Ricerca Di Lavoro

I migliori siti web per la ricerca di lavoro

Trova il tuo prossimo concerto dei sogni in pochissimo tempo

I nostri redattori ricercano e consigliano in modo indipendente i migliori prodotti e servizi. Puoi saperne di più sul nostro processo di revisione indipendente e sui partner nella nostra informativa agli inserzionisti. Potremmo ricevere commissioni sugli acquisti effettuati dai nostri link scelti.

I siti Web di lavoro fungono da equivalente moderno degli annunci economici compilando ed elencando le aperture di telelavoro e locali disponibili. Dotato di milioni di annunci e risorse aggiuntive come coaching professionale, personalizzazione del curriculum e post di blog pieni di suggerimenti utili, l'utilizzo di un sito Web di lavoro è uno dei modi migliori e più efficienti per cercare e candidarsi a dozzine di opportunità.

Per trovare i migliori siti Web di lavoro per avviare la tua ricerca, abbiamo esaminato più di due dozzine di siti Web di lavoro diversi prima di selezionare i primi 10. Abbiamo effettuato la nostra scelta dopo aver considerato il numero di annunci su ciascun sito, la facilità d'uso, i costi, le funzionalità avanzate , settori e livelli di esperienza serviti e reputazione.

I 10 migliori siti web di ricerca di lavoro del 2022

I migliori siti web per la ricerca di lavoroMostra tuttoI migliori siti web per la ricerca di lavoro

Il migliore in assoluto : Davvero


Davvero

Davvero

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Indeed nasce nel 2004 con una missione semplice: aiutare le persone a trovare lavoro. Ora è il più grande sito di offerte di lavoro al mondo, con oltre 250 milioni di utenti mensili con 10 nuovi annunci di lavoro aggiunti ogni secondo. Il più grande non significa sempre il migliore, ma abbiamo scelto Indeed come il miglior sito Web di lavoro in generale per le sue dimensioni, il numero di settori, gli stili di vita soddisfatti e la frequenza di aggiornamento senza pari.

Indeed pubblica annunci per persone in cerca di lavoro in ogni settore, a tutti i livelli, dall'ingresso al dirigente, e in ogni stile di vita (freelance, part-time, stage, full-time). I candidati possono cercare per titolo e posizione del lavoro, fascia di stipendio, data di pubblicazione e livello di esperienza.

Indeed è gratuito al 100% per chi cerca lavoro e non è necessario alcun account. Tuttavia, la registrazione di un account ti consentirà di ricevere avvisi e-mail quando vengono pubblicati nuovi lavori, caricare il tuo curriculum per completare le domande più rapidamente e ricevere messaggi da reclutatori e potenziali datori di lavoro. Indeed fornisce anche uno strumento di confronto salariale e una sezione di recensioni aziendali, in modo da poter leggere opinioni sincere su potenziali datori di lavoro prima di candidarsi a un ruolo o accettare un'offerta. L'interfaccia di Indeed è altamente intuitiva e progettata per velocizzare la tua ricerca di lavoro.

Secondo classificato,Il migliore in assoluto : Mostro


Mostro

Mostro

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Vero pioniere del reclutamento digitale, Monster è stata fondata nel 1994 per unire talenti e aziende. Ora, vengono caricati 29 curriculum e vengono immesse 7.900 query di ricerca di lavoro su Monster ogni minuto, ogni singolo giorno.Abbiamo scelto Monster come secondo classificato perché, sebbene sia paragonabile per qualità e usabilità a Indeed, ha meno filtri di ricerca di lavoro e non tante opportunità.

Come Indeed, Monster si rivolge a persone in cerca di lavoro di tutti i livelli di esperienza e stili di lavoro (freelance, interinale, part-time, full-time, ecc.) e i suoi strumenti di ricerca di lavoro sono gratuiti. Devi creare un account utilizzando il tuo indirizzo e-mail per candidarti a qualsiasi annuncio di lavoro su Monster, ma ci vuole poco tempo per farlo.

