Diritto Del Lavoro

Come vestirsi in modo formale in un luogo di lavoro professionale

Esempio di codice di abbigliamento formale aziendale per aiutarti a sviluppare il tuo codice di abbigliamento

Gruppo di uomini d

••• Westend61/Getty Images

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Esempio di politica del codice di abbigliamento professionale formale aziendale

L'obiettivo della vostra azienda nello stabilire un formale codice di abbigliamento da lavoro è consentire ai nostri dipendenti di proiettare l'immagine professionale che è in linea con le esigenze dei nostri clienti e clienti di fidarsi di noi e avere fiducia nella nostra competenza.

Poiché il nostro settore richiede la presenza di professionisti aziendali di fiducia e serviamo quotidianamente i clienti presso il nostro ufficio, è necessario un codice di abbigliamento più formale per i nostri dipendenti. (Vedere immagini pertinenti del corretto abbigliamento professionale in un ambiente di abbigliamento formale aziendale.)

Devi proiettare l'immagine di un professionista affidabile e competente per i clienti che cercano la nostra guida, input e servizi professionali. Pertanto, le nostre linee guida formali per l'abbigliamento da lavoro supportano le relazioni di successo che speriamo di mantenere e migliorare con i nostri stimati clienti. Questo codice di abbigliamento ti dice cosa devi sapere vestirsi professionalmente nel nostro ufficio formale aziendale ambiente.

Linee guida del codice di abbigliamento formale

In un ambiente di lavoro formale, lo standard di abbigliamento per uomini e donne è un abito, una giacca e pantaloni o una gonna, o un vestito abbinato ad accessori appropriati.

Gli indumenti che rivelano troppe scollature, schiena, petto, piedi, pancia o biancheria intima non sono adatti a un luogo di lavoro. Nel nostro ambiente di lavoro, gli indumenti devono essere stirati e mai stropicciati. Gli indumenti strappati, sporchi o sfilacciati sono inaccettabili. Tutte le cuciture devono essere finite. Qualsiasi abbigliamento che contenga parole, termini o immagini che potrebbero essere offensivi per altri dipendenti e clienti è inaccettabile.

Codice di abbigliamento per i giorni di abbigliamento informali

Alcuni giorni possono essere dichiarati giorni di vestizione, generalmente venerdì. In questi giorni, abbigliamento casual da lavoro , sebbene non siano mai consentiti indumenti potenzialmente offensivi per gli altri. L'abbigliamento che ha il logo dell'azienda è incoraggiato.

I nomi di squadre sportive, università e marchi di moda sull'abbigliamento sono generalmente accettabili. Tuttavia, ti sconsigliamo di indossare abiti affiliati a organizzazioni religiose, potenzialmente controverse o politiche a causa della loro natura divisiva. Il nostro professionista formale aziendale il codice di abbigliamento deve contribuire all'armonia sul posto di lavoro . Il giorno di vestizione dei dipendenti non fa eccezione a questa regola generale.

Potresti voler tenere una giacca nel tuo ufficio per i giorni in cui un cliente appare inaspettatamente in un giorno di travestimento, soprattutto se il cliente si presenta con indosso un abito.

Requisiti di abbigliamento formale da lavoro

Questa è una panoramica dell'abbigliamento formale appropriato per gli affari. Gli elenchi indicano cosa è generalmente accettato come abbigliamento formale da lavoro e cosa generalmente non è accettabile come abbigliamento formale da lavoro.

Nessun codice di abbigliamento può coprire tutte le contingenze, quindi i dipendenti devono esercitare un certo grado di giudizio la loro scelta di abbigliamento da indossare al lavoro . Se riscontri un'incertezza su un abbigliamento formale professionale accettabile per il lavoro, chiedi al tuo manager o parla con il tuo personale delle Risorse umane.

