Risorse Umane

I migliori corsi di preparazione all'esame PHR

Impegnati a ottenere la certificazione delle risorse umane al primo tentativo

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L'esame Professional in Human Resources (PHR) è offerto dall'Istituto di certificazione delle risorse umane (HRCI) per i professionisti delle risorse umane che desiderano migliorare le loro carriere . Sebbene non sia necessario sostenere l'esame, la ricerca mostra che i professionisti delle risorse umane certificati guadagnano in genere dal 10% al 15% in più rispetto alle loro controparti non certificate e hanno fino al 30% in più di probabilità di essere promossi entro cinque anni.

A causa del tempo e del costo necessari per sostenere l'esame, i professionisti delle risorse umane spesso si rivolgono a corsi di preparazione all'esame per assicurarsi che superino la prima volta. Abbiamo esaminato quasi una dozzina di fornitori di servizi di preparazione e abbiamo scelto i migliori in base a qualità, facilità d'uso, varietà di formati di studio, costi e altro ancora. Ecco le nostre scelte migliori.

I 5 migliori corsi di preparazione all'esame PHR del 2022

I migliori corsi di preparazione all'esame PHRMostra tuttoI migliori corsi di preparazione all'esame PHR

Il migliore in assoluto : BenchPrep


BenchPrep

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BenchPrep è stato creato nel 2009 da Ashish Rangnekar e Ujjwal Gupta come app mobile per la preparazione del Graduate Management Admission Test (GMAT). Da allora, i fondatori hanno creato oltre 325 programmi di apprendimento per più di sei milioni di studenti. L'abbiamo scelto come il migliore in assoluto perché è l'opzione di preparazione alla certificazione PHR numero uno in vendita da HRCI e offre una preparazione di prova pratica e in movimento da qualsiasi piattaforma.

Il sistema di apprendimento delle risorse umane di BenchPrep è un corso di preparazione all'esame online ottimizzato per dispositivi mobili progettato da dirigenti e istruttori senior delle risorse umane con oltre 50 anni di esperienza. La piattaforma utilizza algoritmi per aiutare gli studenti a prepararsi rapidamente. Gli utenti inseriscono semplicemente la data in cui desiderano sostenere l'esame e BenchPrep genera un piano di studio personalizzato con obiettivi e attività quotidiane.

Il sistema di apprendimento delle risorse umane di BenchPrep include 60 video didattici, oltre 1.000 domande pratiche con spiegazioni di risposta, oltre 700 flashcard interattive, valutazioni diagnostiche, esami pratici completi, rapporti che evidenziano i punti di forza e di debolezza dello studente e un forum di discussione per collaborare con altri studenti.

BenchPrep offre anche un'app iOS e Android, rendendo facile per gli utenti cambiare piattaforma e riprendere da dove si erano interrotti. Gli studenti ottengono un accesso esteso e aggiornamenti gratuiti al corso fino al superamento dell'esame.

Il sistema di apprendimento delle risorse umane di BenchPrep è disponibile per un acquisto una tantum di $ 399.

Secondo classificato,Il migliore in assoluto : HRCP


HRCP

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La preparazione alla certificazione delle risorse umane (HRCP) è progettata dagli ex membri del consiglio di HRCI David Cherrington (DBA, SPHR) e Laura Middleton (SPHR, SPHRi, SHRM-SCP). L'abbiamo scelto come secondo classificato perché è stato sviluppato da un insider di HRCI e offre un'eccezionale preparazione per gli esami online di autoapprendimento a un prezzo premium.

HRCP offre due diversi corsi online di autoapprendimento. Entrambi contengono oltre 20 ore di lezioni interattive, istruttori assegnati per assistere nella creazione di programmi di studio, tutorial bonus, sessioni di revisione che mostrano agli studenti come fare domanda per l'esame e panoramiche dei contenuti chiave del campo di addestramento.

Il corso di preparazione autonoma per l'e-learning dell'HRCP: l'edizione cartacea include oltre 900 pagine di contenuto cartaceo che coprono le cinque aree funzionali testate durante l'esame, oltre 600 schede HR QuikStudy Flash, più di 1.000 domande pratiche con risposte, feedback e riferimenti di pagina, nonché una guida online con suggerimenti per lo studio e per sostenere i test.

