Come ottenere un lavoro senza un numero di previdenza sociale
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- La legge sulla sicurezza sociale
- Perché ho bisogno di un SSN?
- Lavorare negli Stati Uniti senza un SSN
- Quanto tempo ho per ottenere un SSN?
- Quando e come posso ottenere un SSN?
- Quanto ci vuole
- Lavori che puoi ottenere senza un SSN
- Requisiti per verificare l'idoneità
- Come può aiutarti il tuo datore di lavoro
- Rendicontazione dei guadagni senza un SSN
Ti starai chiedendo se puoi o meno trovare un lavoro senza un numero di previdenza sociale; uno dei requisiti per lavorare negli Stati Uniti. Forse il numero più prezioso per qualsiasi residente negli Stati Uniti, queste nove cifre determinano se puoi lavorare o meno legalmente in questo paese.
Cosa dovresti fare se non hai un numero di previdenza sociale? I cittadini nati negli Stati Uniti che non hanno ottenuto un numero di previdenza sociale alla nascita possono richiederne uno presso un ufficio di previdenza sociale. non statunitensi i cittadini possono richiedere una carta prima o dopo l'ammissione negli Stati Uniti.
La legge sulla sicurezza sociale
Il numero di previdenza sociale (SSN) è stato creato in seguito all'approvazione del Social Security Act del 1935 per tracciare esclusivamente le storie di guadagno dei lavoratori statunitensi. L'intenzione era quella di utilizzare il numero per determinare i diritti alle prestazioni di sicurezza sociale e calcolare i livelli delle prestazioni. Per tracciare i benefici, ogni dipendente deve avere un numero di previdenza sociale.
Perché ho bisogno di un numero di previdenza sociale?
È necessario un numero di previdenza sociale per essere assunti, riscuotere i benefici della previdenza sociale e per ottenere altri servizi governativi. Gli Stati Uniti concedono benefici ai lavoratori legali, inclusi pensionamenti, superstiti e invalidità, finanziati dalla Social Security Administration. I salariati negli Stati Uniti finanziano questi benefici pagando le imposte sul reddito e ricevono benefici quando vanno in pensione.
I numeri di previdenza sociale consentono una corretta registrazione del reddito, la tassazione, i benefici e la raccolta dei dati del censimento.
Posso lavorare negli Stati Uniti senza un numero di previdenza sociale?
I dipendenti devono presentare entro tre giorni dall'inizio del rapporto di lavoro un documento oi documenti originali che attestino la propria identità e autorizzazione all'assunzione e il datore di lavoro deve attestare di aver ricevuto l'autorizzazione.
Tuttavia, puoi fornire le ricevute che dimostrano che hai richiesto la documentazione. Il numero di previdenza sociale e altra documentazione devono essere forniti al datore di lavoro entro 90 giorni. Hai opzioni per assicurarti un lavoro mentre aspetti di ricevere un numero di previdenza sociale. Quindi, è importante richiedere un numero di previdenza sociale il prima possibile.
Non è possibile lavorare legalmente a tempo indeterminato negli Stati Uniti senza un numero di previdenza sociale.
Se sei un immigrato in cerca di lavoro negli Stati Uniti o hai già ottenuto un visto di lavoro non immigrante, devi prendere provvedimenti per ottenere un numero di previdenza sociale.
Quanto tempo ho per ottenere un numero di previdenza sociale?
Hai 90 giorni dopo essere stato assunto per fornire il tuo numero di previdenza sociale al tuo datore di lavoro. Tuttavia, dovrai presentare una ricevuta per la tua domanda di previdenza sociale per una tessera sostitutiva quando completi il modulo I-9 per verificare la tua capacità di lavorare negli Stati Uniti.
Assicurati di informare il tuo potenziale datore di lavoro della tua situazione prima che ti assuma. Per la loro protezione legale, l'azienda richiederà che tu verifichi il tuo numero di previdenza sociale entro il termine di 90 giorni, altrimenti sarà necessaria una nuova verifica.
Quando e come ottengo un numero di previdenza sociale?
