Ricerca Di Lavoro

Come farsi assumere dall'azienda dei tuoi sogni

Donna che ride con i colleghi

•••

Thomas Barwick / Iconica / Getty Images

SommarioEspandereSommario

Ad un certo punto della loro carriera, quasi tutti hanno un'azienda da sogno per cui vorrebbero lavorare e un lavoro che sarebbero entusiasti di avere. Che sia per uno stipendio alto, fantastico vantaggi e vantaggi , un divertimento o una sfida cultura aziendale , un breve tragitto (o il possibilità di lavorare da casa e non fare il pendolarismo), o anche qualcosa di semplice come le ore che corrispondono al tuo programma, c'è un lavoro là fuori che fa per te.

Se hai alcune aziende per cui ti piacerebbe davvero lavorare, assicurati di tenerle sul tuo radar, e di metterti in contatto con loro, anche prima di iniziare il processo di domanda di lavoro.

Se non hai un elenco di aziende che si adattano perfettamente, prenditi del tempo per crearne uno. Più mirata è la tua ricerca di lavoro, più facile sarà essere assunto.

Come trovare le aziende per cui ti piacerebbe lavorare

Se non hai ancora un elenco di datori di lavoro per i quali saresti entusiasta di lavorare, prenditi del tempo per determinare quali caratteristiche avrebbe il tuo datore di lavoro ideale, se dovessi scegliere per quale azienda lavorare. Poi creare un elenco di datori di lavoro target ricercando le aziende per trovare quelle che corrispondono ai tuoi interessi, alle tue capacità e alla tua posizione nella scala della carriera. Controlla anche gli elenchi dei datori di lavoro di prim'ordine come il Fortune 100 migliori aziende per cui lavorare e di Glassdoor I posti migliori in cui lavorare .

Dopo aver generato un elenco dei migliori datori di lavoro che corrispondono all'ambiente di lavoro, alla retribuzione, ai vantaggi, ai vantaggi e alle opportunità di avanzamento che stai cercando, è tempo di entrare nel loro radar come potenziale dipendente.

Suggerimenti per essere assunti dall'azienda dei tuoi sogni

Ci sono diversi vantaggi nel 'tracciare' un'azienda per un periodo di tempo prima di presentare domanda. Ad esempio, a seconda delle dimensioni dell'azienda, se la segui su LinkedIn, Instagram o Twitter, metti 'mi piace' alla loro pagina Facebook o ti iscrivi alla loro newsletter, potrebbero già riconoscere il tuo nome quando è il momento di candidarsi.

Impara più che puoi sul datore di lavoro

Società di ricerca in anticipo è un buon modo per conoscere l'organizzazione, in modo che quando arriva il momento di intervistare, non dovrai affrettarti a fare ricerche di base. Prenditi anche del tempo per assicurarti che questa sia un'azienda che sarebbe l'ideale per te.

Se sei sinceramente interessato a un datore di lavoro per più ragioni oltre al fatto che hai solo bisogno di un lavoro, lo dimostrerà.

Potrai parlare con interesse ed entusiasmo. Probabilmente avrai anche un'opinione ben formata e diversi aneddoti avvincenti da condividere quando ti verrà chiesto qualcosa del tipo ' Cosa sai di questa azienda? ' o ' Cosa ti vedi fare nei primi 30 giorni di lavoro? '

Con un'ampia conoscenza del background dell'azienda, sarai anche in grado di impressionare il tuo intervistatore se ti chiederà il tuo punto di vista su incidenti legati al passato dell'organizzazione, come un nuovo prodotto o progetto che potrebbe essere stato lanciato, o un alto -problema del profilo in cui potrebbe essere stato coinvolto. Dimostrare che sei stato attivo e coinvolto, anche come estraneo, fa ben sperare per come ti comporterai all'interno dell'organizzazione.

E, naturalmente, c'è l'ovvio vantaggio di conoscere le posizioni aperte prima della competizione. Rimanendo aggiornato con a pagina degli annunci di lavoro dell'azienda , non solo sarai tra i primi a conoscere nuove opportunità, ma sarai anche in grado di monitorare che tipo di lavoratori sta cercando l'azienda e che tipo di lavoro hai buone possibilità di ottenere.

