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Come diventare un reclutatore 79R dell'esercito americano

Il personale del reclutatore dell

••• Chris Hondros/Getty Images

Che tu abbia avuto una buona o una brutta esperienza con il tuo reclutatore dell'esercito, molti membri dell'esercito considerano di continuare la loro carriera nell'esercito aiutando l'esercito a reclutare nuovi membri. Molti vogliono migliorare il processo e alcuni vogliono emulare la prima persona dell'esercito che ha avuto un impatto sulle loro vite quando erano nel processo di reclutamento. Ad ogni modo, la missione è la stessa e l'esercito ha bisogno di brave persone per essere reclutatori. Pensi che ti potrebbe piacere essere un reclutatore dell'esercito? Come puoi prepararti e richiederlo?

Scopo, visione, missione del comando di reclutamento dell'esercito

Scopo: Recluta la forza del nostro esercito

Visione: Un team di professionisti orgogliosi in cui tutti i membri comprendono l'importanza di sostenere l'esercito di tutti i volontari per la nostra nazione e sono autorizzati e impegnati a fare la loro parte per portare a termine la missione di reclutamento.
Missione:
Recluta i migliori volontari americani per consentire all'esercito di vincere in un mondo complesso.

Che cos'è un reclutatore dell'esercito americano?

Nell'esercito degli Stati Uniti, un sottufficiale reclutatore fa parte del corpo dell'aiutante generale. Le sue funzioni sono descritte come 'Recluta personale qualificato per l'ingresso nell'esercito in conformità con le normative applicabili, supervisiona il reclutamento e le attività di supporto al reclutamento'.

I reclutatori possono essere di livello 3, 4 o 5. Le persone che lavorano al livello 3 sono 'sul campo', lavorando direttamente con i giovani interessati a una carriera nell'esercito. Ai livelli più alti, i reclutatori dell'esercito stanno sviluppando piani di reclutamento, gestendo programmi e facendo presentazioni.

  • Al livello di abilità 3, i reclutatori lavorano direttamente con potenziali soldati. Conducono interviste, consigliano potenziali reclute e determinano se le potenziali reclute sono qualificate per l'esercito degli Stati Uniti.
  • Al livello di abilità 4, i reclutatori sono a un passo dal lavorare direttamente con le reclute, anche se possono farlo di tanto in tanto. Invece, lavorano direttamente con reclutatori di livello 3 di abilità, fornendo formazione e analizzando i risultati.
  • Al livello di abilità 5, i reclutatori sviluppano programmi di formazione e programmi di sensibilizzazione. Analizzano anche le statistiche, gestiscono le pubblicazioni e preparano i rapporti di arruolamento. Possono anche valutare e riferire sul lavoro dei reclutatori sul campo.

Qual è il processo per diventare un reclutatore?

Secondo l'esercito degli Stati Uniti, la maggior parte dei suoi reclutatori ha un incarico speciale di tre anni. Una volta loro compiti di reclutamento sono finiti, vengono riassegnati alla loro primaria Specialità professionale militare (MOS) lavoro. I soldati idonei dal grado di sergente fino a sergente di prima classe possono offrirsi volontari per il reclutamento se altrimenti qualificati. I soldati che si offrono volontari per il reclutamento hanno la possibilità di selezionare la priorità degli incarichi nell'ambito del programma di incentivi all'assegnazione.

L'esercito può anche selezionare involontariamente soldati idonei per questo incarico di servizio speciale di tre anni. Questo è noto come 'Un reclutatore selezionato da DA'. Il processo di selezione inizia con i responsabili degli incarichi presso il Comando del personale che esaminano i registri del personale dei soldati di tutti i MOS (posti di lavoro) dell'esercito. I migliori soldati in ogni campo di carriera sono nominati per essere reclutatori. Le candidature vengono quindi inviate sul campo in cui il comandante diretto di ogni candidato deve verificare che il soldato soddisfi gli standard elevati necessari per diventare un reclutatore dell'esercito .Esiste un programma simile per la selezione Istruttori sergenti . In media, circa 1.000 sottufficiali (sottufficiali) all'anno vengono selezionati involontariamente per l'assunzione.

Tuttavia, ci sono alcuni sottufficiali che sono 'reclutatori permanenti'. Dopo 24 mesi di successo di reclutamento in servizio speciale, i sottufficiali possono offrirsi volontari per riqualificarsi in MOS 79R, Recruiter.

Qualifiche e informazioni sulla formazione

Corso di reclutamento dell'esercito (ARC): 6 settimane, 4 giorni, a Fort Knox

Punteggio ASVAB Necessario: 110 in area attitudinale GT rinunciabile a 100 con punteggio di 100 in attitudini ST.

Autorizzazione di sicurezza : Sì - Segreto

Requisito di forza: Nessuno stabilito

Requisito del profilo fisico: 132221

altre qualificazioni : La formazione formale (completamento con successo dell'appropriato corso MOS 79R condotto sotto gli auspici della Recruiting and Retention School) è obbligatoria.

Altri requisiti

  • Non può aver avuto un fallimento negli ultimi 5 anni, non può avere problemi di credito attuali
  • Deve avere un diploma di scuola superiore. Quelli con GED possono qualificarsi se hanno almeno 30 crediti universitari (possibili deroghe)
  • I soldati con il grado di sergente devono avere meno di 8 anni di tempo in servizio (TIS)
  • Soldati nel grado di sergente (promobili o sergenti di stato maggiore devono avere meno di 12 anni TIS
  • I soldati nel grado di Staff Sergeant (Promotable) o Sergeant First Class devono avere meno di 14 anni TIS
  • Deve avere almeno 21 anni, ma non superare 37 per SGT o 39 per SSG o SFC.