I modi migliori per chiedere un lavoro

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Qual è il modo migliore per chiudere a colloquio di lavoro ? Chiedendo il lavoro.

Se questo ti fa sussultare, non preoccuparti: non devi diventare aggressivo. In effetti, non dovresti. I colloqui di lavoro sono nella parte a passo di vendite , ma non stai cercando di vendere all'intervistatore un'auto usata.

In effetti, a meno che il lavoro non sia nelle vendite o nella finanza e l'azienda abbia un'atmosfera molto intensa, probabilmente non dovresti uscire subito e chiedere: Ho il lavoro? Un po' di sottigliezza fa molto.

Come chiedere il lavoro a un colloquio

La buona notizia è che è assolutamente possibile chiedere il lavoro in un modo che faccia sentire bene sia te che l'intervistatore, abbastanza buono da aiutarti a concludere l'accordo e ottenere l'offerta di lavoro. (O almeno, scopri se hai una buona possibilità.)

Chiedere un lavoro: cosa fare

Esprimere entusiasmo

Cosa ti ha colpito di più durante l'intervista: la cultura aziendale, la mission aziendale, il modo in cui i team lavorano insieme per portare a termine le cose? Ora è il momento di menzionarlo. L'intervistatore sarà probabilmente commosso dal tuo entusiasmo. Certamente, dimostrerà che sei adatto. Essere onesti; non fingere eccitazione per elementi del lavoro che non ti attraggono. La maggior parte delle persone sono pessime bugiarde, ma brave a dire quando qualcun altro è disonesto.

Sono così entusiasta dei piani dell'azienda per il progetto XYZ e mi piacerebbe farne parte. Hai bisogno di ulteriori informazioni sulle mie competenze in merito a...?

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Offri maggiori informazioni

La tua domanda conclusiva è un buon momento per chiedere se l'intervistatore ha bisogno di sapere qualcos'altro su di te. Questa è un'ultima opportunità per dimostrarlo le tue capacità ti rendono adatto per l'organizzazione, ma non la tua vera ultima opportunità. Quello è il nota di ringraziamento , che può fungere anche da strumento di vendita finale per ottenere l'offerta.

Cos'altro hai bisogno di sapere su di me, per sapere che sono adatto e offrirmi il lavoro?

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Chiedi informazioni sui passaggi successivi

I processi di colloquio di lavoro sono simili nella maggior parte delle aziende, ma non sono gli stessi. Un'organizzazione potrebbe impiegare un mese per tornare a una potenziale assunzione, mentre un'altra sarà al telefono con un candidato promettente quello stesso pomeriggio. Senza fare questa domanda, non saprai se anticipare più interviste, quali materiali aggiuntivi potresti aver bisogno di inviare per mostrare le tue capacità e, soprattutto, quando aspettarti quell'importantissimo prossimo messaggio di posta elettronica o chiamata.

Mi è davvero piaciuto sentire parlare della missione e degli obiettivi dell'azienda per il prossimo anno e sento che le mie capacità ed esperienza mi renderebbero una persona perfetta. Puoi parlarmi dei prossimi passi nel processo di intervista?

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Ringrazia il tuo intervistatore per il suo tempo

Indipendentemente dall'approccio utilizzato, un po' di gratitudine fa molto. Quindi, non dimenticare di dire grazie alla fine dell'intervista e di inviare a nota di ringraziamento seguire!

Grazie mille per aver parlato con me oggi. Sono davvero entusiasta dell'azienda e dei suoi piani. C'è qualcos'altro che posso dirti...?

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Chiedere un lavoro: cosa da non fare

• Vieni troppo forte. Ancora una volta, ci sono ambienti in cui un aggressivo, ho il lavoro? funzionerà. Ma nella maggior parte delle posizioni non di vendita, mettere sul posto il responsabile delle assunzioni non è il modo per ottenere un'offerta. Vuoi convincerli che sei il miglior candidato, non insistere per ottenere il lavoro. Il diritto non è un bell'aspetto, specialmente quando stai cercando di ottenere un lavoro.
• Chiedi più di quello che offri. Vuoi molto dal responsabile delle assunzioni: dettagli sul processo, indicazioni su come presentare il tuo caso e, in definitiva, un'offerta di lavoro. Per mantenere le cose su un piano di equilibrio, dovresti offrire quanto stai chiedendo. Fai volontariato per maggiori informazioni sulle tue abilità. Offerta Riferimenti e raccomandazioni . Mantieni l'interazione una strada a doppio senso.
• Segui così tanto che stai rasentando il territorio degli stalker. Invia una nota di ringraziamento o un'e-mail entro 24 ore dal colloquio e azione supplementare all'intervallo che sembra appropriato, visto ciò che l'intervistatore ti ha detto sul processo di assunzione. Ma non assediare il tuo contatto con e-mail e chiamate. Perseguitare un datore di lavoro non si tradurrà quasi mai in un'offerta di lavoro.

Non è necessariamente una cattiva notizia se il responsabile delle assunzioni non può fare un'offerta sul posto, ma potrebbe diventare una cattiva notizia per te, se insisti.