Una volta che avrai un'idea dell'azienda processo di assunzione , sarai più in grado di prendere decisioni ponderate, come quando dovresti candidarti o per quale livello di posizione dovresti candidarti. Tu forse hai più dei requisiti di lavoro di quanto pensi di fare.

Prenditi il ​​tempo per recensisci il tuo marchio professionale e, se necessario, rinomina te stesso, per assicurarti che le tue credenziali corrispondano a ciò che l'azienda sta cercando quando assume i candidati.

Tieni traccia delle aziende per cui ti piacerebbe lavorare

Ecco alcuni suggerimenti per rintracciare l'azienda dei tuoi sogni aiutati a farti assumere :

Segui l'azienda sui social. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest: ci sono così tanti canali di social media ed è probabile che l'azienda o le aziende che stai cercando probabilmente abbiano account su almeno alcuni di essi. Connettiti con tutti loro e presta attenzione ai loro aggiornamenti. Ecco di più come utilizzare i social media nella tua ricerca di lavoro .

Connettiti con l'azienda su LinkedIn. Segui l'azienda su LinkedIn, visualizza con chi sei connesso all'azienda e con chi puoi entrare in contatto e controlla la pagina LinkedIn dell'azienda per gli ultimi annunci di lavoro. Ecco linee guida per l'invio di messaggi e inviti LinkedIn per connettere.

Cerca account specifici relativi alle assunzioni. Alcune aziende più grandi hanno account individuali per scopi di assunzione; ad esempio, UPS twitta offerte di lavoro da @upsjobs. Se scorri il feed verso il basso, vedrai molte offerte di lavoro correnti. Twitter può essere un buon modo per entrare in contatto con il dipartimento delle risorse umane di un'azienda che altrimenti potrebbe essere difficile da raggiungere.

Pulisci il tuo atto. Se hai intenzione di interagire con un'azienda su social media , devi assicurarti che la tua presenza online sia professionale. Rivedi i tuoi profili sui social media per assicurarti che non ci sia nulla di inappropriato o sconveniente e controlla il tuo impostazioni della privacy per vedere chi può vedere cosa sulla tua pagina.

Aggiungi ai preferiti la pagina delle offerte di lavoro. La maggior parte delle aziende ha una sezione 'carriere' dei propri siti Web riservata alla pubblicazione di offerte di lavoro. Aggiungi queste pagine ai preferiti e prendi l'abitudine di controllarle periodicamente.

Crea un programma di scadenze e imposta le notifiche del calendario per te stesso. Se il tuo obiettivo è candidarti per un programma annuale come una borsa di studio o per le offerte di lavoro estive di un'azienda, tieni un documento Excel che elenca tutte le date e le scadenze importanti e imposta le notifiche utilizzando un calendario online sul tuo smartphone o computer.

Cerca un'opportunità per incontrare un reclutatore. Molte aziende partecipano fiere del lavoro e eventi di networking professionale . Controlla il sito web del datore di lavoro per vedere se ce ne sono a cui puoi partecipare. In tal caso, avrai l'opportunità di condividere il tuo curriculum e di connetterti di persona. Assicurati di dedicare del tempo follow-up direttamente dopo ogni evento con tutti i reclutatori che incontri.

Non aver paura di contattare l'azienda. Se hai una domanda, ad esempio se un lavoro che stavi guardando è stato riempito, se l'azienda sta cercando di ricoprire un determinato tipo di posizione o quanto tempo puoi candidarti per un lavoro stagionale — assicurati di metterti in contatto con l'azienda. Basta inviare un educato e e-mail professionale facendo la tua domanda. Non solo farà parte dell'organizzazione Dipartimento Risorse Umane familiare con il tuo nome, ma è un buon esempio del tuo entusiasmo e interesse.

Altri modi per farsi notare dall'azienda dei tuoi sogni

Qui ci sono ancora più modi per farlo fatti notare da un'azienda per cui ti piacerebbe lavorare , incluso un elenco di sei modi in cui puoi distinguerti dalla massa di persone in cerca di lavoro e fare la migliore impressione.