Rami Militari

Panoramica del lavoro dell'ufficiale di mandato dell'esercito

Cerimonia di riconoscimento dell

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Affari pubblici della Guardia della Virginia / Flikr / CC BY 2.0

I Warrant Officer sono dirigenti tecnici e tattici specializzati, nel corso di un'intera carriera, in una specifica area tecnica. Il Corpo degli ufficiali di mandato dell'esercito comprende meno del tre percento dell'esercito totale. Sebbene di piccole dimensioni, il livello di responsabilità è immenso e solo i migliori saranno selezionati per diventare Warrant Officer. I vantaggi includono opportunità di carriera ampliate, incarichi di leadership in tutto il mondo e maggiori benefici salariali e pensionistici.

Eleggibilità

Ad eccezione del Maresciallo MOS 153A (Aviatore) , tutti gli altri Warrant Officer (WO) Specialità professionali militari (MOS) richiedono di essere almeno di grado E5 o superiore con 4-6 anni di esperienza in un'abilità strettamente associata a un WO MOS. Esamina i prerequisiti e le descrizioni dei doveri nelle nostre pagine di descrizione del lavoro WO per determinare se stai facendo un lavoro molto simile a uno dei MOS WO.

Per richiedere qualsiasi WO MOS, è necessario soddisfare i prerequisiti minimi o richiedere una deroga ai prerequisiti. Devi presentare una rinuncia separata per ogni prerequisito che non soddisfi. Nella tua rinuncia ai prerequisiti devi spiegare come hai ottenuto la conoscenza o l'esperienza equivalente richiesta dal prerequisito attraverso la formazione o l'esperienza nel tuo servizio.

È possibile valutare la formazione/esperienza richiesta da un prerequisito rivedendo prima la descrizione del dovere WO MOS. Se hai svolto un lavoro simile a quello descritto nella descrizione del dovere WO MOS, probabilmente hai una buona giustificazione per richiedere una deroga. L'approvazione è concessa solo se il proponente dell'esercito per quel MOS ritiene che tu abbia le capacità e l'esperienza che giustificano l'approvazione rinuncia .

Il primo candidato per WO ha 5 - 8 anni di servizio federale attivo (AFS) e soddisfa tutti gli altri prerequisiti. Puoi presentare domanda indipendentemente dall'AFS, ma è necessaria una deroga se hai 12 anni o più di AFS. Lo standard per l'approvazione di una deroga AFS è più rigoroso rispetto a una rinuncia ai prerequisiti.

Se si applica una di queste due deroghe, prerequisito o AFS, è necessario allegarle alla domanda per determinare se le deroghe saranno approvate. Non è possibile inviare prima la rinuncia e attendere l'esito per determinare se è necessario presentare una domanda. Se una qualsiasi delle deroghe non viene approvata, non sei qualificato e la tua domanda verrà restituita.

Scarica il pacchetto dell'applicazione di esempio dal sito Web per il reclutamento degli ufficiali di mandato dell'esercito. Questo ti darà una buona idea di cosa stanno cercando e di quali informazioni avrai bisogno per candidarti.

Se si richiede MOS 153A (Aviatore), sarà necessario programmare un test di selezione attitudinale di volo alternativo (AFAST) e un volo fisico dell'esercito di Classe 1A. Dovresti prima provare a programmare l'AFAST tramite il tuo funzionario dei servizi educativi. La prossima opzione è programmare a Stazione di elaborazione dell'ingresso militare (MEPS) tramite un reclutatore dell'esercito. Il fisico è programmato e completato presso il tuo ospedale di assistenza, ma deve essere approvato dall'Aeromedical Center di Ft Rucker prima di poter includere una copia della tua domanda.

Personale non militare

Un accordo di servizio congiunto consente ai membri del servizio selezionati per questo programma di essere congedati dalla loro componente e arruolati nell'esercito. I candidati devono presentare domanda per questo programma mentre sono in servizio attivo e devono avere due anni rimanenti sul contratto di arruolamento; i civili devono contattare il reclutatore locale dell'esercito. Le domande vengono inoltrate dall'individuo al comando di reclutamento dell'esercito degli Stati Uniti del quartier generale, USAREC.

Dopo lo screening, la domanda viene inoltrata al proponente appropriato che valuta l'esperienza tecnica dei richiedenti e determina se il richiedente è qualificato per competere con altri candidati qualificati per le posizioni di ufficiale di mandato limitato.

Le domande di coloro che non sono tecnicamente qualificati saranno restituite al richiedente senza ulteriore elaborazione. Il MOS più comune che il personale di altri servizi può richiedere è 153A (Aviatore) perché questo MOS non richiede competenze o formazione precedenti.