Pantaloni, pantaloni e pantaloni da completo

Pantaloni simili ai Dockers e ad altri produttori di pantaloni in cotone o materiale sintetico, pantaloni di lana, pantaloni di flanella, pantaloni che si abbinano a una giacca da abito e pantaloni sintetici dall'aspetto gradevole sono accettabili in un ambiente di lavoro formale aziendale.

I pantaloni o i pantaloni inappropriati includono quelli troppo informali. Ciò include jeans, pantaloni della tuta, pantaloni da ginnastica, bermuda, pantaloncini corti, pantaloncini corti, salopette, leggings e qualsiasi altro pantalone elastico o aderente come le persone indossano per l'esercizio o in bicicletta. (Neanche questi sono ammessi come abito professionale il giorno del travestimento.)

Gonne, abiti e completi con gonna

Sono accettabili abiti, gonne, gonne con giacche, eleganti completi o completi in maglia in due pezzi e gonne divise all'altezza o sotto il ginocchio. La lunghezza del vestito e della gonna dovrebbe essere di una lunghezza tale da poterti sedere comodamente in pubblico.

Gonne corte e attillate che vanno a metà coscia non sono adatte al lavoro. Minigonne, gonne, prendisole, abiti da spiaggia e abiti con spalline sono inappropriati da indossare quando si veste professionalmente per l'ufficio .

Camicie, top, camicette e giacche

Camicie, camicie, maglioni, top e dolcevita sono abbigliamento accettabile per il lavoro se contribuiscono all'aspetto di abiti formali e professionali. La maggior parte delle giacche da abito o dei cappotti sportivi sono anche abiti professionali desiderabili per l'ufficio.

L'abbigliamento inappropriato per un posto di lavoro professionale include canotte; parti superiori dell'ombelico; magliette con parole, termini, loghi, immagini, cartoni animati o slogan potenzialmente offensivi; top all'americana; top con spalle scoperte o scollature profonde; magliette da golf; felpe; e magliette.

Scarpe e Calzature

Scarpe da passeggio tradizionali, scarpe eleganti, oxford, mocassini, stivali , ballerine, tacchi eleganti e scarpe senza schienale sono accettabili per il lavoro. Non indossare calze o calzini è inappropriato. Scarpe da ginnastica, scarpe da tennis, infradito, infradito, pantofole e qualsiasi scarpa casual con punta aperta non sono accettabili in ufficio.

Accessori e gioielli

Sono incoraggiate cravatte, sciarpe, cinture e gioielli di buon gusto e professionali. I gioielli dovrebbero essere indossati con buon gusto, con un piercing visibile limitato.

Trucco, Profumo e Colonia

Un aspetto professionale è incoraggiato e un trucco eccessivo non è professionale. Ricorda che alcuni dipendenti sono allergici alle sostanze chimiche presenti nei profumi e nel trucco, quindi indossa queste sostanze con moderazione.

Cappelli e copricapo

I cappelli non sono appropriati in ufficio. Sono consentiti copricapo richiesti per scopi religiosi o per onorare la tradizione culturale.

Conseguenze del mancato rispetto della politica del codice di abbigliamento formale aziendale

Se l'abbigliamento non soddisfa questi standard, come determinato dal manager del dipendente e dal personale delle Risorse umane, al dipendente verrà chiesto di non indossare l'oggetto inappropriato per tornare al lavoro.

Se il problema persiste, il dipendente può essere mandato a casa per cambiarsi e riceverà a avvertimento verbale per il primo reato. Tutti gli altri politiche sull'uso personale del tempo si applicherà. Azione disciplinare progressiva verrà applicato se le violazioni del codice di abbigliamento continuano.

Come con qualsiasi altra polizza, ti consigliamo di eseguire questo codice di abbigliamento formale dal tuo avvocato del lavoro prima di distribuire la polizza ai tuoi dipendenti. Dovrai anche accertarti che questo abbigliamento formale da lavoro sia il codice di abbigliamento da lavoro più appropriato per il tuo ambiente di lavoro.

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