Una volta che hai un account, sarai in grado di salvare le posizioni lavorative e le query di ricerca, nonché iscriverti ad avvisi e-mail quando vengono aggiunti nuovi lavori nei campi che ti interessano. I candidati possono cercare lavori per posizione, azienda, titolo , ma non è possibile effettuare ricerche per stipendio o livello di esperienza. Oltre alla sua funzione di ricerca di lavoro, Monster fornisce anche strumenti di ricerca salariale e confronto e offre modifiche per curriculum premium, profili LinkedIn e lettere di presentazione da $ 129 a $ 349.

Ideale per la ricerca sul datore di lavoro : Porta di vetro


Porta di vetro

Porta di vetro

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Glassdoor è stata creata nel 2008 per offrire trasparenza salariale e recensioni aziendali oneste a milioni di dipendenti attuali e potenziali. Oggi, Glassdoor vanta 1,9 milioni di datori di lavoro nel proprio database, 100 milioni di recensioni e approfondimenti aziendali e oltre 11 milioni di annunci di lavoro. Le persone in cerca di lavoro possono cercare contemporaneamente offerte di lavoro aperte e leggere informazioni dettagliate su cultura, CEO, vantaggi e dati salariali di ciascuna azienda, rendendo Glassdoor il chiaro vincitore per la ricerca e le informazioni sui datori di lavoro.

Per iniziare la tua ricerca su Glassdoor, puoi creare un profilo, caricare il tuo curriculum e iscriverti ad avvisi via email per ricevere elenchi curati di opportunità di lavoro. Puoi anche sfogliare gli elenchi attivi utilizzando la barra di ricerca del sito. In ogni annuncio di lavoro, vedrai informazioni sulla posizione e su come candidarti, una panoramica dell'azienda, valutazioni anonime e recensioni dell'azienda e del suo CEO, nonché informazioni su stipendio e benefit.

Le persone in cerca di lavoro possono anche visitare il profilo Glassdoor di ciascuna azienda per leggere recensioni dettagliate sulle esperienze dei dipendenti e degli intervistati, che possono essere un punto di svolta per la preparazione del colloquio. Glassdoor è gratuito per i candidati.

Ideale per lavori a distanza : FlexJob


FlexJob

FlexJob

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Frustrato dalla difficoltà di trovare opportunità di lavoro da casa legittime, flessibili, FlexJobs è stato creato da Sara Sutton nel 2007. Dalla sua fondazione, è diventato il più grande sito per lavori a distanza controllati manualmente, con quasi 30.000 inserzioni attive da quasi 6.000 aziende in tutto il mondo. La chiara dedizione e specializzazione di FlexJobs nelle opportunità remote lo ha reso la scelta più ovvia per il miglior sito Web per la ricerca di lavori da remoto.

I membri FlexJob hanno accesso a inserzioni controllate professionalmente in oltre 50 categorie, dal livello base al livello esecutivo. I membri hanno anche accesso a sconti e offerte esclusive su prodotti e servizi come Intuit QuickBooks, laptop Dell e coaching professionale.

FlexJobs addebita $ 14,95 per un abbonamento di un mese, $ 29,95 per un abbonamento di tre mesi e $ 49,95 per un abbonamento di un anno per fare domanda per le inserzioni e sbloccare i risparmi per i membri. FlexJobs utilizza i proventi del suo modello di abbonamento per condurre le ricerche necessarie per verificare ogni opportunità che aggiunge al suo database. Ciò garantisce che ogni annuncio su FlexJobs sia legittimo, offrendo tranquillità a chi cerca lavoro e un'esperienza più sicura. Inoltre, FlexJobs rimborserà il costo dell'abbonamento entro 30 giorni se non sei soddisfatto per qualsiasi motivo.

Le persone in cerca di lavoro sono entusiaste del risparmio di tempo prezioso ed energia grazie all'ambiente privo di truffe e pubblicità di FlexJobs. Coloro che cercano opportunità senza pagare un abbonamento mensile possono navigare sul sito gemello di FlexJobs, telecomando.co , che è gratuito ma elenca molte meno opportunità.

Ideale per manager esperti : Scalette


Le scale

Le scale

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Conosciuta come la casa di carriere da $ 100.000, Ladders è stata fondata nel 2003 e si concentra sulla fornitura di annunci di lavoro controllati per posizioni che pagano almeno $ 100.000 all'anno. Attualmente, Ladders funge da sito Web di lavoro, redazione di carriera e piattaforma di networking. Abbiamo scelto Ladders come il miglior sito per manager esperti per la sua focalizzazione sulla connessione di persone in cerca di lavoro con opportunità ad alto reddito.