Requisiti di idoneità aggiuntivi per personale non militare

  • Punteggio tecnico generale dell'esercito (GT) di 110 o superiore. La porzione GT del Prova ASVAB deve essere convertito in un punteggio GT dell'esercito.
  • Rilascio condizionale approvato.
  • Test di idoneità fisica per 3 eventi dell'esercito (APFT): flessioni, addominali e corsa di 2 miglia amministrati da un E7 dell'esercito o superiore. Verificare con un'installazione dell'esercito nelle vicinanze o l'ufficio di reclutamento dell'esercito locale per qualcuno che gestisca il test. Il punteggio APFT è valido per 6 mesi ma non dovrebbe essere prossimo alla scadenza durante l'inoltro del pacchetto. I risultati devono essere registrati sul modulo DA 705, firmato da un E7 dell'esercito o superiore e inclusi nel pacchetto. Se superi l'APFT allo standard, non dovresti avere problemi a superare questo evento mentre frequenti la Warrant Officer Candidate School (WOCS).
  • Record di dati del personale equivalente all'Army Enlisted Record Brief (ERB).
  • Fascicolo ufficiale del personale militare. Come minimo, questo file contiene la tua arruolamento e documenti di reinserimento , premi, valutazioni, certificati di formazione e ordini di promozione. Se i dati del tuo personale non sono su microfiche, è sufficiente una copia cartacea di questi documenti. I documenti mancanti dal tuo record dovrebbero essere forniti in copia cartacea. È tua responsabilità assicurarti che i tuoi dati siano accurati e aggiornati.
  • Un richiedente può ora presentare domanda con 15 mesi rimanenti sulla sua attuale arruolamento in servizio attivo.

I requisiti di cui sopra devono essere soddisfatti, in aggiunta o in sostituzione degli altri requisiti della domanda di esempio e dei regolamenti vigenti. Includere la documentazione di supporto che dimostra che hai completato ogni requisito come parte della tua domanda.

Selezione

I selezionati per il programma Warrant Officer saranno informati dal Dipartimento dell'Esercito (DA) circa 90 giorni dopo l'aggiornamento del consiglio. DA stabilisce una data di segnalazione a Ft Rucker, AL in base ai requisiti MOS. La Military Entrance Processing Station (MEPS) pubblicherà quindi i tuoi ordini con il tempo di viaggio autorizzato su Ft Rucker.

All'arrivo, ti verrà dato il tuo problema di base e il tempo per risolvere qualsiasi problema relativo all'esercito, ad esempio paga, uniforme, ecc. Verrai pagato come E5, o il tuo attuale grado di paga se superiore, e inizierai a indossare l'ottone WOC .

I selezionati frequenteranno la scuola per candidati per ufficiali di mandato (WOCS) di sei settimane e quattro giorni simile a allenamento di base o campo di addestramento. Questo corso è progettato per valutare le capacità di leadership e gestione. I soldati saranno nominati Warrant Officer One (WO1) al completamento con successo del WOCS. I soldati che non riescono a completare con successo il WOCS serviranno il resto del loro arruolamento di quattro anni in base alle esigenze dell'esercito.

Tutti i Warrant Officer hanno un obbligo iniziale di sei anni, che sarà notificato dovere attivo come ufficiale di riserva dell'esercito. Gli ufficiali di mandato rimangono in servizio attivo nel Riserva dell'esercito fino alla promozione in CW3, normalmente tra il settimo e l'ottavo anno di servizio di warrant officer. Dopo la promozione in CW3, il Warrant Officer viene integrato nell'esercito regolare.

I selezionati Warrant Officer (WO) riceveranno istruzioni da Warrant Officer Accessions, Total Army Personnel Command (TAPERSCOM) 90 giorni dopo la selezione e riferiranno a un reclutatore dell'esercito con tali istruzioni. Il reclutatore compilerà il modulo DD 1966 (contratto di arruolamento) e SF 86 (non sono richiesti altri moduli) e pianificherà il selezionato WO per l'elaborazione in base alle istruzioni di TAPERSCOM. Il reclutatore pianificherà quindi il selezionatore WO nel sistema di dati di reclutamento e adesione dell'esercito (ARADS) per l'arruolamento nell'esercito.

I selezionati WO non richiedono un fisico perché un fisico è stato preso come parte del processo di candidatura. La copia fisica dei selezionati di WO avrà la categoria fisica. Il selezionatore WO deve arruolarsi nell'esercito per 4 anni nel giorno previsto. I MEPS amministreranno il giuramento di arruolamento ed emetteranno ordini utilizzando AR 600-8-105 per assegnare il selezionatore di Aviation WO a HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL.

Tutti gli altri selezionati WO saranno riassegnati al loro primo incarico WO con TDY in rotta a Ft Rucker, AL per la Warrant Officer Candidate School (WOCS) e TDY in rotta al loro corso tecnico di base (ovunque si trovi la scuola). Il movimento dei familiari è autorizzato nel luogo in cui il selezionatore WO deve essere assegnato in modo permanente dopo la formazione.

Durante il processo di congedo e arruolamento, devi assicurarti di organizzare l'arruolamento nell'esercito il giorno successivo alla separazione dal servizio genitoriale. Se hai un giorno o più di interruzione del servizio, o se ti arruola lo stesso giorno della separazione, non riceverai il tuo corretto pagare e indennità fino a quando questa discrepanza non viene corretta. Il processo di correzione di questa discrepanza potrebbe richiedere 3-6 mesi.

Le informazioni di cui sopra sono per gentile concessione dell'esercito degli Stati Uniti.