Come gestire un romanzo d'ufficio
Le storie d'amore sul posto di lavoro possono portare a relazioni a lungo termine, e persino al matrimonio, ma possono anche portare a situazioni scomode per le persone coinvolte e per i loro colleghi.
Nel peggiore dei casi, l'intreccio di affari e piacere potrebbe portare a una ricerca di lavoro non pianificata e indesiderata, poiché le persone possono essere licenziato a causa di rapporti di lavoro o essere costretto a dimettersi a causa di una relazione andata male.
Detto questo, i romanzi d'ufficio accadono. (Chiedi solo a Bill e Melinda Gates, che si sono incontrati sul lavoro.) Dato quanto tempo le persone trascorrono al lavoro, non è così sorprendente che le persone possano avere una cotta o innamorarsi.
La realtà del romanticismo d'ufficio
Uno studio di Viking riporta che il 74% degli impiegati britannici di età compresa tra i 25 ei 34 anni ha dichiarato di essere stato coinvolto in una storia d'amore in ufficio. La maggior parte di loro prenderebbe in considerazione l'idea di farlo di nuovo, anche se riteneva che avesse un impatto sul lavoro:
- Il 53% prenderebbe in considerazione una relazione con un collega in futuro.
- Il 29% ha avuto un'avventura di una notte con un collega.
- Il 52% ritiene che il romanticismo in ufficio riduca la produttività e la creatività.
Suggerimenti per la gestione di un romanzo d'ufficio
Se la tua nuova relazione coinvolge un collega, assicurati che la tua storia d'amore in ufficio non interferisca con la tua carriera o con quella della tua dolce metà! Ecco i nostri migliori consigli.
Controllare le politiche di relazione con l'ufficio della società
Prima di iniziare una relazione con un collega (o non appena possibile dopo che inizia) dai un'occhiata alle politiche aziendali sugli appuntamenti con i colleghi. Molte aziende, grandi e piccole, hanno regole rigide contro le relazioni che si sviluppano tra i colleghi. Se è contro le regole, devi chiederti: 'Ne vale la pena?'
Anche se le relazioni sono consentite, sii discreto e preparati a qualsiasi conseguenza.
A seconda dell'azienda, il tuo dipartimento delle risorse umane potrebbe aver bisogno che tu firmi un contratto, informi i manager o i colleghi o segua altre linee guida o regole.
Sii molto, molto sicuro
Prima di entrare in una relazione, assicurati che sia un vero affare. Ti stai legando a un progetto intenso che richiede la notte al lavoro o la frustrazione condivisa con un capo, o hai una connessione che si estende oltre l'ufficio? Assicurati di conoscere la risposta a questa domanda prima di iniziare una relazione romantica.
Mantenere il decoro e la professionalità
Non lasciare che una relazione romantica influisca sulla qualità e l'efficienza del tuo lavoro. In conclusione: non devi mantenere segreta la tua relazione, ma non vuoi che sia così esposta da mettere a disagio i tuoi colleghi. Inoltre, se ci sono prove che una storia d'amore in ufficio sta influenzando il lavoro, a uno o entrambi potrebbe essere chiesto di porre fine alla tua storia d'amore o, peggio ancora, di trovare un altro lavoro.
Tieni presente che i colleghi potrebbero essere alla ricerca di pregiudizi. Non vorresti mai che un collega pensi: 'Joanne è solo d'accordo con il piano di Jose perché stanno uscendo insieme'. Evita di sederti uno accanto all'altro durante le riunioni, pranzare insieme tutti i giorni o agire in generale come un'unità. Inoltre, non inviare messaggi personali utilizzando l'e-mail di lavoro o il client di chat.
Evita di uscire con qualcuno in una posizione più alta o più bassa
La politica e la gerarchia dell'ufficio dovrebbero essere al primo posto, in particolare quando si tratta di romanzi d'ufficio.La scelta di un coinvolgimento con un collega, in particolare uno con un livello di anzianità diverso, potrebbe influire notevolmente sul tuo stipendio o sul movimento all'interno della tua azienda.
I rapporti d'ufficio sono particolarmente problematici se un partner gestisce o supervisiona l'altro.
La soluzione migliore è evitare di uscire con persone con cui lavori regolarmente e regolarmente.
Save the Romance e PDA per fuori dall'ufficio
Non importa quanto ti senti innamorato, non ci dovrebbero essere manifestazioni pubbliche di affetto sul lavoro. Mantieni lo stesso comportamento professionale con il tuo partner sul posto di lavoro come avresti con qualsiasi altro collega. Ciò significa niente tenersi per mano, niente baci, niente soprannomi affettuosi e sicuramente niente contatti con l'armadio delle forniture.
Affronta i problemi di relazione dopo il lavoro
Mai, mai litigare o litigare al lavoro. Eventuali disaccordi personali devono essere trattati fuori dall'ufficio. Questo è un altro segno che i colleghi noteranno e potrebbe far sospettare che la tua relazione stia influenzando il tuo lavoro.
Pianifica per il peggio
Concorda all'inizio della relazione come gestirai una potenziale rottura. Evita una caduta disordinata. Non siete coinvolti solo voi e il vostro partner, è il vostro intero ufficio e il futuro della politica degli appuntamenti dell'azienda.
Se decidi che uno di voi ha bisogno di andare avanti, fallo alle tue condizioni. Inizia un ricerca di lavoro prima che tu debba e non dare la tua vita amorosa come motivo per andartene quando farai un colloquio per il tuo prossimo ruolo.
Considera di lasciare l'azienda
Potresti decidere che la tua nuova relazione è più importante per te del tuo attuale lavoro. Se la relazione diventa serio, un membro dovrebbe considerare fortemente una nuova posizione al di fuori dell'azienda. In questo modo, puoi separare i tuoi percorsi di carriera dalla relazione.
Fonti dell'articolo
Challenger, Grey e Natale.' INDAGINE: The State of Office Romances Post #MeToo ,' Accesso effettuato il 26 novembre 2019.
vichingo. ' Una guida dell'azienda alla gestione del romanticismo d'ufficio ,' Accesso effettuato il 12 dicembre 2019.
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SHRM. , Romanticismo sul posto di lavoro: chi-esce-chi potrebbe sorprenderti ,' Accesso effettuato il 26 novembre 2019.