Ricerca Di Lavoro

Diversi tipi di curriculum (con esempi)

SommarioEspandereSommario L

Adrian Mangel / L'equilibrio

Esistono diversi tipi di curriculum di base che puoi utilizzare per candidarti per le aperture di lavoro. Puoi scegliere di scrivere un curriculum cronologico, funzionale, combinato o mirato. Ogni tipo di curriculum viene utilizzato per scopi diversi. Pertanto, al momento di decidere quale tipo di curriculum utilizzare, devi pensare alla tua attuale situazione lavorativa.

Ecco una panoramica di ogni tipo di curriculum, consigli su quando utilizzare quale ed esempi.

Curriculum cronologico

Un curriculum cronologico inizia elencando il tuo storia del lavoro , con la posizione più recente elencata per prima.Sotto il tuo lavoro più recente, elenchi gli altri lavori in ordine cronologico inverso.

I datori di lavoro in genere preferiscono questo tipo di curriculum perché è facile vedere quali lavori hai svolto e quando ci hai lavorato. Questo è il tipo di curriculum più comune.

Questo tipo di curriculum funziona bene per chi cerca lavoro con una storia lavorativa forte e solida. Se stai iniziando la tua carriera, o se stai cambiando campo di carriera, potresti prendere in considerazione un tipo di curriculum diverso.​

Esempio: Curriculum cronologico

Curriculum Funzionale

Un curriculum funzionale si concentra sulle tue capacità ed esperienze, piuttosto che sulle tue storia lavorativa cronologica .Invece di avere una sezione sulla storia del lavoro nella parte superiore del tuo curriculum, potresti avere una sezione sull'esperienza professionale o sui risultati che elenca le varie abilità che hai sviluppato nel corso degli anni.

Un curriculum funzionale a volte include anche a riprendere il riepilogo o titolo in alto, che descrive in dettaglio le abilità e i risultati di una persona. Un curriculum funzionale potrebbe non includere il proprio storico lavorativo del tutto o potrebbe avere un elenco conciso della storia lavorativa in fondo al curriculum.

I curriculum funzionali sono usati più spesso da persone che lo sono cambiare carriera o che hanno delle lacune nella loro storia lavorativa. È utile anche per le persone che sono nuove nel mondo del lavoro, hanno un'esperienza lavorativa limitata o che hanno a divario nel loro impiego .

Evidenziando le competenze piuttosto che la storia lavorativa, puoi sottolineare come sei qualificato per il lavoro.​


Esempio: Curriculum Funzionale

Curriculum combinato

Un curriculum combinato è un mix tra un curriculum cronologico e un curriculum funzionale.Nella parte superiore del curriculum c'è un elenco delle proprie abilità e qualifiche. Sotto questa è la propria cronologia lavorativa. Tuttavia, la storia lavorativa non è al centro del curriculum e in genere non occupa molto spazio nel curriculum.

Con questo tipo di curriculum, puoi evidenziare le competenze che possiedi rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando, oltre a fornire la tua storia lavorativa cronologica. Dopotutto, la maggior parte dei datori di lavoro desidera vedere la cronologia del tuo lavoro, anche se non è molto ampia.

Questo tipo di curriculum ti aiuta a mettere in evidenza ciò che ti rende più adatto per il lavoro, fornendo comunque al datore di lavoro tutte le informazioni che desidera.​


Esempio: Curriculum combinato

Curriculum Infografica

I curriculum infografici includono elementi di progettazione grafica in aggiunta o al posto del testo. Un curriculum tradizionale utilizza il testo per elencare l'esperienza lavorativa, l'istruzione e le competenze di un candidato, mentre un curriculum infografico utilizza layout, colore, design, formattazione, icone e stili di carattere per organizzare i contenuti.​

Esempio: Curriculum Infografica

Un sondaggio di Robert Half riporta che il 78% dei datori di lavoro preferisce i curriculum tradizionali alle infografiche, anche per ruoli creativi.

Riprendi con Profilo/Riepilogo

Un curriculum con a sezione del profilo include un riassunto conciso delle abilità, delle esperienze e degli obiettivi di un candidato in relazione a a lavoro specifico . Questo riepilogo (in genere non più lungo di un paio di frasi) aiuta i candidati a vendersi all'azienda a cui si stanno candidando.

L'aggiunta di un profilo è utile per quasi tutti i candidati. Se hai una vasta esperienza, un profilo può spiegare in modo conciso quell'esperienza al responsabile delle assunzioni immediatamente. Se hai un'esperienza lavorativa limitata, un profilo può aiutarti a mettere in evidenza le competenze che possiedi.

Esempio: Riprendi con un profilo

Puoi anche aggiungere un titolo, che è una breve frase che riassume il motivo per cui sei un candidato ideale per il lavoro, al tuo curriculum.

Curriculum mirato

Un curriculum mirato è un curriculum personalizzato per evidenziare in modo specifico l'esperienza e le competenze che hai che sono rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando. Ci vuole più lavoro per scrivere un curriculum mirato che per fare clic per candidarsi con il tuo curriculum esistente. Tuttavia, ne vale la pena, soprattutto quando fai domanda per lavori che corrispondono perfettamente alle tue qualifiche ed esperienza.

Esempio: Curriculum mirato

Prova a scrivere un curriculum mirato per ogni lavoro. I datori di lavoro possono facilmente vedere quando invii un curriculum generico, piuttosto che pensare al motivo per cui sei qualificato per quel lavoro specifico.

Curriculum non tradizionale

A curriculum non tradizionale è una versione unica del tuo curriculum che può includere foto, grafica, immagini, grafici e altri elementi visivi. Potrebbe essere un curriculum online o un curriculum fisico con infografiche, come accennato in precedenza. Potrebbe anche essere un video o un curriculum su un sito di social network.

I curriculum non tradizionali sono ideali per le persone nei campi creativi, che vogliono dimostrare la loro capacità di creare design visivamente accattivanti o di creare pagine web. Può essere un buon modo per un candidato di lavoro per distinguersi dalla massa in professioni come design, web design, giornalismo e altro ancora.

Mini-curriculum

A mini-curriculum contiene un breve riassunto dei momenti salienti della tua carriera e delle qualifiche. Contiene solo le informazioni relative alla posizione per cui ti stai candidando o al settore in cui vorresti lavorare.

Nella maggior parte dei casi, il tuo curriculum tradizionale sarà appropriato. Un mini-curriculum, tuttavia, può essere utile in occasione di fiere del lavoro o eventi di networking professionale quando incontri molte persone e vuoi lasciarle con qualcosa di più di un semplice biglietto da visita . Puoi anche utilizzare un mini-curriculum quando sei in rete e desideri che il tuo contatto trasmetta le tue informazioni a un responsabile delle assunzioni o a un reclutatore.

Esempio: Mini-curriculum

Fonti dell'articolo

  1. CareerOneStop. ' Seleziona il formato migliore .' Accesso il 15 novembre 2021.

  2. Roberto Mezzo. ' Miglior formato di curriculum .' Accesso il 15 novembre 2021.

  3. CareerOneStop. ' Titolo e esempio di riepilogo .' Accesso il 15 novembre 2021.