Il corso di autoapprendimento per l'e-learning: edizione cartacea e online contiene oltre 900 pagine di contenuti che coprono le cinque aree funzionali testate durante l'esame in un formato basato sul Web, schede elettroniche, oltre 1.000 domande pratiche con risposte, feedback e pagina riferimenti, un lettore di testo automatizzato e una guida online con suggerimenti per lo studio e per sostenere i test.

Oltre al corso online a pagamento, HRCP offre un esame di pratica PHR gratuito di 20 pagine. L'azienda offre anche una garanzia di rimborso di 30 giorni e un rimborso completo agli studenti che hanno acquistato il corso e non hanno superato l'esame.

Il corso di preparazione autonoma per l'e-learning: edizione cartacea è disponibile per un pagamento una tantum di $ 800 e il corso di preparazione per autoapprendimento per e-learning: edizione cartacea e online è disponibile per un pagamento una tantum di $ 900.

Il meglio per l'accessibilità : Mometrix


Mometrix

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Mometrix ha iniziato nel 2002 per aiutare i partecipanti al test a concentrarsi su ciò di cui hanno bisogno per superare gli esami. L'azienda offre 3.500 prodotti che coprono oltre 1.500 diversi esami standardizzati ed è disponibile su tutte le principali piattaforme digitali. L'abbiamo scelto come il migliore per l'accessibilità perché offre un'esperienza senza interruzioni su tutti i dispositivi con una combinazione di video, testo, esami pratici e altro ancora.

Il corso di certificazione PHR online di Mometrix è adattato dal suo Guida allo studio dei segreti degli esami PHR e SPHR e contiene 55 lezioni con video. Gli studenti hanno anche accesso a 349 flashcard elettroniche e cinque test completi con oltre 700 domande pratiche e revisioni delle lezioni che possono riprendere per aumentare la fiducia.

Soprattutto, i corsi di Mometrix sono progettati per essere visualizzati su qualsiasi desktop o dispositivo mobile ed è facile per gli studenti contrassegnare le lezioni come completate in modo da sapere dove si erano interrotte. Il corso online offre un breve quiz alla fine di ogni lezione per aiutare gli studenti a determinare se sono pronti per andare avanti.

Il corso di certificazione PHR online di Mometrix è disponibile a un prezzo di abbonamento di $ 99,99 al mese e viene fornito con una garanzia di rimborso di sette giorni.

Ideale per l'apprendimento autonomo : Risorse umane distintive


Risorse umane distintive

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Distinctive HR è stato creato nel 1996 da David Siler, leader nelle risorse umane, per aiutare gli studenti a prepararsi per gli esami delle risorse umane con molteplici risorse di apprendimento, inclusi libri di testo, file audio, video, lezioni, flashcard e quiz. Lo abbiamo scelto come il migliore per l'apprendimento autonomo perché offre una varietà di risorse per la preparazione degli esami che gli studenti possono utilizzare per costruire il proprio piano di studio.

Il corso di autoapprendimento per la certificazione delle risorse umane 2021 di Distinctive HR è disponibile come manuale cartaceo o PDF scaricabile. Entrambe le opzioni sono dotate di file audio e video, nonché di schede flash. Ed entrambi i corsi sono compatibili con i sistemi Windows, Mac e Linux.

Ogni corso include una guida allo studio testuale e file audio che spiegano gli argomenti delle risorse umane in un inglese semplice e informazioni su ciascuna delle cinque aree d'esame. File audio aggiuntivi offrono suggerimenti per sostenere i test e suggerimenti per comprendere le domande strategiche sugli esami. Gli studenti hanno anche accesso a un portale di apprendimento online (LMS) con test di esempio, giochi di formazione e video per un anno dopo l'acquisto.

Il corso di autoapprendimento per la certificazione delle risorse umane 2021 di Distinctive HR è disponibile in formato cartaceo per una tariffa una tantum di $ 425 o in formato scaricabile per $ 349.

Miglior istruttore guidato : HR Review


HR Review

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Fondata nel 2004, HRReview offre corsi di preparazione agli esami online dal vivo ed esami di pratica gratuiti per più esami HR. L'abbiamo scelta come la migliore opzione con istruttore perché offre un corso online dal vivo completo con un esame intermedio, una sessione di coaching audio gratuita ed esami finali online illimitati.

Il corso Start Smart di HRReview per PHR/SPHR copre ciascuna delle cinque aree funzionali con una pausa di una settimana, un esame intermedio dopo la terza sessione e un esame di pratica finale. Il corso si riunisce per tre ore una notte ogni settimana per sei settimane. Le sessioni interattive online dal vivo consentono agli studenti di partecipare e porre domande e ogni sessione viene registrata per una revisione successiva.

