Colloquio Di Lavoro

Come rispondere 'Perché sei la persona migliore per il lavoro?'

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Theresa Chiechi / L'equilibrio

Durante un colloquio di lavoro, l'intervistatore potrebbe farti la domanda, perché sei la persona migliore per il lavoro? Questo è simile ad altri domande comuni del colloquio , ad esempio Perché dovremmo assumere voi ? L'intervistatore vuole sapere perché saresti un'opzione migliore da assumere rispetto ad altri candidati.

Ciò che l'intervistatore vuole sapere

L'intervistatore vuole anche assicurarsi che tu sappia cosa stanno cercando in un candidato di lavoro e che tu abbia la capacità di svolgere il lavoro se dovessi essere assunto. Uno degli obiettivi del colloquio è determinare se sei a posto sia per il ruolo che per l'organizzazione. D'altra parte, dovrai anche farlo decidere se il lavoro è una buona partita per quello che stai cercando nel tuo prossimo ruolo.

Quando rispondi a questo tipo di domanda, il tuo obiettivo è quello venditi al responsabile delle assunzioni e convincerli che sei un candidato unico e forte. Leggi di seguito per consigli su come prepararti e rispondere a questa domanda del colloquio, nonché esempi delle migliori risposte.

Come rispondere 'Perché sei la persona migliore per il lavoro?'

Ci sono molti modi in cui puoi rispondere a questa domanda. Il primo modo è spiegare come la tua personalità o i tuoi tratti personali ti rendano un candidato ideale. Per fare ciò, prenditi del tempo prima dell'intervista con attenzione abbina le tue qualifiche a quelle elencate nell'annuncio di lavoro . Preparati a spiegare perché sei una persona valida per il lavoro.

Ad esempio, potresti spiegare che sei particolarmente motivato o che sei noto per andare oltre per i tuoi datori di lavoro.

Un secondo modo per rispondere è enfatizzare le tue abilità uniche. Se hai competenze che ti rendono un candidato forte (soprattutto se non molte persone hanno queste capacità), menzionale. Le competenze che il datore di lavoro sta cercando possono anche essere elencate nell'annuncio di lavoro. In caso contrario, guarda lavori simili per vedere quali criteri stanno cercando i datori di lavoro.

Un'altra opzione è mostrare al datore di lavoro che ciò che hai realizzato nei tuoi ruoli precedenti ti qualifica per questo. Condividere esempi dei tuoi successi che si riferiscono al lavoro per il quale stai facendo il colloquio.

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4 modi per rispondere: perché sei la persona migliore per il lavoro?

Esempi delle migliori risposte

Dai un'occhiata a queste possibili risposte e adattale alle tue qualifiche specifiche per il lavoro, il background professionale e l'esperienza lavorativa:

Esempio di risposta n. 1

Il mio precedente lavoro come receptionist mi ha fornito l'esperienza ideale per questa posizione. Per cinque anni ho sviluppato molte delle competenze richieste per questo lavoro, tra cui rispondere a telefoni ed e-mail, elaborare pagamenti e inserire dati su più programmi per computer.

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Perché funziona: Questa risposta è efficace perché il candidato entra nello specifico nell'elencare le competenze essenziali che può portare al suo nuovo datore di lavoro. Idealmente, ha anche enfatizzato queste abilità perché ha capito dalla lettura dell'annuncio di lavoro che questi talenti erano tra le qualifiche preferite dal datore di lavoro.

Esempio di risposta n. 2

Mio insieme di abilità è una corrispondenza perfetta per i requisiti di lavoro. In particolare, le mie capacità di vendita e l'esperienza manageriale mi rendono un candidato ideale per la posizione. Ad esempio, nel mio ultimo lavoro, ho gestito un team di vendita di cinque dipendenti e abbiamo avuto il record di vendite più alto della nostra filiale aziendale. Posso portare i miei successi e le mie esperienze in questo lavoro.

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Perché funziona: Non solo questo intervistato menziona le sue importanti capacità, ma allude anche alle sue precedenti responsabilità di leadership e al suo successo quantificabile (un record di vendite superiore) nel suo precedente lavoro.

Esempio di risposta n. 3

Ho la capacità di trovare la mia nicchia all'interno di un gruppo e supportare gli sforzi di tutti. Ad esempio, il mio ultimo lavoro ha coinvolto molti progetti di squadra. Sono sempre stato in grado di riconoscere le capacità dei miei compagni di squadra e di delegare compiti che si adattavano alle capacità di ogni persona. So che questo lavoro implica un sacco di lavoro di squadra e progetti di gruppo, e so che questo è uno stile di lavoro in cui eccello.

