Stage per adulti

Un modo per vivere una nuova carriera

••• Caiaimage/Tom Merton/Getty Images

La maggior parte delle persone pensa ai tirocini come qualcosa che i ragazzi del college fanno per fare esperienza di lavoro prima di laurearsi. È vero che sono un ottimo modo per gli studenti di esporsi a una carriera, ma tirocini non sono solo per gli studenti. Cambi di carriera e rimpatriati nel mondo del lavoro possono trarne vantaggio anche loro.

I tirocini per adulti possono anche aiutare qualcuno con molti anni di esperienza lavorativa a conoscere un'occupazione nuova per loro. Gli individui che stanno tornando al lavoro, ad esempio quelli che si sono presi una pausa per crescere una famiglia, possono riprendere confidenza con la propria carriera.

Vantaggi di uno stage per adulti

La parte più difficile di cambiare carriera sta passando da un'entità nota a una sconosciuta. Anche se non sei più soddisfatto della tua attuale carriera, ti è familiare. Indipendentemente dal fatto che ti piacessero o meno i tuoi doveri di lavoro, almeno sapevi quali erano.

Mentre puoi, e assolutamente dovresti, imparare tutto su qualsiasi carriera stai considerando, non c'è niente che sia paragonabile a sperimentarlo in prima persona. Quello che vedi su carta (o online) può differire un po' dalla realtà. Anche condurre interviste informative con persone che lavorano nel campo che stai esplorando non sarà così rivelatore come la full immersion. Uno stage per adulti può riempire i pezzi mancanti che ti aiuteranno a decidere se la carriera è giusta per te.

Anche le persone che hanno trascorso una notevole quantità di tempo lontano dal lavoro, pur continuando nella stessa carriera, possono trarre vantaggio dallo svolgimento di un tirocinio. Molti campi cambiano nel tempo. Il tirocinio ti darà l'opportunità di riprendere confidenza con la tua occupazione prima di impegnarti completamente a rientrare. Ti consentirà inoltre di mostrare ai potenziali datori di lavoro che sei aggiornato su eventuali cambiamenti avvenuti mentre eri via.

Il lato negativo: pagare

L'unica cosa che uno stage non sarà è un modo per guadagnare uno stipendio decente. I datori di lavoro spesso pagano molto poco gli stagisti, se non li compensano affatto. E, anche se le leggi sul lavoro degli Stati Uniti lo prevedono linee guida molto rigide per quanto riguarda il pagamento degli stagisti, questa è un'arma a doppio taglio. Mentre tutti meritano di essere equamente compensati, i datori di lavoro potrebbero essere riluttanti a offrire tirocini se ciò significa che devono pagare i lavoratori inesperti.

Come trovare tirocini per adulti

Quando le organizzazioni pubblicano opportunità per stagisti, in genere si aspettano che la maggior parte dei loro candidati siano studenti. Può essere difficile catturare l'attenzione di un datore di lavoro se sei un cambio di carriera di mezza età o il rientro nel mondo del lavoro. Ecco alcuni modi per trovare tirocini per i quali un datore di lavoro può considerare un non studente:

• Contatta la tua alma mater. Il college in cui ti sei laureato dovrebbe avere a ufficio servizi alla carriera che aiuta gli studenti attuali, così come gli ex alunni, con problemi legati alla carriera. Possono aiutarti a capire come andare avanti.
• Unisciti all'associazione alumni del college che hai frequentato, se non l'hai già fatto. Sarai in grado di fare rete con altri laureati che potrebbero lavorare nella tua potenziale occupazione.
• Guarda la tua rete. C'è qualcuno che potrebbe darti un'opportunità di formazione? Non dimenticare LinkedIn.
• Unisciti all'associazione professionale per il campo in cui vuoi entrare. Questi gruppi possono fornire accesso a stage e altri lavori.

Convincere un datore di lavoro ad assumere uno stagista adulto

Una volta stabiliti i contatti con possibili datori di lavoro, potrebbe essere necessario uno sforzo per convincerli ad assumerti. Sembrerà non convenzionale assumere uno stagista non studente, ma una volta che lo convinci dei vantaggi, potrebbe tornare.

A differenza degli stagisti tradizionali, gli adulti che hanno lavorato per anni hanno molta esperienza. Fai notare che il tuo competenze trasferibili , acquisito attraverso il tempo trascorso lavorando nella tua precedente carriera, ti consentirà di assumere incarichi lavorativi che uno stagista meno esperto non potrebbe fare a meno della formazione.

Con l'età arriva la maturità. Questo può metterti davanti ai tuoi concorrenti più giovani. Come stagista adulto, sarai in grado di dimostrare un grado di professionalità più elevato, che potrebbe distinguerti agli occhi di un datore di lavoro.

Non dimenticare di sottolineare il tuo desiderio di imparare cose nuove, però. I datori di lavoro possono temere che i lavoratori esperti si mettano a proprio agio. Affronta quella preoccupazione in anticipo. Sottolinea che hai scelto di intraprendere uno stage perché ti rendi conto che ci sono cose sconosciute che devi padroneggiare prima di poter intraprendere la tua nuova carriera.

Puoi anche evidenziare la tua disponibilità a lavorare nei periodi in cui i tirocinanti tradizionali potrebbero scegliere di non farlo. La maggior parte degli studenti universitari fa tirocini durante l'estate o durante la pausa invernale. Se non sei attualmente a scuola, queste limitazioni di orario non esisteranno.

Può sembrare strano considerare uno stage quando i tuoi giorni da studente sono molto indietro rispetto a te. Ma, se riesci a mettere piede nella porta e sopportare lo stipendio di uno stagista, uno stage può essere un ottimo modo per riavviare la tua carriera più avanti nella vita.