Il corso include anche il PHR Workbook Package, che contiene suggerimenti per gli esami e centinaia di domande a scelta multipla con spiegazioni dettagliate per ogni risposta. È incluso anche il pacchetto AudioReview con termini e definizioni registrati, flashcard elettroniche e scaricabili, una sessione di audio coaching gratuita, esami finali online illimitati e il Prospettive essenziali della gestione delle risorse umane ebook.

Il corso Start Smart di HRReview per PHR/SPHR è disponibile per una tariffa una tantum di $ 899. Gli studenti che non superano gli esami possono verificare gratuitamente il prossimo corso online dal vivo.

Domande frequenti

Che cos'è l'esame professionale in risorse umane?

L'esame PHR è rilasciato dall'Istituto di certificazione delle risorse umane (HRCI) ed è un requisito per ottenere la certificazione PHR. L'esame copre cinque aree funzionali: gestione aziendale, pianificazione e acquisizione dei talenti, apprendimento e sviluppo, ricompense totali e relazioni con dipendenti e lavoro. L'esame costa $ 395 più una quota di iscrizione $ 100, dura tre ore e consiste in 150 domande con punteggio (per lo più a scelta multipla) e 25 domande pre-test.

Prima di sostenere l'esame, una persona deve avere almeno un anno di esperienza in a posizione HR di livello professionale più una laurea magistrale o superiore, due anni in una posizione HR a livello professionale più una laurea, o almeno quattro anni in una posizione HR a livello professionale più un diploma di scuola superiore.

Esame PHR vs SHRM-CP

L'esame della Society for Human Resource Management Certified Professional (SHRM-CP) è un'alternativa all'esame PHR. Sebbene SHRM esista solo dal 2014 (al contrario di HRCI, che esiste dal 1976), è attualmente la più grande organizzazione di membri delle risorse umane focalizzata sullo sviluppo professionale.

Il PHR verifica la conoscenza di un professionista delle responsabilità relative alle risorse umane all'interno di ciascuna delle cinque aree funzionali: gestione aziendale, pianificazione e acquisizione dei talenti, apprendimento e sviluppo, ricompense totali e rapporti tra dipendenti e lavoro. Al contrario, l'esame SHRM-CP mette alla prova la conoscenza delle risorse umane e le competenze comportamentali di un professionista in sei aree tematiche: leadership, affari, relazioni interpersonali, persone, organizzazione e luogo di lavoro.

Per sostenere l'esame SHRM-CP, una persona che ha completato meno di una laurea e non ha partecipato a un programma relativo alle risorse umane deve avere quattro anni di esperienza in un ruolo delle risorse umane. Coloro che hanno completato i corsi in un programma relativo alle risorse umane, ma non hanno ancora una laurea, necessitano solo di tre anni di esperienza in un ruolo delle risorse umane.

D'altra parte, i candidati con una laurea in risorse umane devono avere un anno di esperienza e quelli con una laurea non in risorse umane devono avere due anni di esperienza in un ruolo nelle risorse umane. Infine, quelli con una laurea in risorse umane devono lavorare in una posizione HR, mentre quelli con una laurea non in risorse umane devono avere un anno di esperienza correlata.

Mentre sempre più candidati stanno proteggendo le loro scommesse perseguendo contemporaneamente le certificazioni sia da SHRM che da HRCI, non è chiaro se una certificazione emergerà sopra l'altra. Dal momento che entrambi dimostrano l'esperienza di un candidato nella conoscenza delle risorse umane, sembra essere una questione personale decidere quale sia giusto per ciascun professionista.

Cosa includono i corsi di preparazione all'esame PHR?

I corsi di preparazione all'esame PHR coprono tutte e cinque le aree funzionali dell'esame utilizzando vari materiali di revisione, inclusi video, audio, guide di studio cartacee o elettroniche, flashcard, quiz ed esami pratici.

Mentre la maggior parte dei corsi che abbiamo esaminato sono disponibili in un formato online di autoapprendimento, altri offrono corsi con istruttore dal vivo. L'accesso a questi materiali del corso tende a terminare dopo il corso.

La maggior parte dei corsi di preparazione PHR sono disponibili a pagamento e forniscono accesso ai materiali fino a quando uno studente non supera l'esame. Solo un corso che abbiamo esaminato offre un abbonamento mensile con accesso ai materiali solo mentre l'abbonamento è attivo.

