I vantaggi essenziali dei tirocini
Un tirocinio è un'opportunità che i datori di lavoro offrono agli studenti interessati a fare esperienza di lavoro in settori specifici e un passo importante per costruire una solida carriera. I tirocini possono essere trovati attraverso elenchi su siti Web di ricerca di lavoro e aziendali, mentre alcune aziende reclutano nei campus universitari.
Tempi di tirocinio
Uno stagista lavora in un'azienda per un periodo di tempo fisso, di solito da tre a sei mesi. Alcuni studenti svolgeranno uno stage part-time lavorando in ufficio solo per pochi giorni o ore settimanali. Altri faranno tirocini a tempo pieno, il che significa che lavoreranno gli stessi orari dei dipendenti a tempo pieno dell'azienda. I tirocini possono svolgersi in qualsiasi momento dell'anno, anche durante l'estate, e durante il trimestre, il trimestre o il semestre regolari.
Importanza dei tirocini
I tirocini offrono agli studenti un'opportunità pratica per lavorare nel campo desiderato. Imparano come il loro corso di studi si applica al mondo reale e costruiscono un'esperienza preziosa che li rende candidati più forti per un lavoro dopo la laurea.
Uno stage può essere un ottimo modo per 'provare' una certa carriera. Ad esempio, potresti pensare di volere un lavoro frenetico nella pubblicità, ma dopo uno stage potresti scoprire che non fa per te. È un'intuizione preziosa e ti aiuterà a scegliere il tuo percorso professionale.
In alcuni college, i tirocini contano anche per i crediti del corso. Questo dipende dai requisiti della tua singola scuola, ma in genere uno stage di tre mesi conta come un credito completo del corso.
Chi può essere uno stagista
I tirocinanti sono generalmente studenti universitari o laureati. Sebbene i tirocini tendano ad andare a junior o senior, anche le matricole e gli studenti del secondo anno li cercano. Avere diversi stage durante il college può essere molto impressionante per i potenziali datori di lavoro. Alcuni che cambiano carriera che hanno superato l'età del college usano anche i tirocini per acquisire esperienza in un nuovo campo.
Cosa fanno gli stagisti
Le attività quotidiane di uno stagista possono variare notevolmente, anche all'interno dello stesso settore. Dipende in gran parte dalla società stessa. In qualche tirocini , potresti concentrarti maggiormente sulle attività amministrative. Ma in altri, sarai una parte importante della squadra, dando un contributo sostanziale all'azienda. Per legge, i tirocini dovrebbero avvantaggiare lo studente più dell'azienda, a meno che lo studente non sia retribuito.
Compensazione
Stage non retribuiti sono comuni, ma ci sono anche molti stage retribuiti. Il fatto che otterrai o meno uno stipendio dipende dal tuo settore e dal tuo ruolo. Ad esempio, gli stagisti editoriali sono raramente retribuiti, mentre gli studenti di ingegneria lo sono quasi sempre.
Se te lo puoi permettere, uno stage non retribuito può comunque essere un'esperienza estremamente vantaggiosa. Puoi ottenere una seria esperienza lavorativa, costruire un portfolio e stabilire una rete di contatti professionali che possono aiutarti dopo la laurea.
Prospettive di lavoro
Alcune aziende estendono offerte di lavoro a tempo pieno a stagisti eccezionali, sebbene questa sia l'eccezione piuttosto che la norma. Per aumentare le tue possibilità, sii proattivo nel tuo lavoro, presta attenzione ai dettagli, ascolta e accetta le critiche e fai volontariato per progetti speciali. Incontra quante più persone possibile e raccogli tutti i loro biglietti da visita.
Posizionarti come un lavoratore laborioso e affidabile ti mette in buona posizione da considerare. Se l'azienda non sta assumendo al termine del tuo tirocinio, non essere deluso e non pensare che sia un riflesso del tuo lavoro. Spesso è semplicemente una questione di budget. Puoi comunque chiedere all'azienda un riferimento, che puoi sfruttare quando fai domanda per un lavoro in un secondo momento. E altrettanto importante, hai incontrato le prime persone nella tua rete professionale. Resta in contatto con loro.