Intervista di gruppo Lettera di ringraziamento ed esempi di e-mail
SommarioEspandereSommario
- Perché le lettere di ringraziamento sono importanti
- Scrivi una lettera di ringraziamento efficace
- Lettera di ringraziamento per interviste di gruppo
- Esempio di e-mail di intervista di gruppo
- Suggerimenti per l'invio di un'e-mail di ringraziamento
Invio di una lettera di ringraziamento dopo a colloquio di gruppo (o panel). ribadisce l'interesse del candidato per la posizione. È una strategia saggia, sempre, inviare a lettera di ringraziamento o e-mail alle persone che ti hanno intervistato (anche se hai dei dubbi sul fatto che il colloquio sia andato bene).
Un ringraziamento di gruppo è simile a una lettera di ringraziamento scritta a una persona, ma devi ringraziare tutti. Impara come scrivere una lettera di ringraziamento per un colloquio di gruppo e rivedi una lettera e un'e-mail di esempio.
Perché le lettere di ringraziamento sono così importanti
A lettera di ringraziamento serve a molteplici scopi. Non solo ti consente di esprimere i tuoi ringraziamenti per il colloquio, ma ti offre anche l'opportunità di estendere il dialogo iniziato nel colloquio di gruppo, ricordare ai membri del gruppo le tue qualifiche per il lavoro e assicurarti di rimanere al top di mente con il comitato quando ti confrontano con la tua concorrenza per il lavoro.
La tua lettera ti dà anche una seconda possibilità di rispondere alle questioni sollevate nel colloquio che ritenevi di non aver affrontato adeguatamente.
Una lettera di ringraziamento è uno strumento di marketing inestimabile che puoi utilizzare per rafforzare la presentazione che hai fornito nel colloquio di gruppo del tuo competenze hard e soft , il tuo background educativo, i tuoi obiettivi di carriera e la tua personalità.
Come scrivere una lettera di ringraziamento efficace
Ottieni il nome di tutti nel modo giusto. Impegnati durante o subito dopo l'intervista per annotare i nomi e i titoli di tutte le persone coinvolte nella conversazione. Spesso i membri del gruppo ti consegnano i loro biglietti da visita alla fine del colloquio. In caso contrario, assicurati di ricontrollare l'ortografia corretta dei loro nomi esaminando il sito Web dell'azienda o LinkedIn.
Sii gentile — e grato. La parte più importante di una lettera di ringraziamento è proprio nel nome: grazie. Ringrazia il team di assunzione per il tempo e l'attenzione prestati e per aver risposto alle tue domande e chiarito il ruolo.
Guarda modelli ed esempi prima di comporre il tuo messaggio. Usa degli esempi per guidare la tua scrittura, ma assicurati di personalizzare la tua nota. Il linguaggio preconfezionato non impressionerà il team di assunzione.
Invia la tua lettera al più presto. Idealmente, dovresti inviare la tua nota o e-mail subito dopo il colloquio. Non lasciar passare 24 ore senza esprimere i tuoi ringraziamenti.
Lettera di ringraziamento per l'intervista di gruppo di esempio
Questo è un esempio di una lettera di ringraziamento per un colloquio di gruppo. Scarica il modello di lettera di ringraziamento (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per altri esempi.
Scarica il modello Word
Lettera di ringraziamento per un colloquio di gruppo di esempio (versione testo)
Federico Lau
Via principale 123
Qualsiasi città, CA 12345
555-555-5555
frederick.lau@email.com
12 novembre 2020
Mary Stevens
Manager informatico
Viale d'affari 123
Città degli affari, NY 54321
Gentili signorina Stevens e signor Murray:
Vorrei ringraziare te e il tuo staff per l'opportunità di incontrarti e di avere un'idea della posizione di IT Help Desk Assistant presso Acme Tech. Anche se mi sentivo un po' nervoso all'inizio dell'intervista, mi hai subito messo a mio agio.
Ho trovato le domande poste durante l'intervista di oggi molto coinvolgenti e stimolanti. È stato emozionante poter incontrare il team durante il nostro tour dell'ufficio: un gruppo di persone molto ben informato, divertente e amichevole con cui mi sono sentito subito connesso.