Qual è il costo di un corso di preparazione all'esame PHR?

I corsi di preparazione all'esame PHR online possono essere eseguiti tra $ 120 e $ 800, mentre i corsi dal vivo con istruttore partono da $ 800 e possono costare fino a $ 1.600. Oltre alla domanda di $ 100 e alla quota dell'esame PHR di $ 395, i professionisti delle risorse umane sono tenuti a guadagnare 60 crediti di ricertificazione in un periodo di tre anni o a ripetere l'esame per mantenere la certificazione.

I crediti possono essere guadagnati attraverso seminari, materiali online, webinar, libri, corsi online e conferenze o mostrando risultati professionali, come l'implementazione di un nuovo programma sul lavoro, il servizio come esperto volontario delle risorse umane o la conduzione di ricerche originali relative alle risorse umane.

Quanto guadagnano i professionisti delle risorse umane certificati?

In un sondaggio del 2018 su 102.000 professionisti delle risorse umane, il 36,4% aveva almeno una certificazione delle risorse umane. Di questi, il 16,9% era certificato PHR. Mentre quelli con certificazioni PHR non vedono un an aumento del potenziale di guadagno come quelli con altre certificazioni, PHR sembra essere un prezioso trampolino di lancio per altre certificazioni.

I seguenti esempi mostrano la differenza di stipendio tra i professionisti delle risorse umane con qualsiasi tipo di certificazione delle risorse umane rispetto a quelli senza alcuna e l'aumento percentuale:

  • Manager delle Risorse Umane: $ 69.500 vs. $ 60.000 (15,8%)
  • Amministratore delle risorse umane: $ 50.000 contro $ 43.300 ($ 15,5%)
  • Direttore delle risorse umane: $ 90.000 contro $ 80.000 (12,5%)
  • HR Assistant: $ 39.500 vs. $ 35.400 (11,6%)
  • Generalista delle risorse umane: $ 54.500 vs. $ 50.000 (9,0%)

Vale la pena frequentare un corso di preparazione all'esame PHR?

I professionisti che hanno già fallito l'esame PHR una volta possono probabilmente trarre vantaggio dal frequentare un corso di preparazione all'esame. La maggior parte dei corsi che abbiamo esaminato offre strumenti di autovalutazione che consentono agli studenti di trovare facilmente e colmare le lacune nelle loro conoscenze.

Inoltre, mentre molti professionisti ritengono di conoscere il materiale presentato nell'esame PHR, potrebbero non essere i migliori partecipanti al test. Come minimo, sostenere un esame di pratica può fare molto per mostrare esattamente come è strutturato ed eseguito l'esame PHR.

Come abbiamo scelto i migliori corsi di preparazione all'esame PHR

Abbiamo esaminato quasi una dozzina di fornitori di preparazione agli esami PHR e ci siamo concentrati su quelli che erano molto apprezzati da professionisti qualificati delle risorse umane. Poiché ognuno impara in modo diverso, ci siamo concentrati su corsi che offrono una varietà di stili di apprendimento (di testo, visivo, audio) e opzioni per corsi interattivi dal vivo.

Abbiamo anche privilegiato le classi con un alto grado di accessibilità, concentrandoci su fornitori che offrivano corsi che potevano essere avviati su un dispositivo (un computer desktop) e ripresi successivamente su un altro (un dispositivo mobile).

Alla fine, trovare il miglior corso di preparazione all'esame PHP dipende dallo stile di apprendimento di un individuo e dal fatto che preferisca imparare al proprio ritmo o in un corso strutturato dal vivo. Il superamento dell'esame PHR è un passo importante per aiutare i professionisti delle risorse umane a portare la loro carriera al livello successivo.

Fonti dell'articolo

  1. Scala salariale. ' Il valore di PHR o SPHR, Sugarcoating o Career Sweetener? ' Accesso effettuato il 28 aprile 2021.

  2. HRCI. ' Professionista in risorse umane .' Accesso 28 aprile 2021.

  3. Società americana dei datori di lavoro. ' Certificazione HRCI e certificazione SHRM: è preferibile? ' Accesso effettuato il 28 aprile 2021.

  4. Study.com. ' PHR vs SHRM .' Accesso il 28 aprile 2021.

  5. Scala salariale. ' Certificazioni HR: come influiscono sulla retribuzione e sulla traiettoria di carriera .' Accesso il 28 aprile 2021.