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Le migliori abilità lavorative da includere nel tuo curriculum

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Savaryn/Getty Images

Quali sono le migliori abilità lavorative da includere nel tuo curriculum? Quale insieme di abilità ti aiuterà a farti assumere? Conosci la differenza tra hard skill e soft skill? Come puoi condividere le tue capacità, competenze e risultati con potenziali datori di lavoro?

Oltre a fornire una cronologia della tua esperienza, il tuo curriculum è il luogo perfetto per evidenziare le tue capacità, punti di forza e abilità.

Tipi di competenze da includere in un curriculum

Quando aggiungi competenze al tuo curriculum o rivedi le competenze richieste per un lavoro che ti interessa, ci sono due tipi di competenze che sono rilevanti.

  • Competenze trasversali sono le competenze che si applicano a ogni lavoro. Queste sono le tue abilità personali: abilità interpersonali, capacità di comunicazione e altre qualità che ti consentono di avere successo sul posto di lavoro.
  • Abilità difficili sono le qualifiche richieste per svolgere il lavoro. Ad esempio, competenze informatiche, competenze amministrative o competenze nel servizio clienti. Scopri di più sul differenza tra hard e soft skill .

Un numero crescente di i lavori richiedono competenze ibride , che sono una combinazione di competenze trasversali e tecniche. I candidati con queste abilità sono molto competitivi e possono aumentare il loro potere di guadagno.

Le migliori abilità lavorative da inserire nel tuo curriculum

Ecco alcuni esempi delle migliori competenze che i datori di lavoro cercano quando valutano i candidati al lavoro, oltre a consigli sulle migliori competenze che dovresti inserire nel tuo curriculum unico per aiutarti a essere assunto.

Competenze elencate per tipo

Esamina questi elenchi completi che includono competenze sia hard che soft per ciascuna categoria.

Processi mentali

I processi mentali sono le competenze trasversali che ti consentono di pensare, ragionare e risolvere i problemi. Si tratta di competenze molto richieste in tutte le sezioni del settore.

Amministrativo, commerciale e finanziario

Le competenze amministrative, commerciali e finanziarie consentono a uffici e aziende di funzionare in modo efficiente ed efficace in tutti i tipi di società, dalle piccole imprese alle grandi società.

Comunicazione e interpersonale

La capacità di comunicare, sia verbalmente che per iscritto, è un requisito lavorativo per la maggior parte delle posizioni. I datori di lavoro cercano candidati con la capacità di comunicare bene con gli altri, indipendentemente dal loro ruolo nell'organizzazione.

Comando e gestione

Queste sono le abilità che ti consentono di essere un manager efficace e guidare un team o gestire un'azienda.

Abilità personali

Le abilità personali sono gli attributi che ti qualificano in modo univoco come candidato per un lavoro. Il set di abilità di un individuo comprende una varietà di abilità personali che ha acquisito attraverso l'istruzione e l'occupazione.

Vendite e marketing

Avrai bisogno di una varietà di abilità per avere successo in un ruolo di vendita e dovrai essere in grado di dimostrare tali abilità ai potenziali datori di lavoro.

Lavoro di squadra

Le capacità di lavoro di squadra, la capacità di lavorare come parte di una squadra, sono un requisito in quasi tutti i settori e lavori.

Tecnologia

I datori di lavoro cercano candidati con forti competenze tecniche, anche quando assumono per ruoli non tecnologici.

Abilità generali

Competenze elencate per lavoro

Oltre a mettere in evidenza le competenze generali di cui avrai bisogno per la maggior parte dei lavori, è importante mostrare ai datori di lavoro che possiedi le competenze specifiche del lavoro necessarie per avere successo sul posto di lavoro.

Rivedi questo elenco delle competenze lavorative elencate per lavoro per informazioni sulle abilità e gli attributi richiesti per molte diverse occupazioni.

Competenze specifiche del settore

Il tuo curriculum dovrebbe includere anche parole chiave specifiche del settore. Fare clic su questi collegamenti per informazioni dettagliate sulle competenze richieste nel assistenza sanitaria, ospitalità , media digitale legale, Al dettaglio , e social media settori industriali.

