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Migliori società di contabilità (Vault Top 50 società di contabilità)

Due contabili alla scrivania che lavorano per uno di Vault

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PhotoAlto / Eric Audras / Getty Images

Il Vault Accounting 50 è una classifica annuale ampiamente utilizzata e segnalata basata su sondaggi tra dipendenti e persone in cerca di lavoro nel contabilità campo. I primi 10 in assoluto nella Versione 2020 di questo sondaggio sono:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. KPMG LLP
  4. Grant Thornton LLP
  5. BDO USA LLP
  6. Panettiere Tilly
  7. RSM USA LLP
  8. Pianta Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Friedman

Le prime tre aziende del Vault Accounting 50 sono anche membri del prestigioso e molto apprezzato Le quattro grandi società di contabilità pubblica . Seguono schizzi in miniatura di alcune delle altre aziende nell'elenco. Tutte queste aziende hanno gruppi di pratica in materia di revisione contabile, fiscale e consulenza.

Concedi Thornton ha sede a Chicago, Illinois. Impiega 6.500 persone negli Stati Uniti ed è la sesta società di revisione contabile negli Stati Uniti per fatturato. Ha un'ampia presenza internazionale.

BDO USA LLP era precedentemente noto come BDO Seidman. È la società membro statunitense di BDO International Ltd., con sede negli Stati Uniti a Chicago, Illinois. Ha 50 uffici e 5.000 dipendenti negli Stati Uniti, oltre a 1.328 uffici in 152 altri paesi.

Pianta Moran ha sede a Southfield, nel Michigan. Ha 23 uffici e 2.200 dipendenti situati in Michigan, Ohio e Illinois. Ha anche uffici internazionali in Messico, Cina e India.

Moss Adams LLP , con sede a Seattle, Washington, ha 24 uffici negli Stati Uniti occidentali e impiega 2.000 persone. È la quindicesima società di revisione contabile degli Stati Uniti per fatturato. È un membro fondatore di Praxity, AISBL, un'alleanza di oltre 100 società di contabilità e revisione contabile indipendenti provenienti da oltre 97 paesi e territori.

Classificazione e metodologia di valutazione

Gli intervistati al sondaggio di Vault.com hanno valutato le società di contabilità in base a queste sette dimensioni o attributi (i pesi percentuali tra parentesi vengono applicati per ricavare la classifica generale):

  1. Prestigio (40%)
  2. Cultura d'impresa (20%)
  3. Equilibrio tra lavoro e vita privata (10%)
  4. Compensazione (10%)
  5. Soddisfazione lavorativa complessiva (10%)
  6. Prospettive di business (5%)
  7. Programmi di formazione formale (5%)

Criteri aggiuntivi

Sebbene non tengano conto delle valutazioni complessive, Vault.com include anche questi criteri di valutazione nei suoi sondaggi:

  • Benefici
  • Interazione con il cliente
  • Iniziative verdi
  • Leadership ferma
  • Processo di assunzione
  • Ore
  • Formazione informale
  • Mobilità interna
  • Filantropia
  • Politica di promozione
  • Rapporti con i supervisori
  • Requisiti di viaggio

Viene anche misurata la diversità lungo ciascuna di queste dimensioni:

  • Complessivamente
  • Per donne
  • Per le minoranze
  • LGBT
  • Per le persone con disabilità
  • Per veterani militari

Limitazioni della classifica

Sebbene la metodologia di valutazione e classificazione utilizzata da Vault.com sia estremamente dettagliata, rappresenta comunque un riepilogo delle opinioni personali degli intervistati. Di conseguenza, è fondamentalmente altamente soggettivo. Di conseguenza, queste graduatorie possono o meno essere rappresentative delle tue preferenze nella scelta tra datori di lavoro, situazioni lavorative e percorsi di carriera. Un'altra questione aperta è quanto il pool di intervistati rappresenti effettivamente le opinioni di tutti i dipendenti.

Sebbene i Big Four riempiano i primi tre posti, ottengono regolarmente punteggi molto più bassi (di solito al 20° posto o meno) lungo le dimensioni che sono più indicative della loro desiderabilità come luoghi di lavoro, in particolare cultura aziendale, equilibrio tra lavoro e vita privata e lavoro soddisfazione. Essere i primi quattro in termini di prestigio, che ottiene il peso più alto, spiega il loro posizionamento complessivo elevato. Suggerisce che i Big Four potrebbero essere più desiderabili come scali per la costruzione di curriculum in un percorso di carriera indicato altrove che come destinazioni di carriera a lungo termine.

Nel sondaggio del 2013, BDO si è classificata al 29 ° posto assoluto. Entro l'anno successivo, è entrato nella top 10, dove è rimasto da allora. Una mossa così drammatica solleva interrogativi sulla robustezza e la qualità dei campioni del sondaggio.

A proposito di Vault

Fondata nel 1996 e con sede a New York, Vault.com cerca di informare le persone in cerca di lavoro su com'è lavorare all'interno di un particolare settore, azienda o professione e cosa è necessario per ottenere questi lavori. Il suo database include quasi 5.000 aziende in oltre 120 settori e oltre 840 professioni.

I più noti sono le sue classifiche, valutazioni e recensioni dei migliori datori di lavoro per settore, oltre a centinaia di programmi di tirocinio , sulla base di sondaggi diretti tra dipendenti attivi e studenti iscritti. Vault consente inoltre ai non partecipanti ai suoi sondaggi diretti di inviare recensioni online delle loro esperienze, retribuzioni, interviste, ecc. Queste classifiche e valutazioni sono citate nelle principali pubblicazioni come The New York Times, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Fortune, e I soldi.