Benefici Per I Dipendenti

Come ottenere una disabilità a breve termine se hai un intervento chirurgico

Gestire gli aspetti finanziari del recupero dopo l'intervento chirurgico

Informazioni sui benefici per i dipendenti

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Trovarsi di fronte a un intervento chirurgico non è una prospettiva facile. Tuttavia, se il tuo medico ti ha detto che devi sottoporti a un intervento chirurgico per migliorare la tua salute, è importante dedicare del tempo a rivedere i vantaggi che potresti avere per assisterti finanziariamente durante il recupero. Alcuni dipendenti pagano la propria assicurazione privata per l'invalidità, mentre altri ricevono la copertura tramite il proprio datore di lavoro.

Potresti avere diritto a sussidi di invalidità a breve termine che ti aiuteranno a coprire le tue spese fino a quando non sarai di nuovo in piedi. Iscriviti in anticipo e conferma la tua copertura prima dell'intervento chirurgico.

Definizione di piani di disabilità a breve termine

Sponsorizzato dal datore di lavoro disabilità a breve termine è un piano in contanti volontario che paga una percentuale del tuo stipendio a tempo pieno per un determinato periodo di tempo, dopo la prima settimana in cui non sei in grado di lavorare. Il riepilogo dei vantaggi del piano dovrebbe fornire una grande quantità di informazioni e rispondere alla maggior parte delle tue domande. I piani di invalidità privati ​​offrono vantaggi simili.

La maggior parte dei datori di lavoro si aspetta che tu usi il tuo ferie retribuite (PDF) prima. L'invalidità a breve termine inizierà (se sei iscritto) poco dopo, fornendoti un assegno settimanale che è una percentuale del tuo reddito regolare.

L'assicurazione per l'invalidità a breve termine è un'opzione che solo alcuni datori di lavoro hanno. Questo tipo di assicurazione ti fornisce un reddito per coprire le spese in caso di esaurimento della PTO.

Alcuni piani non iniziano fino a 14 giorni dopo l'evento, quindi assicurati di verificare con il dipartimento delle risorse umane (HR) del tuo datore di lavoro per confermare le regole di copertura.

Verifica con il tuo datore di lavoro

Non tutti i datori di lavoro offrono un'assicurazione per l'invalidità a breve termine, quindi se hai accesso a questo vantaggio, assicurati di iscriverti al piano durante il periodo di iscrizione aperta.

Iscriviti in anticipo

Dal momento che è difficile prevedere un infortunio o una condizione che potrebbe richiedere una procedura, dovresti considerare di iscriverti a un piano di disabilità a breve termine molto prima di considerare di sottoporti a un intervento chirurgico.

Se sei già impiegato, parla con il tuo dipartimento delle risorse umane e scopri se c'è la possibilità di iscriverti. Se l'opportunità è passata, potresti prendere in considerazione una compagnia di assicurazioni privata.

Se stai iniziando un nuovo lavoro, assicurati di informarti sull'iscrizione per disabilità a breve termine. Se non viene offerta, la copertura privata potrebbe essere l'unica opzione.

Dopo aver confermato la copertura

Dopo aver confermato la copertura dell'invalidità a breve termine e aver programmato l'intervento chirurgico, informa il tuo datore di lavoro il prima possibile. Ciò consente loro di organizzare la copertura del personale durante l'assenza pianificata. Fornire al dipartimento delle risorse umane un certificato medico che indichi il tempo stimato necessario per il recupero.

Collabora con il tuo manager per assicurarti che il tuo congedo avvenga senza intoppi, nonché per organizzare eventuali sistemazioni post-operatorie di cui potresti aver bisogno. Scopri se il tuo datore di lavoro si aspetta che tu svolga un lavoro a casa durante la convalescenza.

Durante l'intervento, chiedi a un caro amico o familiare di tenere informato il tuo dipartimento delle risorse umane del tuo stato. Questo consentirà loro di sapere se c'è qualcos'altro che potrebbero dover fare (nel caso in cui ci siano complicazioni derivanti dall'intervento chirurgico).

L'amministratore dei benefici delle risorse umane dovrebbe essere in grado di consigliarti quando termina il tuo periodo di ferie retribuito e inizia il periodo di invalidità a breve termine. Dovrebbero anche essere in grado di dirti quando finisce il periodo di copertura. Il personale delle risorse umane potrebbe non essere in grado di dirti esattamente quanto sarà ogni assegno, ma il tuo fornitore di prestazioni di invalidità potrebbe.

Gestire le tue finanze durante il recupero

Se in qualsiasi momento vieni informato che devi stare fuori per un periodo di tempo aggiuntivo a causa di problemi di salute o ordini del medico, assicurati di informare immediatamente il tuo datore di lavoro.

Il tuo coniuge o partner potrebbe essere idoneo FMLA lasciare per prendersi cura di te durante il periodo di recupero, quindi assicurati che informino anche il loro datore di lavoro del tuo intervento chirurgico.

Se hai bisogno di fare affidamento sui risparmi per coprire le spese durante questo periodo, puoi informare tutti i creditori e le società di servizi pubblici con cui hai conti. Potrebbero essere in grado di ridurre o sospendere i pagamenti mensili per alcuni mesi.

La parte più importante di questa esperienza è concentrarsi sulla salute e sul recupero in modo da poter tornare al lavoro. Le indennità di invalidità a breve termine termineranno una volta ripreso il lavoro, ma possono essere una buona fonte di reddito e consentire tranquillità durante il periodo di recupero.