Per i cittadini statunitensi:
Le persone nate negli Stati Uniti di età superiore ai 12 anni devono richiedere una tessera di previdenza sociale originale di persona presso un ufficio di previdenza sociale con documenti che ne attestino l'identità. Esempi di documenti accettabili includono un certificato di nascita, un passaporto statunitense o una patente di guida statunitense. I documenti inviati devono essere originali o copie certificate.
Dovrai anche fornire la prova che non hai già un numero di previdenza sociale. Se hai 12 anni o più, verrai intervistato anche tu, anche se un genitore o tutore firma la domanda per tuo conto.
Per immigrati e non statunitensi Cittadini:
Per richiedere il tuo numero di previdenza sociale, puoi visitare l'ufficio di previdenza sociale locale o presentare una domanda quando richiedi il visto per gli Stati Uniti. Dovrai compilare il modulo elettronico DS 260.
Se fai domanda presso l'ufficio di previdenza sociale locale, dovrai fornire il passaporto con il visto per immigrati a lettura ottica (MRIV) o la carta di residenza permanente (modulo I-551), nonché il certificato di nascita.
Per i rifugiati:
Se sei un rifugiato, non puoi richiedere un numero di previdenza sociale nel tuo paese di origine. Un numero di previdenza sociale sarà rilasciato come parte del processo di asilo.
Quanto ci vuole
Che tu sia un cittadino nato negli Stati Uniti o un immigrato, ci vorranno circa due settimane per ricevere il numero di previdenza sociale e la tessera dopo aver fatto domanda. Lo stesso periodo di attesa si applica alle carte sostitutive. Se hai perso la tessera di previdenza sociale, puoi richiedere una tessera sostitutiva di persona o online.
Tipi di lavori che puoi ottenere senza un numero di previdenza sociale
Alcuni lavori di appaltatore indipendente potrebbero non richiedere un numero di previdenza sociale quando vieni assunto. Ma se l'impresa appaltatrice è conforme alle normative governative, deve richiedere un modulo W-9 compilato a contraenti indipendenti entro la fine dell'anno, ai fini fiscali.
Alcuni datori di lavoro manuali assumeranno lavoratori illegali e non richiedono ai loro dipendenti di mostrare la prova del loro numero di previdenza sociale. Tuttavia, le aziende che violano la legge rischiano l'intervento federale, che può includere la perdita delle licenze commerciali e/o l'espulsione dei lavoratori illegali.
I datori di lavoro sono tenuti a verificare l'idoneità al lavoro
I datori di lavoro negli Stati Uniti devono verificare che i dipendenti abbiano fornito informazioni accurate durante il processo di assunzione e confermare la loro idoneità a lavorare negli Stati Uniti. I nuovi dipendenti completeranno un I-9 Modulo e può essere soggetto a un controllo privato dei precedenti o a un controllo tramite il sistema E-Verify del governo federale.
Come può aiutarti il tuo datore di lavoro
Se hai un datore di lavoro che ti ritiene vitale per la sua attività ed è disposto ad aiutarti, potrebbe essere in grado di assisterti nell'ottenere un visto di lavoro e un numero di previdenza sociale.
Ci sono un certo numero di Visti di lavoro statunitensi che i datori di lavoro possono avviare per tuo conto.
Posso segnalare guadagni senza un numero di previdenza sociale?
Fino a quando non hai un numero di previdenza sociale, non puoi pagare le tasse e non hai diritto a ricevere le prestazioni di previdenza sociale. Tuttavia, una volta che hai un numero di previdenza sociale, il modo in cui rendicontare i tuoi guadagni dipende dal fatto che tu sia un dipendente del libro paga o un appaltatore indipendente.
Se sei un lavoratore dipendente, il tuo stipendio e i tuoi contributi alla sicurezza sociale saranno segnalati dal tuo datore di lavoro. Se sei un lavoratore autonomo, i tuoi contributi saranno versati come imposta sul lavoro autonomo.
Le informazioni contenute in questo articolo non costituiscono consulenza legale e non sostituiscono tale consulenza. Le leggi statali e federali cambiano frequentemente e le informazioni in questo articolo potrebbero non riflettere le leggi del tuo stato o le modifiche più recenti alla legge.
Fonti dell'articolo
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