Ladders fornisce annunci di lavoro per dozzine di settori, tra cui finanza, ingegneria del software, marketing digitale, risorse umane, scienza dei dati e ingegneria industriale per importanti aziende come Morgan Stanley, Google e Cigna. Al momento dell'iscrizione a Ladders, ti verrà chiesto di elencare i titoli di lavoro che ti interessano di più. La tua scheda Lavori su Ladders ti presenterà automaticamente elenchi di lavoro che corrispondono a quei titoli. Alcuni elenchi sono gratuiti, ma altri richiedono un abbonamento a pagamento alla piattaforma.

Ladders offre un abbonamento di base gratuito. Per un abbonamento premium, Ladders addebita $ 29,99 per un abbonamento di un mese, $ 24,99 al mese per un abbonamento di tre mesi, $ 19,99 al mese per un abbonamento di sei mesi e $ 12,99 al mese per un abbonamento annuale. Un abbonamento a pagamento sblocca l'accesso a tutti gli elenchi di lavoro, alle corrispondenze di lavoro curate inviate alla tua casella di posta, ai migliori posizionamenti negli elenchi di candidati reclutatori e ai dettagli sugli altri candidati che hanno presentato domanda per i lavori che stai osservando. Questi vantaggi rendono le scale adatte a chi cerca lavoro serio in mercati altamente competitivi.

Ideale per lavori di avvio : Elenco degli angeli


Elenco degli angeli

Elenco degli angeli

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AngelList è stata fondata nel 2010 come un modo per democratizzare il modo in cui le startup ricevono finanziamenti e assumono talenti. Abbiamo scelto AngelList come il miglior sito per i lavori di avvio perché, non solo è considerato affidabile da oltre 130.000 startup di tutte le dimensioni (inclusi alcuni grandi nomi come Spotify e Slack), ma AngelList offre anche un livello di trasparenza senza pari fornendo ai candidati fasce di stipendio e opzioni su azioni in anticipo e consentendo alle persone in cerca di lavoro di contattare direttamente gli amministratori delegati e i responsabili delle assunzioni.

AngelList si rivolge a persone in cerca di lavoro remoti e locali in una varietà di settori tecnologici, come editoria online, app per la salute e la bellezza e fintech. Per candidarti a ruoli su AngelList, crea un login e completa il tuo profilo. Il tuo profilo AngelList funge da curriculum per tutti i lavori a cui ti candidi. Puoi sfogliare le posizioni aperte per titolo di lavoro, posizione e impegno di tempo (a tempo pieno, part-time, stage, ecc.).

Per ogni lavoro a cui ti candidi, AngelList ti dirà il nome e il titolo della persona che leggerà i tuoi materiali di invio (per le piccole startup, è spesso l'amministratore delegato dell'azienda). Dovrai scrivere una breve lettera di presentazione che spieghi perché sei adatto per il ruolo. Tutte le lettere di presentazione devono essere scritte nella casella di testo fornita dalla piattaforma, poiché AngelList non consente ai candidati di caricare file esterni come PDF o documenti Word.

AngelList è completamente gratuito per chi cerca lavoro ed è un modo fantastico per avviare conversazioni e fare rete con i fondatori di startup in fase iniziale.

Ideale per connettersi direttamente con i reclutatori : LinkedIn


LinkedIn

LinkedIn

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LinkedIn è stato lanciato nel 2003 ed è ora la più grande piattaforma di networking professionale al mondo, con quasi 800 milioni di utenti registrati da tutto il mondo e in tutti i settori. LinkedIn funge da database per opportunità aperte, piattaforma di curriculum digitale e strumento di social networking tutto in uno. A differenza della maggior parte degli altri siti Web di lavoro, LinkedIn ti consente di aggiungere reclutatori e altre persone di interesse alla tua rete virtuale, rendendolo il miglior sito Web per la connessione diretta con i reclutatori.