Le migliori competenze richieste

Ci sono alcune abilità che sono applicabili a quasi ogni lavoro e tipo di azienda. Se hai queste abilità generali, migliorerai la tua commerciabilità. Esamina questi elenchi delle competenze più richieste dai datori di lavoro.

Abbina le tue abilità al lavoro

Prendersi del tempo per fare una corrispondenza mostrerà al responsabile delle assunzioni perché sei qualificato per un lavoro e vale la pena fare un colloquio. I datori di lavoro vogliono vedere che hai quello che serve per avere successo nel lavoro. Useranno le competenze che elencherai nel tuo curriculum per classificare le tue qualifiche per il lavoro rispetto a quelle della concorrenza.

Quando tu includi le competenze nel tuo curriculum , Sii specifico. Mostra al datore di lavoro che hai le competenze che sta cercando.

Il meglio una partita che sei per il lavoro , maggiori sono le possibilità che avrai di essere scelto per un colloquio. A seconda del lavoro per il quale ti stai candidando, ci sono alcune abilità che non devi includere. Ecco un elenco delle competenze che non dovresti inserire nel tuo curriculum .

Come includere competenze in un curriculum

Per ogni ruolo a cui ti candidi, personalizza il sezione competenze del tuo curriculum in modo che le informazioni incluse corrisponde alle competenze menzionate nella descrizione del lavoro .

Screenshot di un curriculum

L'equilibrio

Puoi anche intrecciare le tue abilità nel sezione esperienza , mentre descrivi i compiti e le responsabilità dei ruoli che hai ricoperto in passato.

Il parola chiave le competenze che includi nel tuo curriculum e nelle lettere di presentazione aiuteranno i tuoi materiali per la domanda di lavoro a essere selezionati dal sistemi di analisi automatizzati i datori di lavoro usano spesso per selezionare i candidati da intervistare. Dovresti anche essere pronto a menzionare le tue abilità più rilevanti durante i colloqui di lavoro.

Esempio di curriculum con competenze

Questo esempio di curriculum si concentra sulle abilità, competenze e certificazioni che qualificano il candidato per il lavoro. Scarica il modello di curriculum (compatibile con Google Docs e Word Online) o leggi l'esempio qui sotto.

Il bilancio, 2018

Scarica il modello Word

Esempio di curriculum (versione testo)

Richiedente Megan
Via principale 123
Boston, MA 02770
megan.richiedente@email.com
123.456.7890
linkedin.com/in/joseph-applicant

INGEGNERE DEL SOFTWARE
Software Engineer innovativo e attento ai dettagli che offre 8 anni di esperienza nello sviluppo di nuovi entusiasmanti programmi e app per Windows, macOS, iOS e Android.

COMPETENZE PRINCIPALI:

  • Gestione del progetto
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Piattaforme: UNIX, .NET, QT, Linux, Docker

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Contribuisci abilmente a tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del prodotto. Crea codice e script di test automatizzati, collaborando a stretto contatto con i membri del team per valutare la fattibilità di nuovi approcci di progettazione.

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  • Utilizza C++ e Java per progettare il pluripremiato software Geosearch dell'azienda e le relative app.
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TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington
Programmatore freelance, dicembre 2012-dicembre 2017
Soluzioni per siti Web sviluppate e fornite utilizzando tecnologie e framework ad ampio raggio.

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  • Creazione di siti di e-commerce integrati con PayPal e altre API di gateway di pagamento.

ISTRUZIONE E CREDENZIALI

Laurea in Scienze (2012); GPA 3.75
PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, California
Maggiore: Informatica

CERTIFICAZIONI:

  • Sviluppatore di soluzioni certificato Microsoft (MCSD)
  • Sviluppatore JBoss certificato Red Hat (RHCJD)
  • Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)
Espandi 1:34

Guarda ora: 6 abilità che ti distinguono in qualsiasi settore

Fonti dell'articolo

  1. CareerOneStop. ' Competenze e abilità .' Accesso il 19 maggio 2021.