoro a portata di mano. Potresti scrivere: Nel mio ruolo presso l'azienda XYZ, sono stato in grado di ridurre del 15% il tempo dedicato alla stesura di un rapporto annuale. Onestamente, il miglioramento dei flussi di lavoro è solo una parte della mia personalità ovunque io vada: in XYZ Charity, ho creato e mantenuto il programma di formazione dei volontari.

In poche parole, condividi fatti divertenti su di te nella tua lettera di presentazione solo se sono rilevanti per il ruolo e assicurati che il collegamento con il lavoro sia cristallino.


Condivisione di fatti divertenti durante l'intervista

Se sei annoiato durante il colloquio, è probabile che il tuo intervistatore si senta allo stesso modo. Non è un buon risultato. Lo scopo di mostrare una certa personalità durante i colloqui di lavoro ; condividere fatti divertenti rende le tue risposte memorabili e dà agli intervistatori un senso completo di te come persona.

Ecco alcune domande in cui condividere fatti divertenti, come hobby e interessi, può aiutare:

L'idea qui è di usare il tuo fatto divertente come un percorso per parlare di te stesso come lavoratore. Quindi, ad esempio, se ti viene chiesto qual è la tua più grande debolezza, potresti iniziare parlando di come hai sempre lottato con la disciplina, ma l'allenamento per una maratona ti ha mostrato come la struttura e la routine potrebbero aiutarti ad avere successo in progetti a lungo termine. Quindi, vuoi riportare la tua risposta a una situazione di lavoro e mostrare di nuovo come stai lavorando per aumentare la tua disciplina.

Quindi procedi: Usa fatti divertenti per fornire un quadro completo di te stesso e condividi alcune informazioni coinvolgenti e memorabili su di te durante tutto il processo di candidatura, dal tuo curriculum fino ai colloqui di persona.