Il tuo profilo LinkedIn funge da curriculum e portfolio digitale pubblico e viene inviato ai reclutatori una volta che ti sei candidato per un ruolo, quindi è importante investire tempo e sforzi per assicurarsi che sia dettagliato, accurato e ottimizzato per la ricerca. È gratuito creare un profilo LinkedIn e sfogliare le opportunità, ma LinkedIn offre un'opzione di abbonamento premium che ti consente di vedere chi ha visualizzato il tuo profilo, approfondimenti dettagliati sugli altri candidati che hanno presentato domanda per le inserzioni che ti interessano e la possibilità di inviare messaggi a persone con cui non sei ancora connesso.

Una volta compilato il tuo profilo LinkedIn, puoi utilizzarlo per candidarti per aprire posizioni e inviare richieste di connessione (simile alle richieste di amicizia di Facebook) per far crescere la tua rete professionale. Se il tuo profilo è ben ottimizzato per la ricerca, i reclutatori potrebbero inviarti un messaggio direttamente sulla richiesta di opportunità specifiche.

Ideale per annunci aggiornati : Vai al lavoro


Vai al lavoro

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Getwork, precedentemente noto come LinkUp, è stato creato nel 2000 e utilizza una tecnologia proprietaria per cercare sul Web annunci di lavoro appena pubblicati, creando un database di qualità superiore e una migliore esperienza di ricerca per chi cerca lavoro. Getwork aggiorna i propri annunci di lavoro ogni singolo giorno, rendendolo la scelta migliore per coloro che desiderano essere i primi a candidarsi alle nuove opportunità elencate.

Getwork aggiunge annunci di lavoro aggiornati in dozzine di campi tra cui istruzione, finanza, assistenza sanitaria, diritto, marketing e tecnologia. Il sito è gratuito e le persone in cerca di lavoro possono esplorare tutte le opportunità senza registrarsi per un account. Tuttavia, un accesso all'account consente agli utenti di salvare elenchi di lavoro per dopo, iscriversi alle notifiche e-mail di avviso di lavoro e salvare la cronologia di navigazione e le ricerche in modo da poterle replicare in qualsiasi momento su qualsiasi dispositivo.

Ideale per neolaureati : Scoperto


Scoperto

Scoperto

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Scouted è stato creato nel 2015 con la filosofia che le persone sono più che semplici curriculum. Le aziende che assumono tramite Scouted utilizzano un approccio più olistico durante le assunzioni tenendo conto delle caratteristiche personali dei candidati rispetto a metriche tradizionali come abilità ed esperienza. L'esclusivo approccio all'assunzione in stile matchmaking di Scouted lo rende il miglior sito Web di lavoro per i laureati che desiderano ottenere la loro prima opportunità a tempo pieno di livello base dopo la laurea.

Puoi costruire il tuo profilo Scouted caricando una copia del tuo curriculum, aggiungendo collegamenti a siti Web o portfolio (o altre piattaforme come LinkedIn) e, soprattutto, rispondendo alle domande del colloquio virtuale di Scouted. Sebbene non sia necessario rispondere alle domande di Scouted, la piattaforma afferma che i candidati che rispondono hanno il 58% di probabilità in più di essere selezionati per un colloquio.

Una volta completato il tuo profilo, puoi sfogliare le opportunità aperte nella scheda Trova lavoro e fare clic su Applica su qualsiasi elenco pertinente. Il software proprietario di Scouted prende i dati del tuo profilo e le risposte alle interviste e funge da servizio di matchmaking tra te e le aziende a cui ti sei candidato. Se viene trovata una corrispondenza adatta, sarai invitato a un colloquio di primo turno. Tutte le funzionalità di ricerca di lavoro di Scouted sono gratuite.

Nota: nel febbraio 2021 Scouted è stata acquisita da Recruiter.com.

Ideale per i lavoratori orari : Snagajob


Snagajob

Snagajob

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Snagajob collega i dipendenti orari con posizioni locali da oltre due decenni.

Dalla sua fondazione nel 2000, Snagajob è diventato il principale mercato di lavoro orario online. Con 100 milioni di persone in cerca di lavoro registrate e 700.000 datori di lavoro, abbiamo scelto Snagajob come il miglior sito per chi cerca lavoro orario grazie al numero di inserzioni e all'interfaccia facile da usare.