L'intervista di oggi è servita a rafforzare il mio interesse a entrare a far parte della vostra squadra. La tua descrizione dei protocolli e degli standard del tuo servizio clienti mi ha impressionato, perché era ovvio che sei orgoglioso di fornire un supporto eccezionale ai tuoi clienti. Come abbiamo discusso durante la nostra conversazione, come volontario presso il nostro IT Help Desk al XXX College, sono stato spesso in grado di risolvere i ticket di difficoltà escalation e ho scoperto che mi è piaciuto molto il processo di parlare con utenti di tecnologia frustrati attraverso i loro diversi problemi. È stato fantastico aiutarli a raggiungere questo obiettivo Ah, ah! momento in cui i loro problemi sono stati risolti!
A un certo punto della nostra discussione, quando ho menzionato il mio interesse a seguire corsi serali sull'amministrazione di rete, mi hai chiesto se questo mi impedirebbe di lavorare nei fine settimana o di fare gli straordinari se ciò fosse necessario durante i periodi di crisi. Vi assicuro la mia piena disponibilità a lavorare ore extra ogniqualvolta sia necessario; i corsi di sviluppo professionale che mi interessano sono disponibili anche online, quindi posso seguirli quando il mio tempo libero lo consente.
Se ci sono altre informazioni che posso fornire per accelerare il processo decisionale, fatemelo sapere. Sono lieto di fornire referenze professionali su vostra richiesta.
Ancora una volta, apprezzo il tempo che tu e il resto del team avete impiegato per parlare a lungo con me e non vedo l'ora di sentirvi presto.
Distinti saluti,
Firma (lettera cartacea)
Federico Lau
EspandereEsempio di e-mail di intervista di gruppo
Quello che segue è un esempio di un'e-mail di ringraziamento inviata a due intervistatori.
Email di ringraziamento per un colloquio di gruppo di esempio
Linea tematica: Grazie – John Smith, assistente amministrativo
Gentili signorina Johnson e signor Martin:
Mi è piaciuto parlare con te e il resto del team oggi del lavoro di assistente amministrativo presso ACME. Sono stato entusiasta di conoscere i tuoi piani per il terzo trimestre e gli obiettivi e le sfide che hai descritto.
Mi piacerebbe avere la possibilità di aiutare a raggiungere questi obiettivi utilizzando le mie forti capacità organizzative e di scrittura, nonché la mia esperienza con QuickBooks, Microsoft Office e Trello. Nel mio attuale ruolo in ZXY Corp, sono abituato a lavorare con più team, ognuno con la propria cultura e priorità. Mi piace aiutare tutti i tipi di contributori e leader diversi a rimanere organizzati ed efficienti e so che sarei in grado di fare lo stesso per il tuo team.
Grazie ancora per aver dedicato del tempo per intervistarmi. Sono molto interessato al lavoro e felice di fornire referenze. Aspetto tue notizie.
Cordiali saluti,
John Smith
john.smith@email.com
123 Main Street, App. UN
Bay City, Messa 02134
555-123-4567
https://www.linkedin.com/in/il-mio-profilo-qui/
Suggerimenti sull'invio di un'e-mail di ringraziamento per un colloquio di gruppo
Invia la tua email subito dopo il colloquio. Uno dei vantaggi principali dell'invio di e-mail invece di inviare posta ordinaria è che richiede meno tempo. Quel vantaggio scompare se aspetti giorni o settimane per esprimere i tuoi ringraziamenti.
Scegli la riga dell'oggetto giusta. Le righe dell'oggetto vuote o vaghe potrebbero non essere lette o essere catturate da un filtro antispam. Crea una riga dell'oggetto che attiri l'attenzione del lettore includendo grazie, oltre al tuo nome e/o titolo di lavoro. Per esempio:
- Grazie – Mary Garcia
- Grazie – Mary Garcia, posizione di assistente marketing
- Grazie da Mary Garcia
Sii conciso. Un altro vantaggio dell'invio di un'e-mail è che la brevità è un vantaggio. Mantieni la tua nota breve e al punto. Email più lunghe potrebbero perdere l'attenzione del team di assunzione.
Includi una firma con il tuo social media/sito web/portfolio professionale. Se hai un profilo LinkedIn, un sito web professionale o un'altra presenza online, includi quegli URL nel tuo firma e-mail . Tuttavia, assicurati che tutti i siti che condividi siano appropriati per un uso professionale e ottimizzati per la tua ricerca di lavoro. In altre parole, non condividere account o siti social personali.
Rileggi e verifica il tuo messaggio prima di inviarlo. Assicurati che la formattazione e la spaziatura reggano, oltre a controllare l'ortografia, la grammatica, ecc.