Ricerca Di Lavoro

Glassdoor.com: offerte di lavoro, recensioni e stipendi

Giovane che lavora al computer a casa

••• Westend61/Getty Images



Su Glassdoor.com, chi cerca lavoro può trovare molte informazioni preziose. Il sito contiene recensioni dell'azienda da parte di dipendenti precedenti e attuali, valutazioni, informazioni sull'azienda, stipendi, valutazioni di approvazione del CEO, concorrenti, fornitori di contenuti e altri dettagli dell'azienda.

Tutte queste informazioni sono utili durante le varie fasi di una ricerca di lavoro. Più informazioni hai e più tu ricerca un'azienda , più sarai attrezzato per scrivere la lettera di presentazione perfetta e superare il colloquio di lavoro.

I benefici

Screenshot di Glassdoor

Informazioni sulla retribuzione presso Glassdoor.

Glassdoor.com ti consente di sfogliare le recensioni e le valutazioni dell'azienda in tempo reale, nonché i dettagli sugli stipendi per lavori specifici con datori di lavoro specifici. Chiunque può vedere le informazioni di base sulle aziende, come dimensioni, missione, entrate, ecc. Tuttavia, per sfogliare le recensioni e gli stipendi nella community di Glassdoor (e partecipare alle discussioni), i membri devono registrarsi. La registrazione è semplice, veloce e gratuita. Una volta registrato, puoi ordinare la tua ricerca per tipo di lavoro, titolo, aziende, stipendi, interviste, parole chiave, esperienza e posizione, quindi caricare un curriculum per candidarti.È anche possibile pubblicare offerte di lavoro di cui sei a conoscenza.

Intervistare

Screenshot del sito web di Glassdoor che mostra le domande del colloquio per gli insegnanti in Texas

Domande per l'intervista a Glassdoor.

La Porta di Vetro Domande e recensioni per interviste la sezione ha una miniera d'oro di informazioni per chi cerca lavoro. Puoi scoprire quali sono stati i candidati per la posizione e ottenere informazioni su quanto sia stato difficile il colloquio. E, naturalmente, conoscere in anticipo le domande del colloquio ti consente di preparare le risposte in anticipo. Ti aiuterà anche a sentirti più sicuro durante il processo di intervista .

C'è una varietà di informazioni sulla società e colloqui di lavoro specifici disponibile su Glassdoor.com, comprese domande e risposte, come il candidato ha ottenuto il colloquio, valutazioni del colloquio e quanto tempo ci vuole per ottenere un'offerta di lavoro.

Altre offerte includono:

  • Domande di un'intervista. Le domande più difficili o inaspettate poste durante un colloquio e approfondimenti sulle risposte del candidato.
  • Come il candidato ha ottenuto il colloquio. Mostra i dettagli su come il candidato si è assicurato il colloquio (ad es. fare domanda in linea , reclutatore, ecc.).
  • Valutazioni delle interviste. Questa sezione valuta se l'intervista è stata facile o difficile, positiva o negativa.
  • Processo di intervista. Questo dettaglia la lunghezza del candidato processo di intervista dall'inizio alla fine (ad es. giorni, settimane, mesi) e ciò che è stato incluso come parte del processo di intervista (ad es. interviste telefoniche , interviste a panel , prove di abilità, controlli in background , eccetera.).
  • Risultato dell'intervista. Scoprirai se al candidato è stato offerto il lavoro e se ha accettato o rifiutato e perché.
  • Compensazione e benefici. Ciò fornisce dettagli sul fatto che il candidato sia stato in grado di negoziare l'offerta e, in tal caso, quale consiglio avrebbe offerto agli altri nella stessa situazione.

Strumenti di Glassdoor.com

Screenshot delle impostazioni degli avvisi di lavoro di Glassdoor

Impostazioni degli avvisi di lavoro su Glassdoor.

Gli utenti possono ordinare le recensioni dell'azienda su Glassdoor.com in base alla rilevanza, al numero di recensioni, alla valutazione complessiva, alla valutazione dell'approvazione del CEO, al settore e al lavoro. Come servizio per gli utenti registrati, Glassdoor.com ti invierà un'e-mail per offerte di lavoro correlate o consigliate direttamente a te e potrai gestire il numero di notifiche e avvisi che ricevi. Il sito suggerisce anche di guardare i lavori in primo piano, le aziende simili e la ricerca di lavoro correlata per espandere ulteriormente la ricerca.

Pubblicazione di una recensione aziendale o di uno stipendio

Screenshot della pagina di recensione dell

La pagina dei contributi a Glassdoor.

Glassdoor.com si distingue dai suoi concorrenti perché consente ai dipendenti attuali ed ex di farlo pubblicare recensioni sull'azienda e sul loro stipendio . Ciò conferisce autenticità alle recensioni e ai lettori viene fornita una visione più approfondita di quella che potrebbe essere una giornata tipo in quell'ufficio in quel particolare lavoro. Puoi pubblicare una recensione aziendale per i tuoi datori di lavoro attuali o precedenti.

C'è anche un'opzione per confronta due società utilizzando fattori come stipendi, offerte di lavoro, vantaggi e altro da recensioni e approfondimenti su Glassdoor.

Usa il tuo tempo con saggezza

Come con molti strumenti di ricerca di lavoro, Glassdoor.com è estremamente utile ma può anche consumare molto tempo. È facile perdersi sfogliando recensioni e ricercando aziende. Per evitare di passare un intero pomeriggio a navigare, imposta un timer prima di accedere e/o fai un elenco di domande concrete per aiutarti a navigare.

E, sebbene le recensioni aziendali possano essere estremamente utili, prendile con le pinze. Come per qualsiasi cosa in qualche modo anonima online, c'è la tendenza a vedere più feedback negativi che positivi. Le recensioni sono più significative se vedi schemi. Ad esempio, se lo stesso problema si presenta su più recensioni di utenti, è più probabile che si tratti di una vera preoccupazione e non di un singolo dipendente scontento.