Snagajob assegna principalmente ruoli orari in sanità, servizio clienti, ospitalità, vendita al dettaglio, sicurezza e consegna di cibo. Le persone in cerca di lavoro possono cercare ruoli remoti o locali con l'opzione di filtrare gli elenchi in base a quelli che stanno assumendo urgentemente.

Per candidarti a qualsiasi posizione aperta su Snagajob, devi solo fare clic sul link 'Applica ora' nella pagina e verrai reindirizzato al sito Web dell'azienda. Puoi anche registrarti a Snagajob. Dopo esserti registrato, puoi scegliere di ricevere notifiche via email per nuovi annunci di lavoro che corrispondono ai tuoi interessi. Puoi anche compilare il tuo profilo aggiungendo una breve biografia, una tua foto, la tua disponibilità, esperienza passata, istruzione e referenze. Snagajob è completamente gratuito per chi cerca lavoro.

Domande frequenti

Cosa sono i siti web di lavoro?

Fondamentalmente, i siti Web di lavoro fungono sia da motori di ricerca che da database per i lavori aperti. Alcuni offrono anche servizi premium per chi cerca lavoro come coaching professionale e scrittura della lettera di presentazione . I siti di lavoro possono aiutare i candidati con qualsiasi livello di istruzione ed esperienza a trovare lavoro in qualsiasi settore. Chiunque cerchi attivamente un lavoro dovrebbe considerare fortemente l'utilizzo di un sito Web di lavoro per trovare e candidarsi al maggior numero possibile di opportunità pertinenti.

Come funzionano i siti web di lavoro?

La maggior parte dei siti di lavoro sono liberi di navigare. Digita semplicemente il titolo di lavoro desiderato e il tuo codice postale per cercare opportunità nella tua zona. Tuttavia, alcuni siti di lavoro richiedono il pagamento anticipato per sbloccare la navigazione completa e i privilegi dell'applicazione. Tuttavia, anche con bacheche di lavoro retribuite come FlexJobs, non vi è alcuna garanzia che ti assicurerai una posizione attraverso il sito.

Dopo aver fatto domanda per un lavoro tramite un sito di lavoro, il responsabile delle assunzioni esaminerà le tue informazioni e ti contatterà se interessato. Alcune piattaforme, come LinkedIn, consentono ai datori di lavoro di contattare candidati qualificati indipendentemente dal fatto che abbiano presentato domanda per una posizione aperta presso l'azienda.

Quanto costano i siti web di lavoro?

La maggior parte dei siti di lavoro sono gratuiti per chi cerca lavoro, ma alcuni richiedono abbonamenti a pagamento. Servizi aggiuntivi, come ad es riprendere a scrivere e Ottimizzazione del profilo LinkedIn , può costare centinaia o più.

Vale la pena usare un sito web per trovare lavoro?

Sebbene tu possa scoprire opportunità tramite il passaparola, le piattaforme di social media o i siti Web aziendali, non è mai una cattiva idea espandere la tua ricerca su quanti più canali possibile. Non sai mai da dove verrà la tua prossima opportunità. I siti di lavoro centralizzano migliaia di aperture in un posto conveniente e possono presentarti posizioni e aziende di cui altrimenti potresti non aver sentito parlare. Mentre più di nicchia o cantieri specializzati potrebbero non essere adatti a tutti i candidati, i siti di lavoro più grandi soddisfano ogni settore, livello di abilità e codice postale. E la maggior parte sono liberi di provare.

Come abbiamo scelto i migliori siti Web per i lavori

Abbiamo esaminato più di due dozzine di siti Web di lavoro diversi prima di selezionare le nostre migliori scelte. Per trovare i migliori siti, abbiamo esaminato il numero di inserzioni, la facilità d'uso, i costi, le funzionalità avanzate, i settori e i livelli di esperienza serviti e la reputazione. Abbiamo ritenuto che queste fossero le caratteristiche più importanti da esaminare nella scelta dei migliori siti Web per i lavori.

Fonti dell'articolo

  1. guardia del fuoco. † Caso di studio: Monster Worldwide Inc. ' Accesso al 1 novembre 2021.