Rami Militari

Codici speciali dell'aeronautica

Ogni cifra contiene informazioni sulla persona nel lavoro

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••• Stati Uniti Air Force foto/Staff Sgt. Emerson Nune

Nell'esercito e nei marines, un lavoro arruolato è chiamato MOS o specialità professionale militare. Nella Marina e nella Guardia Costiera, un lavoro arruolato è chiamato rating.

Ma nell'Air Force, un lavoro è indicato da un Codice di specialità dell'aeronautica , o AFSC. È un codice alfanumerico di cinque cifre per il personale arruolato dell'Air Force, quattro cifre per gli ufficiali, a volte modificato con caratteri aggiuntivi per un'identificazione più precisa.

AFSC dell'aeronautica: una storia

Quando si separò dall'esercito nel 1947, l'Air Force continuò a utilizzare il sistema MOS per descrivere i suoi lavori. La situazione è cambiata nel 1993 quando è stato introdotto l'attuale sistema utilizzato oggi in un'importante ristrutturazione. Ciò ha permesso all'Air Force di razionalizzare in qualche modo la sua forza lavoro; il numero di lavori arruolati è stato ridotto da 203 a 176 e i posti di lavoro degli ufficiali sono stati ridotti da 216 a 123.

Ecco come si rompono gli AFSC.

Significato dei caratteri negli AFSC

Il primo numero nell'AFSC è il gruppo in carriera. Ci sono nove gruppi di carriera dell'Air Force. Le operazioni sono del Gruppo 1 e includono lavori come operazioni di equipaggio, guerra informatica, intelligence, aerei a pilotaggio remoto (droni) e condizioni meteorologiche.

La manutenzione/logistica è del Gruppo 2 e comprende la manutenzione aerospaziale, la logistica e la manutenzione dei sistemi missilistici e spaziali. I lavori nel gruppo 3, Supporto, includono supporto per il cyberspazio, ingegneria civile e forze di sicurezza. Il gruppo di carriera professionale, gruppo 5, comprende paralegali e cappellani, mentre il gruppo 6, acquisizioni, include appalti e gestione finanziaria.

Special Investigations è il Gruppo 7 e il Gruppo 8, Special Duty Assignments, viene utilizzato per lavori specializzati come istruttori, corrieri e leader della formazione. Gli identificatori di segnalazione speciali sono una designazione per uno stato temporaneo, come un tirocinante, un prigioniero o qualcuno in un gruppo che è altrimenti temporaneo. È la carriera Gruppo 9.

La seconda cifra è una lettera che identifica il campo di carriera. La terza cifra è un numero che indica la suddivisione del campo di carriera, nota anche come area funzionale del lavoro.

Livelli di abilità negli AFSC

Il quarto numero nell'AFSC indica il livello di abilità di una persona. Ad esempio, qualcuno con l'AFSC '1A051' ha un livello di abilità cinque.

Un individuo riceve il livello di abilità '1' (aiutante) quando entra nella scuola tecnica per l'AFSC. Dopo il diploma di scuola tecnica, ricevono il livello di abilità '3' (apprendista).

Agli aviatori viene normalmente assegnato il livello di abilità '5' (viaggiatore) dopo un periodo di formazione sul lavoro e corsi per corrispondenza o CDC. A seconda del lavoro, questo processo può durare da 12 a 18 mesi.

Livelli di abilità del sergente maggiore e dell'artigiano

Dopo la promozione a sergente maggiore, le persone entrano in formazione per il livello di abilità '7' (artigiano). Questo livello di formazione include più CDC, più formazione sul lavoro e, per alcuni lavori, una scuola tecnica di 7 livelli. Una volta promossa a E-8, la persona riceve un livello di abilità '9' (sovrintendente).

L'ultima cifra (numero) indica un'ulteriore suddivisione del lavoro all'interno della stessa area funzionale. Abilità specifiche (come il tipo di aeromobile) sono designate da suffissi, come 'A' o 'B'.