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Perché funziona: Questo è un ottimo esempio di come utilizzare efficacemente il Tecnica di risposta all'intervista STAR , in cui strutturi la tua risposta per descrivere un passato S situazione, il tuo T chiedi al tuo a azione, e il R risultato. In questo caso, il candidato utilizza questa tecnica per sottolineare anche che è consapevole della cultura aziendale del datore di lavoro e si concentra sul lavoro di squadra collaborativo, mostrando come la sua esperienza sia in linea con queste priorità.

Esempio di risposta n. 4

Sono una persona auto-motivata che è disposta ad andare al di là di qualsiasi progetto e ad apprendere abilità preziose nel mio tempo libero. Ad esempio, ho imparato da me stesso cinque linguaggi di programmazione per computer al college, semplicemente per la passione di imparare a programmare. So che stai cercando un tecnico informatico automotivato con abilità e passione, e io sono quella persona.

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Perché funziona: Questo candidato di lavoro mette in mostra l'ampio set di abilità che molti dei suoi concorrenti per la posizione potrebbero non avere: la sua conoscenza di cinque linguaggi di programmazione per computer. Egli è anche in grado, nella sua risposta, di evidenziare la sua personale iniziativa e il suo entusiasmo per il suo lavoro.

Suggerimenti per dare la risposta migliore

Preparati in anticipo. Prima di un colloquio, pensa attentamente a cosa ti rende un candidato ideale per la posizione. Per prima cosa, guarda l'elenco di lavoro e cerchia tutte le abilità o qualifiche chiave. Quindi, guarda il tuo curriculum e annota eventuali esperienze o abilità particolari che si adattano all'elenco di lavoro. Sottolinea queste qualifiche nella tua risposta alla domanda.

Condividi esempi. È importante essere il più specifici possibile quando si risponde a questa domanda. Sia che tu enfatizzi le tue capacità o un tratto della personalità, assicurati di fornire uno o due esempi specifici che dimostrino che possiedi quelle qualità e come le utilizzerai sul posto di lavoro.

Idealmente, i tuoi esempi proverranno da esperienze passate sul lavoro. Se sei nuovo nel mercato del lavoro, puoi anche enfatizzare le esperienze scolastiche, le attività extracurriculari o il lavoro di volontariato.

Concentrati su come puoi aiutare l'azienda. Evita le risposte che enfatizzano il motivo per cui desideri il lavoro. Invece, concentrati su come puoi aggiungere valore all'azienda. Per prepararti a questo tipo di risposta, assicurati di averne qualcuna conoscenza dell'azienda in anticipo. Prenditi del tempo per esaminare il sito Web dell'azienda, le pagine dei social media e altre informazioni sull'organizzazione disponibili online.

Non paragonarti agli altri. Anche se la domanda riguarda come ti confronti con gli altri candidati, non criticare gli altri in cerca di lavoro. Questo può sembrare negativo o maleducato.

Invece, sottolinea ciò che ti rende unico in modo positivo, senza attaccare o insultare gli altri candidati. È importante vendere le tue qualifiche senza essere considerato arrogante o prepotente.

Non dire questo: 'A differenza di alcuni degli altri candidati che sono sicuro che hai visto oggi, ho esperienza sul campo, il che significa che posso partire subito dal primo giorno.'

Dì: 'I miei anni di esperienza in questo campo mi hanno dato una conoscenza pratica, oltre a un'idea di dove è stato il settore e dove andrà in futuro. Ho il tipo di capacità tecniche che derivano solo dal lavoro svolto per diversi anni. Posso scivolare senza problemi in questo ruolo e iniziare a raggiungere gli obiettivi fin dal mio primo giorno.'

Possibili domande di follow-up

Da asporto chiave

RICERCA IN AZIENDA: Prima del colloquio, scrivi un elenco di come le tue capacità lavorative corrispondono alle qualifiche preferite menzionate nell'annuncio di lavoro. Quindi, nella tua risposta, assicurati di parlare di queste abilità chiave, usando esempi quando possibile, per dimostrare che sei la persona migliore per il lavoro.

ATTENZIONE AI CONFRONTI: Sebbene sia intelligente evidenziare le abilità che ritieni ti distinguano dagli altri candidati per la posizione, non gettare ombra sugli altri. Mantieni un tono positivo e parla di ciò che tu stesso puoi offrire alla compagnia piuttosto che di ciò che loro non possono.

FOCUS SULLE ESIGENZE DEL DATORE DI LAVORO: Nella tua risposta, descrivi tutte le tue abilità hard e soft che aggiungerebbero valore se il datore di lavoro ti assumesse. Non fare la tua risposta su di te (cioè, un appello sul perché vuoi davvero il lavoro).